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中國亟需國民收入“倍公平”計劃
    2010-06-17    作者:王福重    來源:上海證券報

    過去30年來,,中國的總產量和國民收入,,以幾乎世上最快的速度增加,,但收入差距也越來越大,。因此,籠統(tǒng)地說,,提高居民收入提高勞動者工資,沒有意義,。當前中國最需要的是收入分配的結構性調整:重新調整政府收入與企業(yè)、居民收入之間的關系,,讓公眾參與分紅國企利潤,,放開投資,讓所有人有平等的賺錢機會,。
  沒想到,,日本在1961年至1970年間制定的“國民收入倍增計劃”,,在半個世紀后的中國,居然受到熱捧,,不但學者們力薦,好像發(fā)現(xiàn)了寶貝,,有關政府部門也對此贊賞有加。
  日本的國民收入倍增計劃,主要內容是:充實社會資本,;產業(yè)結構高度化,提升高生產率部門在產業(yè)中的比重,;促進對外貿易和國際經濟合作;培訓人才,,振興科學技術 ,;緩和二重結構,,確保社會安定。這一計劃規(guī)定:國民生產總值和國民收入年平均增長速度為7.8%,,人均國民收入年平均增長速度為6.9%,。
  中國有著長期的計劃經濟傳統(tǒng),制定經濟增長指標,,包括收入增長指標,本是拿手好戲,。比如國民經濟和社會發(fā)展計劃,“x五計劃”,,比之寥寥幾句話的日本國民收入倍增計劃,要詳細幾十倍,。日本的國民收入倍增計劃,,是日本人搞的“計劃經濟”,而且所有具體工作,,我們都已做過了,。不知道力薦者,,還能從中挖掘出什么值得借鑒的寶貴經驗?
  當前的中國經濟,,出現(xiàn)了經濟學家所說的“劉易斯拐點”,也就是,,因為城市生活成本提高,以及社會保障缺失,,進城務工的農民工,,對工資提出了更高的要求,,部分企業(yè)已在實施,,這可能造成中國30年來最大的比較優(yōu)勢的基礎,即勞動力成本低的條件不再,。提高勞動者工資,,正在成為全社會的共識。
  那么,,該如何提高勞動者的工資,?靠類似于國民收入倍增計劃的玩意,,筆者以為無濟于事,。因為過去30年來,,中國的總產量和國民收入,,以幾乎世界上最快的速度在增加,我們的倍增比日本人完成的要好得多,,包括勞動者收入以及人均收入,,我們何止增加了1倍,?即使沒有任何制度改進,,中國的收入倍增計劃,,也將能繼續(xù)“順利”實現(xiàn)。
  問題在于,,我們的收入差距,,越來越大,。依世界銀行的最新數(shù)據(jù),,中國的基尼系數(shù)已高達0.47,,接近兩極分化的危險地帶。因此,,籠統(tǒng)地說,提高居民收入,,提高勞動者工資,,是沒有意義的。比如2004年至2007年,,全國農民工工資平均年增長率是7%,2009年是16%,,速度不可謂不快,但農民工依然處于社會最底層,。還要看到,,中國勞動力嚴重供過于求,,人力資本水平不高,工資的上漲,,缺乏市場基礎,。
  中國窮人多,,但富人也多,。兩極分化和平均收入增加,并不是矛盾的,。更嚴重的是,有人說,,現(xiàn)在的社會底層出現(xiàn)了剛化,,也就是固定化的趨勢,在原有的農民,、下崗職工外,農民工,、不能就業(yè)的大學畢業(yè)生,流失了土地但未能獲得補償?shù)霓r民等,,構成了這個階層的主體,。
  所以,我們要的不是普遍的提高工資,、增加收入,,中國今天需要的是收入分配的結構性調整,,也可以說是“國民收入的倍公平計劃”,。
  筆者以為,,這個“國民收入的倍公平計劃”,,至少包含以下幾方面內容:
  首先,重新調整政府收入與企業(yè),、居民收入之間的關系。雖然企業(yè)和居民的收入也一直提高,,但與政府收入(包括財政收入和各種預算外收入)的超高速增長(最近幾年每年都超過20%)相比,企業(yè)和居民在總收入中的份額,,實際上一直在下降,。問題是,,政府取得收入后,并沒有為社會提供完善的社會保障體系,,用于民生的支出在總支出中的份額也不大,,所以,與高收入者比較,,低收入者并沒有從公共支出中獲益更多,。
  當政府富裕到一定程度時,必須而且完全有可能提供完善的,、一視同仁的社保體系,何況如今我們的地方政府已超級富裕(嚷嚷缺錢,,是因為亂花錢),,不能也不應該再以經濟建設為中心,,搞什么幾萬億的投融資平臺之類的事了。
  其次,,讓公眾參與分紅國企利潤,。國企,,特別是央企,,最近幾年的日子非常紅火,,每年的利潤多達萬億,。國企存在的意義,,或者說,在改革中堅持公有制為主體,,是因為這樣可以達到共同富裕的目標。但是,,實際情況正相反, 30多年來,,我們很好地堅持了公有制為主體,,但是,,離共同富裕的目標,,卻越來越遠,。這是因為,,國企的利潤,,沒有按照其性質,,悉數(shù)上交財政,,用于公眾支出,包括直接給全體居民發(fā)放紅利,,而幾乎全部留在了企業(yè)內部,,為高管和員工謀福利了。
  要知道,,大部分國企,,不是靠自身的本事,而是完全靠政府特許的壟斷掙錢的,。因此,,國企應該有造福社會的自覺。國企不能過分強調自己是企業(yè),,是上市公司,,有著自己的利益,,因為國企獲得的一切,壟斷的收益,,不應該歸企業(yè)自己支配。
  第三,,放開投資,讓所有人有平等的賺錢機會,。從有計劃的商品經濟到商品經濟再到市場經濟, 30多年來,,中國的經濟改革不斷向深度推進,,可在最重要的投資領域,比如金融,、石油石化、電信等,,卻依然對民間投資關門。當今中國民間有龐大的資金積累,,有充足的人才資源,,有足夠與世界強手競爭的智慧,而所有這些處于被壓抑的狀態(tài),,不能不說這是資源的最大浪費,。如果能開放這些關鍵的投資領域,過剩的流動性,,就不會一股腦地沖進房地產,,可保資產市場的安瀾,更可以動用全民智慧,,應對諸如油價高漲,,威脅宏觀經濟的風險,更可以增加就業(yè),,增加低收入者的收入,。
  可以做的還有很多,比如戶籍制度的改革,,高考的公平性,,公務員的福利制度等。
  值得一提的是,,雖然經過國民收入倍增計劃的實施,,在1970年,日本的國民生產總值先后超過法國和德國,僅次于美國躍居世界第二位,,但它的副產品也異常明顯,,通貨膨脹、兩極分化等問題愈益嚴重,。僅僅根據(jù)這一點,,我們焉能再實施這樣的倍增計劃!在經濟規(guī)模已然強大的今天,,中國所需要的,,不能是讓一部分人富裕起來的制度,而是讓絕大多數(shù)人都能富裕起來的公平政策,。

(作者系中央財經大學政府與經濟研究中心主任)

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