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加快彌補(bǔ)我國知識產(chǎn)權(quán)人才“短板”
    2008-04-11    吳國平    來源:經(jīng)濟(jì)參考報

  2008年4月9日,,國務(wù)院常務(wù)會議審議并通過《國家知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略綱要》,。這是我國將大力發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)的一個強(qiáng)烈信號和重要舉措,。實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略需要培養(yǎng)一大批知識產(chǎn)權(quán)人才,。國務(wù)院常務(wù)會議明確指出,應(yīng)充分發(fā)揮高等院校,、科研院所在知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造中的重要作用,,鼓勵群眾性發(fā)明創(chuàng)造。因此,,我國教育界尤其是高等學(xué)校應(yīng)進(jìn)一步解放思想,,跳出傳統(tǒng)財富觀和傳統(tǒng)人才觀的嚴(yán)重束縛,采取積極有效的改革措施加速高端知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng),。

我國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展嚴(yán)重受制于知識產(chǎn)權(quán)人才“短板”

  在當(dāng)今經(jīng)濟(jì)高度全球化,、知識化的新形勢下,知識產(chǎn)權(quán)正日益成為人類社會最大的產(chǎn)權(quán),,成為21世紀(jì)當(dāng)之無愧的現(xiàn)代財富中心,。世界經(jīng)濟(jì)發(fā)展的基本歷程和主要階段是由最初的以物易物發(fā)展到以貨幣為媒介,再到金融交易,,進(jìn)而發(fā)展到知識產(chǎn)權(quán)交易,。知識產(chǎn)權(quán)在推動當(dāng)代經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展中的地位與作用得到了空前的歷史性提升。它不僅是現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)軍國際市場的利器,,而且同時也是企業(yè)保護(hù)自身權(quán)益的堅強(qiáng)盾牌,。
  有資料顯示,1997年,,知識產(chǎn)權(quán)出口收入在美國全部出口收入中所占的比例超過了50%,。在其他一些發(fā)達(dá)國家,知識產(chǎn)權(quán)出口額的增長速度也遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過貨物和服務(wù)出口額的增長速度,。這表明西方主要發(fā)達(dá)國家已經(jīng)在上個世紀(jì)末已率先邁入了知識經(jīng)濟(jì)時代,。在知識經(jīng)濟(jì)時代,任何一個國家,、一個地區(qū),、一家企業(yè)若想單純依靠制造業(yè)來立足于世是很難獲得成功的。我國要真正實現(xiàn)由“制造中國”向“創(chuàng)造中國”的根本角色轉(zhuǎn)換,,成為嚴(yán)格意義上的世界“研發(fā)中心”和世界“辦公室”,就必須大力發(fā)展知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì),。
  然而,,一個無可否認(rèn)的基本事實是,當(dāng)前我國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的現(xiàn)狀仍是難以令人滿意的,。有統(tǒng)計數(shù)據(jù)表明,,我國至今仍有95%以上的勞動力集中在農(nóng)業(yè),、傳統(tǒng)工業(yè)和簡單服務(wù)業(yè)領(lǐng)域,知識經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的就業(yè)比重尚不到5%,。盡管我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平相對發(fā)達(dá)的地區(qū),,如廣東、上海等地的知識產(chǎn)權(quán)擁有量在我國一直名列前茅,,但其知識經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的就業(yè)率至今也不足10%,,90%以上的勞動力也同樣集中在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域。這一情況充分說明,,當(dāng)前我國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展嚴(yán)重不足,。
  制約我國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的因素固然很多,但其中最大的“短板”之一便是其知識產(chǎn)權(quán)人力資源的嚴(yán)重短缺,。據(jù)統(tǒng)計,,目前我們這個號稱擁有13億人口的泱泱大國,真正接受過正規(guī)知識產(chǎn)權(quán)教育的知識產(chǎn)權(quán)專業(yè)人才尚不足3000人,。而在西方發(fā)達(dá)國家,,如美國,其知識產(chǎn)權(quán)方面的專業(yè)人才隊伍已經(jīng)達(dá)到5萬人,,德國也有3萬人,。中國知識產(chǎn)權(quán)人才對知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的“短板”制約作用彰顯無疑。
  依照國際慣例和市場經(jīng)濟(jì)的常理分析,,企業(yè)應(yīng)該成為國家自主創(chuàng)新和知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的核心動力和重要主體,,因此,一國中最有創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力的優(yōu)秀人才理應(yīng)主要集中在企業(yè),,例如當(dāng)今世界最發(fā)達(dá)國家美國的企業(yè)就集聚了80%以上的優(yōu)秀人才,。然而我國的情況正好與此相反,絕大部分優(yōu)秀人才都奔向了黨政機(jī)關(guān)和金融保險等第三產(chǎn)業(yè),,企業(yè)能真正吸納的優(yōu)秀知識人才僅僅占到30%左右。難怪時下有人這樣不無諷刺地描述目前我國的人才走向和分布:一流人才做(基礎(chǔ))研究,,二流人才做(技術(shù))開發(fā),,三流人才到企業(yè)。這種人力資源的不合理配置以及知識產(chǎn)權(quán)人才的嚴(yán)重短缺,,正是造成當(dāng)代中國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展緩慢的一個極其重要的根源,。

