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盛大成為湖南廣電改革催化劑
    2009-11-23        來源:中國經(jīng)營報

    盛大的介入,,成了湖南廣電改革的催化劑,。
  湖南廣電與盛大“平衡”的產(chǎn)物是投資6億元合資成立一家新的娛樂公司——盛世影業(yè)有限公司�,!斑x秀教母”龍丹妮出任公司總裁,。
  對于湖南廣電掌門人歐陽常林來講,這一步對于體制內(nèi)的廣電系統(tǒng)來說,,邁出去并不輕松,。與盛大合作,,廣電前思后量作出了大膽決定:直接引入資本,但放棄控股權(quán),。
  “這只是第一步,。”歐陽常林表示,。在他正式上任湖南廣電總局局長的第二個年頭里,,他力主把產(chǎn)權(quán)改革進(jìn)一步推進(jìn)的廣電第三次改革終于有了明確的時間表。

  合資故事:讓激勵成為可能

  湖南廣電與盛大的合資故事一波三折,。廣電有自己的實際意圖,。
  歐陽常林說的很坦白,雖然用戶對湖南衛(wèi)視貢獻(xiàn)了很高的收視率,,但湖南衛(wèi)視沒有跟客戶產(chǎn)生很好的產(chǎn)品服務(wù)關(guān)系,,而這個問題可以通過新媒體來解決。歐陽進(jìn)一步解釋,,“比如我們捧紅了很多人,,但是缺少商業(yè)模式、產(chǎn)業(yè)鏈帶來回報,,因此,,需要打通上中下游平臺,整合更豐富,、更有前瞻性的產(chǎn)業(yè)鏈,。”
  其實在廣電內(nèi)部早有共識,。湖南省廣電局辦公室主任,、改革辦主任聶梅告訴《中國經(jīng)營報》記者,湖南廣電當(dāng)下面臨的重要問題之一就是產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)不合理:這包括營收模式單一,,尚未形成相對完整的產(chǎn)業(yè)鏈和新媒體發(fā)展滯后,。
  對于急需打通產(chǎn)業(yè)鏈和打開新媒體資源的湖南廣電來說,與盛大的合作是他們一直在尋找的一個機會,。作為此事推動者之一的聶梅告訴記者,,盛大文學(xué)掌握了一部分網(wǎng)絡(luò)小說市場份額,這對廣電很有誘惑力,。如果未來娛樂內(nèi)容方面出現(xiàn)井噴式發(fā)展的話,,小說是所有電影電視劇原創(chuàng)的源頭。這方面的市場廣闊,,這是把年輕人關(guān)注的東西轉(zhuǎn)化為視覺媒體,。
  雖然盛世影業(yè)對外披露信息不多,但有兩點值得關(guān)注:一是廣電引入資金但放棄持股,,這在國有廣電機構(gòu)對外合作中還前所未有,;二是此次合資公司暫不涉及股權(quán)激勵等問題,。比如龍丹妮作為總裁,因為體制原因,,還不能在合資公司里持股,。
  湖南電視臺總編輯李浩透露,這個決定也是吸取了之前很多經(jīng)驗教訓(xùn),�,!耙郧芭c一些民營企業(yè)談合作,如果自己控股,,對方在用人機制和分配機制方面的優(yōu)勢很難發(fā)揮,。”
  正如李浩所說,,廣電看中合資公司與廣電第三輪改革的實質(zhì)關(guān)聯(lián)是:有可能實現(xiàn)的激勵機制的正當(dāng)化,。
  湖南廣電第三輪改革2006年就開始了,時任改革辦主任的張華立表示,,“就是要改人,把人推向市場”,�,!皩⑷瞬磐葡蚴袌觯馕吨湓瓉碓谂_里的級別,、待遇甚至"三項保障"都沒了,,如果沒有與市場對接的激勵機制做保障,不可能留住人才,�,!�
  顯然,湖南廣電希望以盛世影業(yè)為突破口,,通過體制外孵化公司,,用市場化手段實現(xiàn)對廣電人才的激勵。

