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| 2007-01-05 新華社記者：姜雪城 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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“現(xiàn)在企業(yè)只有250名工人，還想招70個,，可是招不到,。”夏萊寶紡織有限公司總經(jīng)理陳兆君一說起招工問題就滿腹牢騷,，“我們把企業(yè)從東部搬遷到西部,，沖的就是原材料和勞動力。沒想到現(xiàn)在不僅招工難,，招來了還留不住,，有的干滿了這個月，下個月就找借口不來了,，企業(yè)只好重新再招,�,！�
寧夏萊寶紡織有限公司是一家東部西進(jìn)企業(yè)，2005年3月離開浙江省寧波市落戶靈武市,。按照設(shè)計(jì)生產(chǎn)能力,，這家企業(yè)每年可紡紗1500噸，織布250萬米,。但是,，由于生產(chǎn)女工難招，紡紗車間12臺紡紗機(jī)就有三臺一直停機(jī)閑置,，實(shí)際每年只能紡1000噸紗,，織180萬米布。
地處大西北的寧夏回族自治區(qū),，至今農(nóng)村勞動力還大量向外輸出,。然而，記者近日在靈武市采訪時發(fā)現(xiàn),，靈武市現(xiàn)有的紡織,、羊絨等勞動密集型企業(yè)，目前普遍面臨用工短缺問題,，羊絨企業(yè)尤為突出,。據(jù)靈武市經(jīng)貿(mào)局介紹，僅全市40家羊絨企業(yè)工人缺口就達(dá)2000人左右,。
在中銀絨業(yè)股份有限公司的羊絨衫制作車間,，記者看到手搖制衫機(jī)大多都閑置，而縫合環(huán)節(jié)的不少青年女工因?yàn)槭诸^沒有活干,，有的干脆趴在工作臺上打瞌睡,。該公司辦公室主任張旺說，企業(yè)現(xiàn)有1600名工人,，如果滿員還缺500多人,，同時每月的流失量又達(dá)30%。
“這既是發(fā)展的新煩惱,，更是發(fā)展的新喜悅,！”市委副書記翟新君說，“對西北落后地區(qū)來說,，當(dāng)前面臨的最大困難是怎樣更好,、更快地發(fā)展。靈武市工業(yè)企業(yè)用工荒反映和折射出來的信息,，其中很重要的一條就是當(dāng)?shù)仃惻f單一的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)正在日益得到調(diào)整和優(yōu)化,。”
靈武市長期以農(nóng)業(yè)為主,，近年在西部大開發(fā)中,，當(dāng)?shù)毓I(yè)經(jīng)濟(jì)迅速崛起。2003年興建的羊絨工業(yè)園區(qū)已經(jīng)成為西部舉足輕重的羊絨深加工基地,，每年全國60%的精品無毛羊絨都在這里集散加工,。
分析靈武市勞動密集型工業(yè)企業(yè)出現(xiàn)用工荒的原因，勞動部門認(rèn)為主要是隨著經(jīng)濟(jì)的迅速發(fā)展,，全市勞動力市場總體供給與部分企業(yè)的用工需求發(fā)生錯位,。如羊絨加工企業(yè)的用工絕大多數(shù)都是年輕女性，近期僅缺口最大的五家企業(yè)就需要招工800人,，而在當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)市場求職登記的勞動者總數(shù)只有1693名,，其中求職意向相匹配的僅162名。加上企業(yè)用工不規(guī)范和勞動者觀念陳舊等因素,，結(jié)果就出現(xiàn)了招工難與工人大量流失并存的局面,。
靈武市勞動就業(yè)局局長米永強(qiáng)認(rèn)為，西部地區(qū)的農(nóng)民工外出打工起步晚,，觀念轉(zhuǎn)變慢,，短期內(nèi)很難適應(yīng)工業(yè)企業(yè)快節(jié)奏的工作，這需要政府,、企業(yè)和務(wù)工者共同努力來解決,。但是，要從根本上解決用工短缺問題,，最終還得靠用工企業(yè)提高務(wù)工者的工資待遇,。 |
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