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破解就業(yè)難題需政府與社會(huì)共同努力
從增長模式到法制環(huán)境、就業(yè)觀念
    2008-01-11    本報(bào)記者:方燁    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)

  “訂單式”培訓(xùn) 幫助群眾就業(yè),。1月3日,,在新疆庫車縣庫木艾克社區(qū)居委會(huì),老師左然木(左一)在教農(nóng)民織地毯,。新華社記者:季春鵬 攝

  揚(yáng)帆工程走進(jìn)云南,,旨在幫助全國大學(xué)畢業(yè)生成功就業(yè)�,?Х确N植專家鄔特(左一)在為云南農(nóng)業(yè)大學(xué)應(yīng)屆畢業(yè)生介紹小粒種咖啡種植技術(shù),。新華社記者:王呈選 攝

  編者按:近日,在中國社科院舉行的“2008年《社會(huì)藍(lán)皮書》發(fā)布暨中國社會(huì)形勢報(bào)告會(huì)”上有專家披露:眼下大批的高校畢業(yè)生和等待找工作的農(nóng)民工,,顯示今年新增勞動(dòng)力的就業(yè)形勢可能更加嚴(yán)峻,。如何看待就業(yè)形勢,并有效化解其中的難題,?專家的看法各有不同,。

胡鞍鋼:中國應(yīng)該選擇“以就業(yè)為中心”的增長模式

  “中國正面臨一場就業(yè)挑戰(zhàn)。如何創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)正成為政府面臨的最大任務(wù),�,!�中國科學(xué)院國情研究中心主任胡鞍鋼說:“嚴(yán)重的下崗失業(yè)問題對中國經(jīng)濟(jì)、社會(huì),、政治等方方面面產(chǎn)生了巨大影響,,成為中國在新世紀(jì)10年中最為嚴(yán)峻的發(fā)展挑戰(zhàn)�,!�
  胡鞍鋼認(rèn)為,,就業(yè)問題已成為全球性問題。1990年以來,,發(fā)達(dá)國家失業(yè)率居高不下,,發(fā)展中國家也出現(xiàn)大量隱蔽性失業(yè)人口�,!�21世紀(jì)全球?qū)⒈l(fā)一場沒有硝煙的就業(yè)戰(zhàn)爭,。在這種國際背景下,中國因?yàn)樘厥獾膰椋媾R的就業(yè)問題將更加嚴(yán)峻,�,!�
  一個(gè)令人擔(dān)憂的事實(shí)是,經(jīng)濟(jì)增長未必帶動(dòng)就業(yè)的增長,,經(jīng)濟(jì)增長過程中出現(xiàn)的資本深化現(xiàn)象,正迫使企業(yè)為提高競爭力而減少用工,。低級發(fā)展階段的制造業(yè),,不僅不能作為就業(yè)機(jī)器,還排斥就業(yè),。
  胡鞍鋼認(rèn)為,,中國應(yīng)該選擇“以就業(yè)為中心”的經(jīng)濟(jì)增長模式,。單純地把經(jīng)濟(jì)增長作為政府追求的目標(biāo),勢必壓制就業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),,并造成得不償失的后果,因此,,政府應(yīng)當(dāng)實(shí)行就業(yè)優(yōu)先,而不是增長優(yōu)先的發(fā)展戰(zhàn)略,,以就業(yè)率作為自己的考核指標(biāo),,將就業(yè)政策作為最為優(yōu)先的經(jīng)濟(jì)政策與社會(huì)政策,。

