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國(guó)家統(tǒng)計(jì)局28日發(fā)布的數(shù)據(jù)顯示：上半年,，全國(guó)城鎮(zhèn)單位在崗職工平均工資12964元，比去年同期增長(zhǎng)18.0%,。其中,，城鎮(zhèn)國(guó)有經(jīng)濟(jì)單位13800元，增長(zhǎng)17.0%,；城鎮(zhèn)集體經(jīng)濟(jì)單位7789元,，增長(zhǎng)18.9%；城鎮(zhèn)其他經(jīng)濟(jì)類型單位12610元,，增長(zhǎng)19.2%,。(7月28日新華社)
平均工資數(shù)據(jù)甫一公布，公眾立即嘩然——這種近年來一直延續(xù)的怪異現(xiàn)象,，此番依然未能“脫俗”,。網(wǎng)友們的感覺都是：不可思議。若在往年,，這種現(xiàn)象其實(shí)并不值得大驚小怪,，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)之所以與民眾生活經(jīng)驗(yàn)不相符合,，根本原因在于：很多低收入群體的工資數(shù)據(jù)根本沒有納入到統(tǒng)計(jì)范圍之中。
按照現(xiàn)行相關(guān)規(guī)定,，城鎮(zhèn)職工工資的統(tǒng)計(jì)對(duì)象,，只是國(guó)有企業(yè),、集體企業(yè),、政府和事業(yè)單位等“體制內(nèi)人員”的工資，而私營(yíng)企業(yè)員工的工資被長(zhǎng)期“忽略”了,。相對(duì)于“體制內(nèi)人員”而言,，所謂“非正規(guī)就業(yè)”的私企員工工資待遇恰恰普遍較低，這就必然導(dǎo)致城鎮(zhèn)職工工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)嚴(yán)重脫離公眾的共同感覺,。
在此筆者想到的,，是今年4月10日新華社的一條新聞：國(guó)家統(tǒng)計(jì)局今年5月份將拿出2007年全國(guó)新的城鎮(zhèn)職工工資數(shù)。該統(tǒng)計(jì)數(shù)字和過去不同,，將包括私營(yíng)企業(yè)員工的工資數(shù)據(jù),。根據(jù)地方目前已經(jīng)完成的調(diào)查，將私營(yíng)企業(yè)員工的工資納入整個(gè)城鎮(zhèn)職工工資數(shù)后,，整體的平均水平比過去不同程度地降低,。一位統(tǒng)計(jì)專業(yè)人士說，“但是考慮到數(shù)據(jù)的敏感性,，是否公布新數(shù)仍需要斟酌,。”
可惜得很,，這份“2007年全國(guó)新的城鎮(zhèn)職工工資數(shù)”始終未見公布,，統(tǒng)計(jì)局網(wǎng)站上亦無法查閱到該數(shù)據(jù)。那么：這一次公布的2008年上半年的工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù),，又是否包含了私企員工工資數(shù)據(jù)呢,？簡(jiǎn)單推斷不難看出，此次公布的平均工資數(shù)據(jù),，也極有可能同樣排除了私企員工工資數(shù)據(jù),。
倘是如此，失真的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)不僅一文不值,，更是對(duì)公眾的糊弄,，是對(duì)部門公信力的戕害。因此我們需要大聲質(zhì)問：平均工資統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)是否包含了私企員工工資,？如果沒有,，原因何在？“真實(shí)”何時(shí)才能不被忽視,？而統(tǒng)計(jì)部門何時(shí)方能勇敢地面對(duì)“真實(shí)”,？
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