  廣電體制動刀:講資本的故事

  全國廣電系統(tǒng)改制早已風(fēng)生水起,。早在湖南廣電前任局長魏文彬在位時,,就表示,“幾十個億的資產(chǎn),,和所有人都沒有關(guān)系,,體制還是行政事業(yè)體制,這是公有的,、松散的,、模糊的、落后的,。這樣的機制做到一定階段是可以的,,但是要想有更大的突破已經(jīng)非常困難,。”他直言“越是公家的,,就越不是大家的”,。
  事實上,廣電系統(tǒng)的雙重性質(zhì)決定了其所處的尷尬,�,!懊襟w本身有宣傳的屬性,同時也有產(chǎn)業(yè)化的屬性,。產(chǎn)業(yè)化發(fā)展到一定程度以后,,歸根到底,無論你的規(guī)模多大,,都會發(fā)現(xiàn)產(chǎn)權(quán)是一個最根本的問題,。”聶梅表示,。
  實際上,,這幾年湖南廣電的改革也在小范圍推進(jìn),例如把天娛,、芒果影業(yè)等可剝離的經(jīng)營性業(yè)務(wù)拿到市場上去講故事,。但成績不大。作為推動者之一的湖南電視臺第一副臺長張華立認(rèn)為,,這還是體制問題,,仍然是一個權(quán)力導(dǎo)向的結(jié)構(gòu),本質(zhì)上還是沒有形成自由的議價能力,。
  2008年湖南廣電通過旗下上市公司湖南電廣注入部分經(jīng)營性資產(chǎn)的努力也宣告失敗,。改革一度陷入僵局。但轉(zhuǎn)機來自2009年,。
  2009年,,廣電總局、中宣部相繼出臺政策,,明確鼓勵各地廣電體系探索“制播分離”,。湖南廣電作為地方廣電“老大”,和上海文廣新聞傳媒集團(tuán),、央視二套,、五套、北京電視臺等,,被列入制播分離試點單位正式名單,。這終于讓地方廣電的改制找到了宏觀政策方面的路徑。
  10月,上海文廣首先破冰,,以上海文廣分拆為上海廣播電視臺和東方傳媒的方法正式改制,。改革方式受到廣電總局認(rèn)可�,!吧虾N膹V的改革是大膽的,。”聶梅認(rèn)為,。
   那么湖南廣電所宣布的已獲批的改制方案究竟是什么樣的,?
  作為親自制定方案的聶梅告訴《中國經(jīng)營報》記者,湖南廣電要做的第一步就是管辦分離,。聶解釋,,這實際上就是把行政的職能和市場的職能相對分開。
  據(jù)記者獨家獲悉,,此舉的重要一步是湖南廣播電視臺將在2009年年底掛牌成立,,由湖南廣電全資控股。歐陽常林曾解釋,,之所以要設(shè)立一個總臺,,是由于廣播電視局屬政府職能部門,需要由總臺來管理市場主體,。
   接下來即是對龐大的湖南廣電旗下的經(jīng)營性資產(chǎn)分步驟行動,。確立市場化主體,制播分離,,明確產(chǎn)權(quán)關(guān)系和激勵機制。但對于具體內(nèi)容,,聶梅并未透露,。
  歐陽常林表示:“我們不搞形式性的制播分離,不求一下子設(shè)計得很好,�,!甭櫭繁硎荆徽摬襟E如何,,第三輪改革的核心不會變,,即把湖南廣電的產(chǎn)權(quán)改革進(jìn)一步推進(jìn)。企業(yè)化運作,。
  如前文歐陽常林所提,,湖南廣電的下一步即是與青海衛(wèi)視合作。據(jù)李浩介紹,,合作將在未來兩周公布,。雖具體合作細(xì)節(jié)未透露,但業(yè)內(nèi)人士分析,有效實施制播分離后,,一個市場化的內(nèi)容公司不可能只給一個臺提供產(chǎn)品,,只有跨地域發(fā)展才有機會。
  同時,,歐陽常林亦表示湖南廣電也在和一些風(fēng)投洽談,,盡快實現(xiàn)市場主體股權(quán)多元化。值得注意的是,,6月底,,上海文廣已與知名投資機構(gòu)日本軟銀簽訂“戰(zhàn)略合作協(xié)議”。
  可以看出,,制播分離政策的出現(xiàn),,已讓眾多體制內(nèi)的廣電機構(gòu)看到了改制登陸資本市場的可能性。

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