楊宜勇:創(chuàng)業(yè)不足導(dǎo)致大學(xué)生就業(yè)難

  “為什么大學(xué)生就業(yè)難,?我看大學(xué)生創(chuàng)業(yè)不足是其中的一個(gè)核心原因�,!�國家發(fā)改委經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展研究所副所長楊宜勇這樣說,,“比如說清華大學(xué)也是我的母校之一,可能是中國最好的學(xué)校之一,。但是它的畢業(yè)生中創(chuàng)業(yè)的人,當(dāng)年不到1%,。而美國,當(dāng)年大學(xué)畢業(yè)生選擇創(chuàng)業(yè)的比例一般占到23%至25%,。所以說,,如果把大學(xué)生培養(yǎng)好了,,他們不是社會(huì)的就業(yè)包袱,,而是社會(huì)創(chuàng)業(yè)的財(cái)富,。”
  他認(rèn)為,,全國工商聯(lián)有關(guān)專家建議采取的四項(xiàng)措施可擴(kuò)大創(chuàng)業(yè),,助推就業(yè)增長。
  首先,,積極上項(xiàng)目,,以擴(kuò)大創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)就業(yè),。各地政府應(yīng)切實(shí)抓好經(jīng)營項(xiàng)目、科技項(xiàng)目,、招商引資項(xiàng)目和三產(chǎn)服務(wù)項(xiàng)目等,,為創(chuàng)業(yè)就業(yè)者提供更多的發(fā)展機(jī)會(huì)和空間,;引導(dǎo)小型企業(yè)集中到市場經(jīng)營創(chuàng)業(yè),;建立域外,、境外城市人身財(cái)產(chǎn)安全擔(dān)保協(xié)議,,鼓勵(lì)本地人到外地承包工程或開展勞務(wù)合作。
  其次,,改善環(huán)境,,以優(yōu)質(zhì)服務(wù)推動(dòng)創(chuàng)業(yè)促進(jìn)就業(yè)。明確各有關(guān)部門責(zé)任,,將工作的好壞納入領(lǐng)導(dǎo)干部政績考核目標(biāo),;成立創(chuàng)業(yè)證件代辦服務(wù)中心,,為創(chuàng)業(yè)者快速辦理相關(guān)手續(xù),;建立信息網(wǎng)絡(luò)化公共服務(wù)平臺。
  再次,,搞好培訓(xùn),,以提高技能發(fā)展創(chuàng)業(yè)推動(dòng)就業(yè)。有關(guān)部門或組織各類企業(yè),,與各大院校,、職業(yè)技術(shù)學(xué)校聯(lián)合聯(lián)動(dòng),按照市場需求和項(xiàng)目崗位需要,,提前做好職業(yè)技能培訓(xùn),,不斷提高勞動(dòng)者的創(chuàng)業(yè)能力和就業(yè)本領(lǐng)。
  最后,,出臺政策,,引導(dǎo)扶持創(chuàng)業(yè)助推就業(yè)。

祁金利:引導(dǎo)大學(xué)生樹立科學(xué)就業(yè)觀

  清華大學(xué)就業(yè)指導(dǎo)中心主任祁金利表示,,我們目前處于這樣的就業(yè)形勢,,一方面就業(yè)空間大了、選擇多了,,但是另一方面由于人才供求的結(jié)構(gòu)性矛盾,,就業(yè)壓力也大了,。為了實(shí)現(xiàn)充分就業(yè),人們的觀念必須主動(dòng)符合客觀形勢,。這就提出了樹立科學(xué)就業(yè)觀念的問題,。
  什么是科學(xué)的就業(yè)觀念呢?祁金利認(rèn)為,,就業(yè)一定要樹立以下幾種觀念,。
  第一, 要樹立奮斗的觀念,。大學(xué)畢業(yè)是人生事業(yè)歷程的開始,,在人生的歷程中,沒有從天上掉餡餅的美事,,人們選擇的職業(yè)有所不同,,但是唯有用汗水澆灌,才能獲得豐碩的成果和充實(shí)的人生,。
  第二,, 要樹立積極主動(dòng)的觀念。就業(yè),、求職是實(shí)現(xiàn)人生理想,,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)的途徑,它是通過個(gè)體積極主動(dòng)地“求”和用人單位的“需”相匹配來實(shí)現(xiàn)的,,因此要發(fā)揮畢業(yè)生的主觀能動(dòng)性,,不能等、不能靠,、不能依賴,。
  第三, 要樹立作貢獻(xiàn),、重發(fā)展的理念,。不同的人有不同的擇業(yè)觀,對年輕人來說,,我們提倡把為社會(huì)作貢獻(xiàn)和實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值相統(tǒng)一的觀念,,在為社會(huì)作貢獻(xiàn)的同時(shí),使自己的人生價(jià)值得以實(shí)現(xiàn),。
  第四,, 要樹立勞動(dòng)最光榮的概念。行業(yè)間只是社會(huì)分工不同,,沒有高低貴賤之分,,只要好好干,在任何行業(yè)都可以得到社會(huì)的承認(rèn),。
  第五,, 樹立“適合”的擇業(yè)觀念,。尋求適合自己的職業(yè)是現(xiàn)代社會(huì)人們擇業(yè)的一個(gè)重要原則。在擇業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)上,,不一定說留在大城市,、進(jìn)入大單位、賺錢最多,、級別能夠更高就是最好的,,而是適合自己的就是最好的。要適當(dāng)確定自己的期望值,,不要好高騖遠(yuǎn),,也不要妄自菲薄,更不能盲目攀比,、盲目跟風(fēng),。

