在外企工作的朋友回來說,，同行中已有不少公司開始裁員,，報紙電視上有關企業(yè)裁員的消息也越來越多,，很多給洋老板打工的白領，紛紛打消“跳槽”念頭或休假計劃,，以往每到年底盼的是老板給自己提級加薪，如今最重要的卻是如何保住飯碗,。
正所謂“城門失火,，殃及池魚”，起源于大洋彼岸的金融風暴,，究竟給美國人生活造成多大打擊咱不太清楚,，對國人的影響倒是日見明顯，先是沿海外貿出口企業(yè)不少關門倒閉,，打工的農民工們被遣散回家,，以出口拉動經濟發(fā)展的模式受到前所未有的重創(chuàng)。其次是市場蕭條,，企業(yè)經營普遍面臨資金短缺困難,，贏利下降甚至虧損，收縮規(guī)模在所難免,，是否裁員成為大家高度關注的話題,。尤其那些在中國的外資企業(yè)，或許業(yè)務沒有受到金融危機的直接影響,，但在美國等地的母公司正處于水深火熱之中,，降薪裁員成為準備過冬的首要選擇，倒霉的自然是年輕的中國白領們,。
看到一則報道,，上海熱線調查頻道近日針對滬上企業(yè)白領進行了一份《直面全球金融危機，上海職場大調查》的調查問卷,，調查涉及上海民營企業(yè)和外企為背景的白領工作者。有近兩成比例的職場人最擔心是企業(yè)大規(guī)模裁員,，導致自己“飯碗”不保,。調查顯示：有15.74%的受訪者認為此次金融危機會對自己的職業(yè)生涯有嚴重影響，僅6.87%認為會相安無事,。14.55%的受訪者表示最擔心成為“大規(guī)模裁員”中人,，其中11.48%認為如果企業(yè)倒閉，將前途渺茫,，已出現恐慌心態(tài),。
真是事世難料，想想去年的現在,，外企還是大學生們擇業(yè)的首選,，薪酬高、工作環(huán)境好、發(fā)展機會多,，如此條件,，無不令對未來充滿幻想的莘莘學子心馳神往，有外企招人,，前往應聘者往往擠破了門,，而有幸進入外企門檻的人，也多以自己的白領身份為榮,。不料,，天有不測風云，一場突如其來的金融風暴,，無情地撕開外企華麗的外衣,，讓白領們的職業(yè)前途變得莫測起來。
其實有句老話說的好：甘蔗沒有兩頭甜,，選擇外企的當初,，就必須同時準備應付隨時可能降臨的市場風險。因為外企不同于國有壟斷企業(yè),，他們完全在市場經濟背景下生存,，想一勞永逸地端牢“飯碗”根本是一個不切實際的幻想。亞洲金融危機期間筆者恰好在香港,，公司倒閉的消息時有所聞,，一些人早晨去上班，才知道自己已經失業(yè)了,。不過正因為如此,，人們才會明白，外企的所謂機會,、待遇等等,，都不是天上掉下來的，而是市場使然,。市場紅火,，公司就風光，人在其中也水漲船高,。一旦市場變了,，經營環(huán)境發(fā)生逆轉，企業(yè)難逃困境,，作為公司一分子,，不可能只分享成功，不承擔失敗帶來的后果,。
眼見市場經濟冷酷無情,，今年大學生們找工作已經不再將外企作為優(yōu)先目標,，而是將目光轉向國企。不錯,，相比動蕩不定的外企,，眼下一些國有大型企業(yè)的待遇對年輕人的確具有不小的誘惑力�,？墒撬麄儎e忘了,，國企也有大量“下崗”員工，“鐵飯碗”越來越少,。市場波動,，經濟調整，都可能讓國企這潭“死水”泛起波瀾,，以為進了國企就高枕無憂的想法恐怕同樣不現實,。
如果說社會是年輕人最好的課堂，那么經歷過此次金融風暴的洗禮,，對市場經濟的風風雨雨有了切身感受,，原來不諳世事的白領們自然會成熟許多。實踐會叫年輕人懂得,，要在職業(yè)生涯中獲得機會并得到很好發(fā)展,，光想找個屋頂遮風避雨是遠遠不夠的，好比災難來臨,，養(yǎng)在池子里的魚性命難保,，而善于在大海中搏擊風浪的魚卻能安然無恙一樣，白領們只有早點練就一身過硬的“游泳”本領,，才不會輕易被市場急流所吞沒,。 |
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