促進(jìn)中國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展必須大力加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)

  知識產(chǎn)權(quán)由人創(chuàng)造,亦由人來管理,、使用和保護(hù),,正是從這個意義上說,知識產(chǎn)權(quán)人才是推動、支撐和引領(lǐng)我國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)健康快速發(fā)展的根本力量,。而我國現(xiàn)階高端知識產(chǎn)權(quán)人才的嚴(yán)重短缺,,事實上正在妨礙和制約著我國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展,進(jìn)而妨礙和制約著我國社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式的轉(zhuǎn)型以及創(chuàng)新型國家,、創(chuàng)新型企業(yè)的構(gòu)建,。因此,實施知識產(chǎn)權(quán)戰(zhàn)略,,有效促進(jìn)我國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)的快速健康發(fā)展,,推動我國盡快實現(xiàn)由“制造中國”向“創(chuàng)造中國”的飛躍,實現(xiàn)黨的十七大提出的“建設(shè)人力資源強(qiáng)國”的奮斗目標(biāo),,就必須大力加強(qiáng)高端知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng),。
  從我國知識產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)發(fā)展所需要的高端知識產(chǎn)權(quán)人才結(jié)構(gòu)來看,我國目前社會所急需的知識產(chǎn)權(quán)人才主要包括知識產(chǎn)權(quán)創(chuàng)造人才,、知識產(chǎn)權(quán)管理人才,、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)人才和知識產(chǎn)權(quán)交易人才。
  大學(xué)承擔(dān)著為社會培育和輸送人才的崇高使命,。當(dāng)人類社會已經(jīng)孕育著對各類知識產(chǎn)權(quán)人才的巨大的現(xiàn)實和潛在需求時,,以培養(yǎng)適應(yīng)、支撐和引領(lǐng)社會發(fā)展需要的人才為己任的社會主義大學(xué),,自然就應(yīng)當(dāng)義不容辭地,、前瞻性地提出自己的知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)規(guī)劃及方案,切實加強(qiáng)高端知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng),。

