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北京市昨日公布有關(guān)數(shù)據(jù),，接受能耗審計(jì)的20個(gè)國家機(jī)關(guān)的36棟建筑中,，政府公務(wù)人員人均年耗電量3072.5度。比2004年全年用電降低10%。(1月3日北京日報(bào))
近年來,，雖然一再強(qiáng)調(diào)公務(wù)員要帶頭節(jié)能,，但公務(wù)員節(jié)能成效并不是很大,。2005年上半年,，有關(guān)部門對北京市48家市、區(qū)政府機(jī)構(gòu)2004年的能源消費(fèi)進(jìn)行了問卷調(diào)查,。結(jié)果顯示,，48家政府機(jī)關(guān)的人均年用電量是北京居民的7倍。其中,，政府機(jī)構(gòu)的人均年用電量最高值達(dá)到9402度,，相當(dāng)于北京居民488度的19倍。雖然這么長時(shí)間過去了,，一個(gè)公務(wù)員的用電量還是相當(dāng)于一個(gè)居民用電量的十幾倍,。
公務(wù)員用電用水為什么居高不下？我認(rèn)為一個(gè)重要的原因就是缺少對公務(wù)員的成本考核�,，F(xiàn)在對公務(wù)員考核,，很多時(shí)候都是放在成績考核上。只要公務(wù)員完成了任務(wù),，就行了，而不問他以什么成本、什么代價(jià)完成的事,。造成了一些公務(wù)員只要能完成任務(wù),，從來不問成本，不問代價(jià),。明明以很小的成本就能完成的事,，為了圖自己舒服，非要花上很大的成本來完成,。
多年對政府部門和公務(wù)員考核上,，往往卻忽略了這一點(diǎn)。這不能不說是考核的一個(gè)遺憾,。如果我們對政府部門和公務(wù)員考核,，能引入成本意識，對一個(gè)政府部門和公務(wù)員,，不但考核能否完成任務(wù),，還要看是否以最小的成本來完成的。我認(rèn)為有了這種考核,，公務(wù)員為了自己的實(shí)績,，會(huì)主動(dòng)想辦法減少成本的。在這種情況下,，公務(wù)人員人均年耗電量,、公費(fèi)吃喝會(huì)降下不少的。
雖然這樣的考核有一定的難度,，但如此考核好處也是很明顯的,。為了減少公務(wù)員浪費(fèi)、公費(fèi)大吃大喝等,，有關(guān)部門有必要啟動(dòng)這項(xiàng)研究,，并盡快實(shí)施。節(jié)能減排,，政府應(yīng)該起到帶頭作用,，如果政府機(jī)構(gòu)不首先杜絕浪費(fèi)現(xiàn)象，怎么能夠指望全社會(huì)都自覺自愿地節(jié)約一切資源呢,。 |