莫榮:就業(yè)促進(jìn)立法建立就業(yè)長效機(jī)制

  勞動(dòng)和社會(huì)保障部勞動(dòng)科學(xué)研究所副所長莫榮認(rèn)為,面對嚴(yán)峻的就業(yè)形勢和巨大的就業(yè)壓力,,要實(shí)現(xiàn)社會(huì)就業(yè)比較充分的目標(biāo),,就必須進(jìn)一步加大就業(yè)工作力度,特別是需要通過法制化手段建立促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制,。就業(yè)促進(jìn)立法是建立就業(yè)長效機(jī)制的必然選擇,。
  莫榮說,目前,,國際社會(huì)對政府必須承擔(dān)促進(jìn)就業(yè)和治理失業(yè)的主要責(zé)任已形成共識,,促進(jìn)就業(yè)普遍成為各國政府施政綱領(lǐng)的重要內(nèi)容,甚至成為政黨競選的重要砝碼,。伴隨著就業(yè)問題的日漸突出和就業(yè)工作的日漸重要,,立法已成為世界各國促進(jìn)就業(yè)最普遍最重要的手段,。同時(shí),,各國的實(shí)踐也證明,立法對促進(jìn)就業(yè)發(fā)揮了積極作用,。
  具體到中國,,從2003年全面實(shí)施積極的就業(yè)政策以來,連續(xù)4年超額完成年度就業(yè)再就業(yè)目標(biāo)任務(wù),。尤其是2006年,,中國城鎮(zhèn)新增就業(yè)人數(shù)首次突破1000萬人,達(dá)到1184萬人,,有力保持了就業(yè)局勢的穩(wěn)定,,有效維護(hù)了改革發(fā)展穩(wěn)定的大局,為經(jīng)濟(jì)持續(xù)較快增長和社會(huì)和諧穩(wěn)定發(fā)揮了重要作用,。鑒于積極就業(yè)政策實(shí)施效果顯著,,社會(huì)各界普遍認(rèn)為要保持其長久性,,延續(xù)積極就業(yè)政策的期限,擴(kuò)展積極就業(yè)政策的適用范圍,,把有效的扶持政策的受益群體擴(kuò)展到更多勞動(dòng)者,,讓所有需要就業(yè)的勞動(dòng)者能夠享受到積極的就業(yè)政策的幫助。這就要求我們將經(jīng)過實(shí)踐檢驗(yàn)切實(shí)有效的積極就業(yè)政策措施上升為法律規(guī)范,,使促進(jìn)就業(yè)的工作機(jī)制和工作體系法制化,,使促進(jìn)就業(yè)的各項(xiàng)政策措施和資金投入制度化,由此建立起促進(jìn)就業(yè)的長效機(jī)制,,為經(jīng)濟(jì)又好又快發(fā)展和社會(huì)主義和諧社會(huì)的建設(shè)創(chuàng)造條件,。
  2007年8月30日,《中華人民共和國就業(yè)促進(jìn)法》由十屆全國人大常委會(huì)第二十九次會(huì)議審議通過,,并由中華人民共和國國家主席頒布,,自2008年1月1日起施行。它的頒布,,是中國勞動(dòng)保障法制建設(shè)取得的重大成果,,進(jìn)一步豐富和完善了中國勞動(dòng)保障法律體系,對于促進(jìn)勞動(dòng)者就業(yè),、構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì),,具有重要而深遠(yuǎn)的意義。

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