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上海僑泰裝潢材料有限公司武漢分公司為武昌一家酒店做涂料工程,，工程剩余6萬余元款項未支付,，酒店竟以2100盒月餅沖抵。這樣8名農(nóng)民工每人分到250余盒月餅,。(8月30日《武漢晚報》)
每人250余盒月餅,，吃又吃不了，賣又賣不掉,，退又不能退,，這讓農(nóng)民工著實為難。佳節(jié)將至,，“月餅抵工資”事件,，讓我們看到有些地方農(nóng)民工工資兌現(xiàn)問題仍然不容樂觀。
近年來,，打白條欠薪事件雖然減少,，但是，“月餅抵工資”的類似事件卻時有發(fā)生,。去年中秋時節(jié),，河南省鄭州安區(qū)一家建筑公司給每位農(nóng)民工發(fā)了5盒月餅，每盒價值418元用來沖抵工資,。不僅如此,，還有一些用人單位沖抵工資的做法更是五花八門：有的用代金券沖抵工資；有的用毛巾沖抵工資,；有的用高價演出票沖抵工資,。
這些沖抵工資的做法實質(zhì)上仍屬欠薪行為。我國《勞動法》第五十條明確規(guī)定：工資必須以貨幣形式按月支付給勞動者本人,，不得克扣或者無故拖欠勞動者工資,。也不得以實物或者有價證券等替代貨幣支付工資。
筆者以為,，勞動監(jiān)察部門應(yīng)該擔(dān)當責(zé)任,，加大執(zhí)法力度，盡快受理農(nóng)民工投訴,，并責(zé)令欠薪單位限期向勞動者支付所欠工資,，逾期不支付的,，應(yīng)勒令其加倍賠償。 |