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深圳是特區(qū)，這我知道,。特區(qū)得風(fēng)氣之先,，開放最早，發(fā)展最快,，人均收入最高,，坊間有句俗話，叫“到了深圳,，才知道自己錢少”,，這我也知道。但我沒有想到,，如今在深圳的打工者中,，還有人拿著850元（沒有加班費(fèi)）、612元,、570元,、530元的月薪,，他們有的是流水線上的工人，有的是餐館的服務(wù)員,，有的還是有一技之長(zhǎng)的電工,；而去年深圳制定的市區(qū)最低工資則是810元，也就是說,，這些打工者幾乎都沒有拿到法定的最低工資,。還讓我想不到的是，在深圳市勞動(dòng)保障局看來,，深圳的最低工資去年已算是作了“大幅提高”,，于是揣測(cè)，這“大幅提高”之前的最低工資,，不知會(huì)低到什么程度,？更讓我想不到的是，深圳市勞動(dòng)保障局今年表示,，最低工資標(biāo)準(zhǔn)還要調(diào)整,，但“調(diào)整有可能是調(diào)高、調(diào)低,，也有可能是不變”,。面對(duì)方便面也漲價(jià)的生存現(xiàn)實(shí),，深圳市的這一“勞動(dòng)保障”,，讓深圳的打工者惴惴不安，一封要求增加工資的公開信,，已經(jīng)遞交給了有關(guān)媒體,，上面有了上百個(gè)深圳打工者的簽名（8月7日《南方都市報(bào)》）。
制定“最低工資標(biāo)準(zhǔn)”,，顯然是為了保障打工者的勞動(dòng)權(quán)益,。老板支付的工資如果低于這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就涉嫌違法,。要是在公開信上簽名的打工者所反映的情況屬實(shí),，則深圳就存在著工資標(biāo)準(zhǔn)顯屬違法的企業(yè)，而深圳的勞動(dòng)保障部門似乎并沒有給打工者提供應(yīng)有的保障,。單憑絕對(duì)數(shù),，深圳的最低工資標(biāo)準(zhǔn)可能是全國最高的了，但參照深圳的消費(fèi)水平,，810元,，在深圳只能是最低的工資水平。要是作個(gè)比較的話,，我估計(jì),，深圳所有從事勞動(dòng)保障的官員,，都有可能拿著10倍于810元的月薪。是從事勞動(dòng)保障的官員干著10倍于打工者的活,？還是從事勞動(dòng)保障的官員作出了10倍于打工者的貢獻(xiàn),？……我知道，這種意氣用事的追問沒有任何意義,，但我想問出的是,，深圳從事勞動(dòng)保障的官員，難道對(duì)深圳打工者的生存現(xiàn)狀就沒有絲毫的了解與同情,？他們已將“每月的生活費(fèi)用控制在300元以內(nèi)”,，而今年“300元已經(jīng)過不了日子了”，他們于是才有了調(diào)整工資的祈盼,；而對(duì)這樣的祈盼,，勞動(dòng)保障部門的聲音竟然是：“調(diào)整有調(diào)高、調(diào)低,、不變?nèi)N可能,。”
這樣的答復(fù)無懈可擊,，釋詞無誤,，界定準(zhǔn)確，邏輯嚴(yán)密,，余地廣闊,，留足了后路。無論這表現(xiàn)的是治理的智慧,、處事的經(jīng)驗(yàn),，還是行政的慣性，都讓人不得不折服,。但折服之余,，卻又不免讀出一點(diǎn)智慧背后的冷漠、經(jīng)驗(yàn)背后的冷峻和慣性背后的惰性,。誰都知道,，整個(gè)中國經(jīng)濟(jì)處于勞動(dòng)力的低成本運(yùn)行狀態(tài)，今年物價(jià)又不斷攀高,，在深圳這么一個(gè)錢不當(dāng)錢的地方,，打工者尤需得到強(qiáng)有力的勞動(dòng)保障。怎么就不能展示一種晴朗的趨勢(shì),，表現(xiàn)一種“勞動(dòng)保障”的姿態(tài),？好在巧妙的回答里包含了三個(gè)選項(xiàng)，但愿深圳的打工者多慮了,。雖然這“調(diào)整”里有“調(diào)低,、不變”兩種讓人不愿看到的可能,，但依然還有“調(diào)高”這一讓人期待的可能——畢竟勞動(dòng)保障部門是“保障”勞動(dòng)的，孰知冷峻后面不會(huì)蘊(yùn)含著溫情呢,！更重要的是,，深圳的最低工資，本身就是全國的標(biāo)高,，要知道,，不僅深圳，全國的打工者,，都對(duì)深圳的最低工資存有期待,。 |