對于黃金周改小長假,，有人懷念過去的休假方案,，有人反對以經(jīng)濟(jì)拉動作用來衡量休假方案的優(yōu)劣,；有人認(rèn)為避免了旅游高峰，有人覺得假期太短不過癮,；旅游界人士則認(rèn)為出游人數(shù)明顯減少,，假日經(jīng)濟(jì)拉動效力也有減弱的趨勢。一時間,，還真是“公說公有理,，婆說婆有理”。不過,，真要評價小長假的休假方式是否妥當(dāng),，恐怕并不能因為意見千頭萬緒便亂了陣腳，恰恰相反,，民聲的反饋恰恰是完善長假制度最好的依據(jù),。
事實上，休假制度盡管不是什么根本大法,，但卻是事關(guān)民生福祉,，關(guān)乎百姓感受的事體。既然休假制度存在的價值和意義是為了提升民眾的福祉,，讓公眾更好地享受休假的愉悅,，那么，如果休假制度的改革僅僅停留在法定假日并未縮短,、維持假日天數(shù)這樣一個初級層次上,，當(dāng)然遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠。事實上,，假如新休假制度在出臺之前深入調(diào)研過公眾更青睞的休假方式,，并經(jīng)過民意的充分討論和抉擇的話,，那么,，休假制度的改革完全可以避免公眾感受“縮水”的尷尬。從這個意義上說,，期待休假制度的后續(xù)修訂能夠更多地關(guān)注公眾的感受,，而不是自說自話。 |
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