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北京公務員實行職位競爭制度后首次報名開始,。與國家公務員報名系統(tǒng)不同，報名系統(tǒng)考生只能看到自己的報考信息,，看不到同一職位的競爭人數(shù),，審查期間不能再修改報考信息。有關方稱服務器承載能力有限,，因此在系統(tǒng)設置時,，沒有設置可以實時顯示職位報考情況的功能,。(12月25日《京華時報》)
既然在職位競爭中,，政府有關部門決定采用網(wǎng)上報名，那就應該要提供完善的服務,，而不是有缺陷的服務,。完全可以這樣說，服務器承載能力有限,，就是政府有關部門在這項公共服務上的缺陷,。因為承載能力有限，所以推出競爭人數(shù)不公開,，不能修改報考信息等強制措施,，也就是將本來在完善的服務下可以規(guī)避的報考“風險”轉嫁到了報考者的身上。由此看來,，不是報考者要“慎之又慎”,，而是有關部門理應盡快完善服務，“國考”可以做到,，“京考”沒有理由做不到,。
倘若了解競爭人數(shù)信息，及時修改報考信息,，對于報考者來說,，實在是太重要了。競爭人數(shù)不公開,，等于讓報考者“盲人騎瞎馬”,，缺乏對報考職位的正確判斷，使競爭成功率大大降低,。這無疑是因為公共服務沒有跟上而形成的一種不公,，有違于公平公正特別是公開的原則,。
而對于組織者來說，及時公開這樣的信息也十分必要,。因為,，它可以讓報考者正確判斷，根據(jù)自身條件和意愿,，在“多項選擇”中進行合理的“流動”,，有效消除報考者憑臆斷報考極有可能出現(xiàn)的競爭職位“冷熱”不均現(xiàn)象，提高此次競考的效果,。畢竟,，組織競考的目的，不是為考而考,，而是要選拔人才,。
不知道不公開競爭人數(shù)，不得修改報考信息,，是不是還有其它原因,。如果真的就是因為服務器的承載能力有限，那就真的令人難以理解,。網(wǎng)上報名系統(tǒng)實在是算不上是什么高精尖技術,，現(xiàn)有的服務器承載能力不足，臨時增加也并非做不到,。作為首都北京市,，連一個完善的報名系統(tǒng)都建不起？連這樣的服務都提供不了,？這樣的說辭實在讓人無法相信,。
在公共服務上面，有關部門還是要進一步增加公共服務意識,，多辛苦一點,，在提高自身的服務能力和水平上多做一點工作，盡快彌補上這個“缺陷”,，不能因為圖自己的方便,，而將困難留給民眾。 |