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央企高管薪酬機(jī)制應(yīng)有公平為先原則
    2009-04-08    作者:周義興    來(lái)源:中華工商時(shí)報(bào)
    日前,,國(guó)資委召開(kāi)的分配管理工作會(huì)議給出了答案,。參會(huì)的除了國(guó)資委副主任邵寧,,還有國(guó)資委分配局,、評(píng)價(jià)局、綜合局企干一局,、企干二局等負(fù)責(zé)人,。邵寧表示,,央企薪酬除了“中高層要低于凈利潤(rùn)增長(zhǎng)”這一既有原則外,,2009年員工工資管理要實(shí)行新的原則,即集團(tuán)總部員工工資增長(zhǎng)應(yīng)低于本企業(yè)職工平均工資的增長(zhǎng),;低于社會(huì)平均工資的企業(yè)職工工資可略高于企業(yè)效益增長(zhǎng),。本次會(huì)議的另一個(gè)亮點(diǎn)是,央企高層的職務(wù)消費(fèi)情況也要摸底,。
    應(yīng)該說(shuō),,由央企資產(chǎn)的全民所有的財(cái)產(chǎn)性質(zhì)所決定,,央企高管及其員工薪酬水平與分配制度,其所有的公平性與合理性,,也一直是社會(huì)公眾關(guān)注的話題,。就此而言,國(guó)資委召開(kāi)的上述分配管理工作會(huì)議,,并推出新的員工工資原則,,其及時(shí)性無(wú)疑值得肯定。但盡管如此筆者覺(jué)得,,央企高管的薪酬制度設(shè)計(jì)還要有公平為先的原則,。
  首先以市場(chǎng)公平講,正如社會(huì)所周知,,由于央企與國(guó)家戰(zhàn)略與經(jīng)濟(jì)安全上關(guān)系,,多年在政策上可以說(shuō)一直受到種種優(yōu)惠性照顧,而且其中不少還因此擁有排他性的市場(chǎng)壟斷地位,。因此在理論上,,應(yīng)當(dāng)可以說(shuō),央企多年來(lái)所得到的發(fā)展壯大,,雖不能否認(rèn)其中與高管管理上的努力有著一定關(guān)系,,同樣不得不承認(rèn),現(xiàn)有央企之所以能達(dá)到如此規(guī)模,,很大程度上還是源于其所有的政策優(yōu)勢(shì)與壟斷市場(chǎng)地位,。在此前提條件下,如果像其它競(jìng)爭(zhēng)性行業(yè)所遵從的市場(chǎng)性原則一樣,,將現(xiàn)有央企所得到的發(fā)展,,簡(jiǎn)單歸功于央企市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的結(jié)果,并將之與央企高管薪酬掛鉤,,那顯然既不符合實(shí)際情況,,也不利于國(guó)有資產(chǎn)的保值增值。而正確的制度設(shè)計(jì)或許應(yīng)當(dāng)是,,既要考慮對(duì)央企高管所作出的努力有一個(gè)較為準(zhǔn)確的評(píng)估,,同時(shí)也要將這種高管努力的成分與政策照顧及壟斷地位影響之間作出區(qū)別,并進(jìn)而在區(qū)別的基礎(chǔ)上有所權(quán)衡,。這也就是說(shuō),,將壟斷的歸壟斷,將競(jìng)爭(zhēng)的歸競(jìng)爭(zhēng),�,?梢哉f(shuō),這也是市場(chǎng)公平所要求的,。
  還有以社會(huì)公平觀點(diǎn)看,,同樣,,由央企的國(guó)有性質(zhì)決定,或許還可以這樣說(shuō),,衡量央企的發(fā)展以及在多大程度上得到了發(fā)展,,固然要有保值增值的標(biāo)準(zhǔn),可與此同時(shí),,從社會(huì)公平要求衡量,,似乎更應(yīng)該有這樣的社會(huì)公平標(biāo)準(zhǔn)評(píng)介。即在央企在經(jīng)濟(jì)規(guī)模得到相當(dāng)程度發(fā)展同時(shí),,其對(duì)社會(huì)公共與公眾的福利水平又作出了多大貢獻(xiàn),?因?yàn)楹茈y想象,如果一個(gè)為全體國(guó)民所有的企業(yè),,其所創(chuàng)造的財(cái)富與國(guó)民福利沒(méi)有多大關(guān)系,,或者不具有符合社會(huì)公平要求的對(duì)稱性。那我們至少可以得出這樣的結(jié)論:如此的國(guó)有資產(chǎn)管理肯定是存在缺陷的,,并且還應(yīng)該是要及時(shí)作出改進(jìn)的,。而這,也應(yīng)該是社會(huì)公平所要求的,。
  所以,,顯而易見(jiàn)的應(yīng)該是,作為國(guó)有央企,,其高管薪酬制度的設(shè)計(jì)固然應(yīng)該有相應(yīng)的市場(chǎng)性評(píng)介,,但更為重要的,無(wú)論以市場(chǎng)公平還是社會(huì)公平要求,,由其資產(chǎn)的社會(huì)公有性質(zhì)決定,,其更加應(yīng)該有以公平性為核心的社會(huì)與市場(chǎng)評(píng)介標(biāo)準(zhǔn)。因?yàn)�,,倘若一種多數(shù)利益為既得利益集團(tuán)所擁有的國(guó)企,,肯定不會(huì)是真正為國(guó)民所有的國(guó)有資產(chǎn)。
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