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先弄清楚誰有權(quán)決定代課教師的去留,?
    2010-01-25    作者:熊丙奇    來源:南方都市報

    在日前舉行的教育部新聞通氣會上,,教育部人事司副司長呂玉剛表示,截至2008年年底,,根據(jù)各地上報的數(shù)據(jù),,全國公辦中小學(xué)還有代課教師31.1萬人,,教育部嚴(yán)格禁止聘用新的代課人員。對于被辭退的代課人員問題,,要給予一定補(bǔ)償,,同時隨著各地保障制度的完善,積極研究爭取通過納入城鄉(xiāng)社保,、農(nóng)村合作醫(yī)療等辦法,,解決他們的實(shí)際生活困難。教育部新聞發(fā)言人續(xù)梅同時也表示,,解決在崗的代課人員問題,,“教育部沒有明確最后的期限”。
  教育部負(fù)責(zé)人的表態(tài),,似乎對代課教師充滿了“人文關(guān)懷”,,又是補(bǔ)償,又是“積極研究”爭取納入城鄉(xiāng)社保,還沒有規(guī)定清退最后期限,�,?墒牵瑤装僭�,、幾千元也是“補(bǔ)償”,,最近一些地方的清退補(bǔ)償方案就是代課一年補(bǔ)償幾百到1000元,一名代課20年的老師得到的補(bǔ)償費(fèi)總計(jì)只有2萬元,,家里如果有一名大學(xué)生,,還不夠兩年的學(xué)習(xí)生活費(fèi)用開銷。而積極研究爭取納入社保,,那已經(jīng)超過教育部的管轄范疇,簡單地說,,就是分內(nèi)的事沒做好,,卻為大家畫了一個大餅充饑。
  筆者更注意到教育部負(fù)責(zé)人說的另外兩句話——“長期使用不具備教師資格的代課人員,,損害了學(xué)生的合法權(quán)益,。另一方面,長期低薪使用具備教師資格的代課人員,,合格的人員進(jìn)入不了正式教師隊(duì)伍當(dāng)中去,,對于這些人也是極不公平的�,!奔热唤逃块T高度重視學(xué)生的合法權(quán)益,,也注意招聘教師的公平公正,那么,,就不妨真正從學(xué)生的合法權(quán)益和教師的公平權(quán)益出發(fā),,來解決代課教師問題。
  現(xiàn)在各地政府解決代課教師問題的基本的做法是,,一部分通過“代轉(zhuǎn)公”考試轉(zhuǎn)為公辦教師,,其余的則轉(zhuǎn)崗或清退,做得好的地區(qū),,“代轉(zhuǎn)公”名額較多,,且政府說到做到,凡通過考試,,有教師資格證,,即可轉(zhuǎn)公;而矛盾集中的地區(qū),,“代轉(zhuǎn)公”名額很少,,地方政府還時常“賴賬”,通過了考試,,有教師資格證,,也不辦理轉(zhuǎn)公手續(xù),甚至清退了老的代課教師,,又招聘新的代課教師,。
  從以上做法中,可以看到解決代課教師做法的兩大缺陷,。其一,,解決代課教師問題完全由地方教育部門主導(dǎo),代課教師以及他們的學(xué)生(及學(xué)生家長),,沒有多少發(fā)言權(quán),,也就是說,拋開代課教師維護(hù)自己權(quán)益不說,,學(xué)生的合法權(quán)益根本沒有得到尊重,;其二,各地都有足夠的編制,,接納符合條件的代課教師轉(zhuǎn)公(否則就難以理解為何有代課教師崗位),,之所以有編不補(bǔ),以及有編再補(bǔ)代課教師,,根本是因?yàn)榈胤秸辉敢庵Ц度~工資,,而是想把教師作為廉價勞動力,節(jié)省教育投入,,換句話說,,代課教師其實(shí)大多就是合格教師,只不過“被代課”,,于是同工不同酬,,只拿正式教師三分之一左右的工資。這種對待教師的態(tài)度,,才是對教師權(quán)益的最大傷害,。
  代課教師是不是傷害了學(xué)生的合法權(quán)益,應(yīng)該聽學(xué)生及其家長的,。在正常的中小學(xué)辦學(xué)中,,應(yīng)有家長委員會,家長委員會是參與學(xué)校決策,、監(jiān)督,、評價的重要機(jī)構(gòu)。在我國一些農(nóng)村,,薪資待遇極低的代課教師,,是保障義務(wù)教育的重要力量,,要不是他們的付出,學(xué)生合法的受教育權(quán)更難保證,。據(jù)統(tǒng)計(jì),,2005年時,全國中小學(xué)代課教師約有44.8萬人,,這44.8萬人分布在農(nóng)村公辦中小學(xué)的大約有30萬人,,占農(nóng)村公辦中小學(xué)教師總數(shù)的5.9%。我們看到,,一些農(nóng)村地區(qū),,學(xué)生家長對代課教師被無情地清退而打抱不平;那些不懂事的小學(xué)生看著親愛的教師流淚離去充滿傷感,。這種不顧受教育者感受,,用“卸磨殺驢”的方式對待教師,對這些學(xué)生,,會是怎樣的教育呢,?
  在解決代課教師問題上,如果充分聽取家長委員會的意見,,或許家長們能給出公正的評判,,讓解決方案更完善,,比如,,代課超過20年的老師自動轉(zhuǎn)為公辦教師;代課10年到20年的老師,,有教師資格證,,轉(zhuǎn)為公辦教師;代課10年以內(nèi)的教師參加“代轉(zhuǎn)公”考試等,,這才是對歷史負(fù)責(zé),,也是對現(xiàn)實(shí)負(fù)責(zé)。其實(shí),,如果有家長委員會參與學(xué)校辦學(xué)決策與監(jiān)督,,受教育者的合法權(quán)益不是一直被忽視,代課教師也不可能發(fā)展到如此大規(guī)模,。
  我國義務(wù)教育問題,,包括政府投入不到位、學(xué)校均衡問題嚴(yán)重,、盲目撤校等等,,都是因?yàn)闆]有真正保障受教育者合法權(quán)益的機(jī)構(gòu),教育投入,、學(xué)校設(shè)置,、教師管理,,都是憑政府“自覺”,而在監(jiān)督乏力的環(huán)境中,,一些地方政府部門也變得隨心所欲,。教育部負(fù)責(zé)人說要維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,就應(yīng)在教育管理中,,建立切實(shí)維護(hù)學(xué)生合法權(quán)益,、教育者權(quán)益的辦學(xué)機(jī)制。不妨把清退代課教師,,作為探索這一辦學(xué)機(jī)制的開始,。

(作者系21世紀(jì)教育研究院副院長)

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