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現金分紅政策貴在落實
    2009-01-13    阮文華    來源:證券時報

  滬深證券交易所不久前發(fā)布了《關于做好上市公司2008年年度報告工作的通知》,,要求上市公司在2008年報中以列表方式明確披露公司前三年現金分紅的數額,、與凈利潤的比率,,并最晚于2009年6月30日前完成對公司章程的修訂,明確現金分紅政策,。對現金分紅做出明確要求,,這還是第一次。

  證券市場的博弈市,、震蕩市特征為何如此明顯,,很大程度上與投資者對股票的價差設置預期較高,,而對上市公司的分紅派息設置預期較低導致。管理層制定現金分紅的新規(guī)就是倡導上市公司在符合條件的前提下進行分紅,,從而扭轉長期以來分紅率偏低的現狀,從而在上市公司中形成良性分紅潮,,進而引導投資者理性投資。也只有這樣,,長期投資和價值投資理念才能得到投資者的廣泛認同,。這也才能徹底改變“重融資而輕回報”的不良市場運作機制。為此,,還需要上市公司圍繞這一新規(guī)則而做好具體的落實工作,。
  首先,提高現金分紅的責任意識,。上市公司分紅不是簡單的分不分的問題,,而是應當如何分和分多少的問題。因此,,對于上市公司的管理者來講,,應當及時領會現金分紅對推動證券市場發(fā)展所起的積極作用。重視現金分紅對市場的影響,。
  其次,,具體分紅額度,既要結合當年實現凈利潤的具體情況,,又要考慮到歷年來融資情況,,從而做好投融資的效益比,從而使分紅數額更加客觀,。
  第三,,分紅要做到量力而行,不能為分紅而分紅,。更不能結合新政分紅,,而不能保持分紅的持久性,、連續(xù)性,。
  最后,分紅也是對上市公司財務管理檢驗和梳理的過程,,更是對上市公司投融資投入產出效益的評價過程,,尤其是對財務會計制度和準則貫徹落實情況進行全面監(jiān)督的過程。另外,,現金分紅更是對上市公司經常性收入和非經常性收入,,及其相關支出的自審過程。
  因此,,分紅數額的最終確定有著積極的意義,。此外,做好現金分紅新政的落實,,也有利于對上市公司的未來經營做出合理預測,,從而增強上市公司的經營管理,推動上市公司經營業(yè)績的提升,,從而為投資者帶來更多的回報,。

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