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7月11日，商丘市委,、市政府作出決定,，將選派千名優(yōu)秀干部在7月下旬分赴全國各地離崗招商，并出臺了《關(guān)于開展千名優(yōu)秀干部離崗招商行動的意見》,。這次招商行動以掛職招商,、分隊招商、分區(qū)域定向招商,、落地招商,、企業(yè)招商等為主要形式，主要是為了進(jìn)一步深化改革,，擴(kuò)大開放,，加大招商引資工作力度，并培養(yǎng)優(yōu)秀干部,。(7月14日《東方今報》報道)
商丘不但選派了千名優(yōu)秀干部分赴全國各地離崗招商,，而且，今后對干部的提拔使用,，要把招商引資經(jīng)歷作為重要條件之一,，并在同等條件下優(yōu)先提拔使用、破格提拔重用,、及時提拔重用優(yōu)秀招商干部,。商丘一共有多少公務(wù)人員，筆者并不清楚,，但是,，一下子派出千名干部離崗招商，規(guī)模之大,，前所未有,。
經(jīng)濟(jì)要發(fā)展，這是毋庸置疑的,，不發(fā)展就沒有出路,。而當(dāng)前，很多地方政府都得了“發(fā)展焦慮癥”,，迫切希望地方經(jīng)濟(jì)能夠得到快速發(fā)展,。而很多地方政府也有一個共識：發(fā)展經(jīng)濟(jì)有一個“捷徑”，那就是招商引資,。因為引進(jìn)一個項目特別是大項目,，甚至可以在一兩年內(nèi)就能夠改變當(dāng)?shù)刎斦顩r，地方領(lǐng)導(dǎo)干部在短時間內(nèi)也就有了自己的政績,。在這種狀況之下,，很多地方將招商引資作為發(fā)展的良方。
但是,，為了招商引資,，派出千名干部離崗招商，他們的本職工作誰來管,？領(lǐng)導(dǎo)崗位空虛,，本地各方面治理又如何跟上？即使能招來好資,，這樣的狀況也實在令人擔(dān)憂,。 |