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據(jù)報道，國家統(tǒng)計局今年5月份會拿出2007年全國新的城鎮(zhèn)職工工資數(shù),。該統(tǒng)計數(shù)字和過去不同,，私營企業(yè)員工的工資數(shù)據(jù)首次納入統(tǒng)計。根據(jù)地方目前已經(jīng)完成的調(diào)查,，將私營企業(yè)員工的工資納入整個城鎮(zhèn)職工工資數(shù)后,，預計人均城鎮(zhèn)職工工資新數(shù)字將比以往大幅降低。一位業(yè)內(nèi)專家還表示,�,！翱紤]到數(shù)據(jù)的敏感性，是否公布新數(shù)據(jù)仍需要斟酌,�,！�
其實，不管統(tǒng)計數(shù)據(jù)最終能否公布,，私企員工工資數(shù)據(jù)首次納入城鎮(zhèn)工資統(tǒng)計,，其本身就是一種進步。盡管只是一小步,。無論是以前的“高”,，還是現(xiàn)在的“大幅降低”，其實都無法改變國民真實的工資境況,。只不過,，這一小步可以讓統(tǒng)計更科學、理性地反映現(xiàn)實境況,。
不可否認,，在以往的好多關系國計民生的數(shù)字統(tǒng)計中，經(jīng)常是“選擇性統(tǒng)計”,，或者以戶籍制度為劃分依據(jù)來進行統(tǒng)計,，以各種理由刻意將一部分國民群體排斥在統(tǒng)計視野之外。比如全國職工工資統(tǒng)計,，比如就業(yè)失業(yè)率統(tǒng)計,，比如人均可支配收入統(tǒng)計等，都將下崗職工,，自由職業(yè)者,，個體經(jīng)營者以及農(nóng)民工等國民群體排斥在外。這種“選擇性統(tǒng)計”,，雖然可能會得出一個體面,、好看的人均數(shù)字,，但是也往往導致城鎮(zhèn)居民收入水平等統(tǒng)計數(shù)字的“虛高”，難以科學,、真實地反映現(xiàn)實情況,，從而對科學決策和公共政策的制定產(chǎn)生誤導。
眾所周知,，前不久有統(tǒng)計數(shù)字顯示,，中國職工工資總額和職工平均工資連續(xù)四年實現(xiàn)兩位數(shù)增長，年均遞增13.5%,。然而,，對于“工資連續(xù)4年增長兩位數(shù)”、“年均遞增百分之十三點五”
這一事實,，公眾卻并不買賬,。不但許多公眾表示“沒感覺”，甚至還表示了強烈的質(zhì)疑,。筆者認為,，這其中原因除了通脹、稅負,、公共產(chǎn)品供應不足等之外,，還與這個“兩位數(shù)增長”并不是“全民統(tǒng)計”有很大關系。因為其統(tǒng)計對象僅僅只是中國在崗職工,，也即政府公務員,、國有企事業(yè)單位職工，而卻不包括下崗職工,，自由職業(yè)者,，個體經(jīng)營者以及農(nóng)民工等國民群體，這當然不能足以反映社會全貌,，也自然不會使大多數(shù)國民對“平均工資上漲”有“感覺”,。
更為重要的是，“選擇性統(tǒng)計”并不僅僅只是一個簡單枯燥的數(shù)理統(tǒng)計問題,。諾貝爾經(jīng)濟學獎得主貝克爾在其《歧視經(jīng)濟學》中強調(diào)：“歧視在經(jīng)濟上不僅對那些受歧視的人有害,，而且對實施歧視的人也同樣有害�,！蹦芊駥崿F(xiàn)“全民統(tǒng)計”關乎國民權利認定和國民待遇惠澤。將一部分國民排斥在統(tǒng)計視界之外,，可能意味著淡出公共政策的關愛范圍,，可能意味著農(nóng)民工等弱勢群體一如既往地處于“少人關心少人問”的尷尬境地，意味著城鄉(xiāng)二元結構樊籬的打破更為舉步維艱,，意味著長久以來的“歧視性統(tǒng)計”難以得到撥亂反正,。而顯然，這與當前科學發(fā)展觀及建設“和諧社會”的主基調(diào)是格格不入的。
總之,，私企納入城鎮(zhèn)工資統(tǒng)計是一種進步,。但僅僅只是一小步。下崗職工,，自由職業(yè)者,，個體經(jīng)營者以及農(nóng)民工等國民群體，依然不在統(tǒng)計范疇,。工資統(tǒng)計如此,，就業(yè)統(tǒng)計也如此。因此,，我們期待公共管理部門能夠正視現(xiàn)實,，順應民意，及早改變統(tǒng)計口徑和統(tǒng)計方法,，早日實現(xiàn)“全民統(tǒng)計”,，使全民皆享數(shù)據(jù)統(tǒng)計“國民待遇”成為現(xiàn)實。
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