加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)人才培養(yǎng)需要變革我們的財富觀

  加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)人才隊伍建設(shè),,提高我國大學(xué)主動培養(yǎng)知識產(chǎn)權(quán)人才的積極性,首先需要我們進(jìn)一步解放思想,,實現(xiàn)財富觀念的根本轉(zhuǎn)換,,堅持用新的現(xiàn)代財富觀取代舊的傳統(tǒng)財富觀.我國兩千多年的農(nóng)耕經(jīng)濟(jì),鑄就了國人偏重有形物質(zhì)資產(chǎn)的傳統(tǒng)財富觀,。如漢語中的“富”字,,上部為“寶蓋頭”,是房屋的象形,;中部“一口”,,是男丁勞動力的代表;底部的“田”,,則是賴以生存的土地,。耕地、房屋,、勞動力,,堪稱農(nóng)耕社會最重要,、也最典型的社會財富,,如果這三樣財富齊備了,,就能自給自足,堪稱富戶,。反之,,一個家庭若上無片瓦,下無寸土,,又無后嗣勞力,,便只能算作赤貧。又如,,我國漢語中的“安家”一詞,,上部均為“寶蓋頭”(象征房子),,下部一則為“豕”(古代的豬字),,一則為女(代表妻子)。表明房子,、豬,、妻子等有形的物質(zhì)財富,也同樣構(gòu)成了農(nóng)耕社會國人家庭穩(wěn)定和生活富庶最重要的財富基礎(chǔ),。這種流傳上千年的傳統(tǒng)的主流財富觀念,,至今一直束縛著國人的思想,,使國人形成了只重視有形物質(zhì)資產(chǎn),,輕視非物質(zhì)無形資產(chǎn)的思維定勢�,?墒窃诠I(yè)經(jīng)濟(jì)社會中,財富觀已開始發(fā)生變化,,有形資產(chǎn)逐步讓位于無形資產(chǎn),。而到如今的知識經(jīng)濟(jì)時代,發(fā)達(dá)國家更是確立了以非物質(zhì)無形資產(chǎn)為主導(dǎo)的現(xiàn)代財富觀,,無形資產(chǎn)的價格日益高昂,。如中外合資合作,外商常只投入30%的資金,,卻占有50%的股權(quán),,進(jìn)而獲取70%的利潤,。這是為什么呢,?因為他雖然只帶來30%的資金,,但他還帶來核心技術(shù)、標(biāo)準(zhǔn),,以及管理程序,。這些都要作價,形成干股,,加上還要用他的品牌、營銷渠道,。所有這些無形資產(chǎn),,就成為他獲取70%利潤的資本。又如世界銀行于2005年底,,正式公布了《2000年國別財富報告》,。這個報告以2000年數(shù)據(jù)為基礎(chǔ),統(tǒng)計分析了近120個國家的財富構(gòu)成基礎(chǔ),。全書于2006年初出版,,名為《國家財富來自何方?》,,企圖探尋財富的來源,。結(jié)果發(fā)現(xiàn),越富庶的國家,,有形資產(chǎn)所占比率越低,,無形資產(chǎn)所占比例越高。報告稱:“此次財富估算最令人意外的,,是無形資產(chǎn)具有很高的價值,。被研究的樣本中,有近85%的國家,,其總財富中有50%以上來源于無形資本,。”另據(jù)統(tǒng)計分析,,論國民的人均總財富,,美國是我國的54倍,德國是我國的53倍,,其中人均自然資源財產(chǎn),,美國是我國的6倍,德國僅為我國的2倍,,人造財產(chǎn)美國是我國的27倍,,德國是23倍,但無形資本,,美國是我國的99倍,,德國竟是100倍,。這說明,,我國同發(fā)達(dá)國家的差距,,主要差在無形資產(chǎn)財富上。也就是說,,他們之所以比我們富,,主要富在無形資產(chǎn)財富的積累上,。以上這些情況完全可以解釋現(xiàn)代西方發(fā)達(dá)國家為什么特別重視非物質(zhì)的無形資產(chǎn)和知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng),。觀念支配行動。今天的中國要真正形成高度重視非物質(zhì)無形資產(chǎn)和知識產(chǎn)權(quán)人才的良好氛圍,,自然首先就必須從更新國人的財富觀念入手,。否則,如果國人的財富觀念不發(fā)生改變,,社會用人單位仍然繼續(xù)沿用傳統(tǒng)的財富觀念招聘,、使用、激勵人才,,不能形成對知識產(chǎn)權(quán)人才的現(xiàn)實的有效需求,,大學(xué)加強(qiáng)知識產(chǎn)權(quán)人才的培養(yǎng)便很難取得實質(zhì)性的進(jìn)展和突破。

(作者系廣東金融學(xué)院法律系主任,、知識產(chǎn)權(quán)研究所所長,、教授)

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