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據(jù)《人民日報》報道,，近日,，全國總工會相關(guān)負(fù)責(zé)人在接受采訪時表示,，“我國勞動報酬占比連續(xù)22年下降”。此言一出,，自然引發(fā)了社會的強(qiáng)烈關(guān)注。對此,，財政部財政科學(xué)研究所所長賈康指出,，那樣的數(shù)據(jù)是有問題的，勞動報酬所占比重被低估了,。
在筆者這樣的外行看來,，我國勞動報酬在GDP中所占的比重到底是高于還是低于40%，都只是“五十步與一百步”的問題,，并沒有實(shí)質(zhì)上的區(qū)別,。同時，賈所長也承認(rèn),，“剔除統(tǒng)計的因素,，我國勞動報酬占比仍呈逐年下降趨勢，這一現(xiàn)象應(yīng)當(dāng)引起重視,�,！边@才是關(guān)鍵的、必須認(rèn)真對待并盡快解決的問題,。至于真實(shí)的勞動報酬占GDP比重到底是多大,，能夠搞清楚當(dāng)然最好，但是,，全總及一些專家的數(shù)據(jù)與賈所長所提供的數(shù)據(jù)既然指向是一致,，結(jié)論是一樣的,，那么，實(shí)際上也就談不上“會引起認(rèn)識上的混亂”的擔(dān)憂了,。
要解決問題,，就必須抓住“牛鼻子”。我國的勞動報酬在GDP中所占比例,，具體在40%以上還是以下,，并不是問題的“牛鼻子”，而如今問題的“牛鼻子”應(yīng)該是勞動報酬所占比重低,，而且是呈下降趨勢,。同時，在行業(yè)之間,，又存在著很大差別,。只有抓住這些問題，才是最重要的,，才有利于問題的解決,。 |