在這樣一個彌漫著社會不公的當下,，領導團購更讓人憂慮，更會加劇社會不公,。因為作為權力掌控者,，作為社會資源的巨大擁有者，一旦大肆權力通吃,、權力自肥,，普通公民情何以堪,？又將面對一個多么無助的生態(tài)困境？
日前,，中石油花費20.6億元團購住宅樓,。
團購價為每平方米9000多元，遠低于該樓盤23000元/平方米的市場價,。盡管中石油集團有關人士稱購房完全是員工自己出錢,，但有員工向媒體透露“參與團購的人都是公司中高層”。(8月30日《廣州日報》)
原來團購福利僅領導能享受,！揆諸中石油的一貫做派,，就可以發(fā)現(xiàn)，“見困難就讓,、見好處就上”,，庶幾可以算是一種企業(yè)潛文化吧。比如,，去年金融危機襲擊時,，據(jù)報道，中石油開始大規(guī)模裁員,，但是,，在許多地方，只裁一線底層員工,，不裁領導,，不裁中層。
在我們的視野里,，中石油這樣的壟斷巨頭，是待遇優(yōu)厚,、福利泛濫的符號,，應該說福利豐厚這種情況是存在的，但更應該看到坊間所說的“領導干部貴族化,，普通員工奴隸化”這一現(xiàn)象的存在,，比如中石油一些一線加油站的員工其工資不過區(qū)區(qū)數(shù)百元�,？梢詳嘌�,，此次有資格團購住房的，絕沒有那些最基層的加油站工人,。
有論者說,，中石油的此次團購房是福利“分房”，筆者更愿意把團購房稱為權力房,。其實,，權力房現(xiàn)象并不僅僅局限于中石油,，在許多企業(yè)包括一些政府部門都一度大行其道過。
權力房有幾點共性,，一是價格低廉,，遠遠低于市場價，二是以集體的名義買或建,，三是為少數(shù)特權階層所享有,。權力房的背后，說到底,，是特權魂靈死而不僵,，是權力通吃的積弊大肆鋪陳。一旦擁有大小不等的權力,，就會擁有對應的各種社會資源,，比如住房、小車,、醫(yī)療等,。并且，它是一種“制度性供給”,，只要不越出這種“制度性供給”的范圍就不是腐敗,，最多是特權的體現(xiàn)。
一個企業(yè)管理層或官員動輒享有特權的社會,，注定是危險的,，必然會讓一般公民產(chǎn)生不公平感，甚至會產(chǎn)生仇恨感,，從而使社會走向斷裂,，這顯然對整個社會發(fā)展不利。
在這樣一個彌漫著社會不公的當下,，領導團購更讓人憂慮,，更會加劇社會不公。因為作為權力掌控者,，作為社會資源的巨大擁有者,，一旦大肆權力通吃、權力自肥,，普通公民情何以堪,？又將面對一個多么無助的生態(tài)困境？
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