7月4日,，轟動全國的山西洪洞黑磚窯案開庭審理,。在庭審現(xiàn)場，該案主角竟然否認(rèn)自己“故意傷害”,。在打手橫行,、打人成為家常便飯、盯梢成為管理手段,、童工成為主角,、甚至有人死亡的這個案件中，聽不到案件主角的一聲道歉,，聽到的只是強詞奪理的辯護,。在這些人的眼中，道德顯得多么的蒼白,！
“黑磚窯”案只是被推到聚光燈下的一個小小的案例,，但是，在聚光燈以外還有多少這種事情呢,？恐怕沒有人能夠確切地知道,。在市場經(jīng)濟飛速發(fā)展的今天，在利潤成為各種美麗的花環(huán)的營養(yǎng)劑的今天,，企業(yè)一旦失去了現(xiàn)代的道德約束,，這種事情就會不可避免地出現(xiàn)。因為很多人的眼中只有利潤,，為了利潤可以不計一切,；同時，我們的社會價值觀中有一種暗流——賺到錢就是好樣的,，這樣也無形中助推這種事情的出現(xiàn),。而人道的一面經(jīng)意或者不經(jīng)意之間被忽視，在這一案件中很多人的麻木,，包括部分基層官員的麻木,，就是這種忽視的例證。
企業(yè)的最終目標(biāo)是什么,？很多人可能會脫口而出：是利潤的最大化,。但是，圍繞這一種回答再追問一句：當(dāng)追求這種利潤最大化的結(jié)果危害了人的生存,、生活質(zhì)量、幸福感和尊嚴(yán)感的時候,，這種目標(biāo)能成為最終的嗎,？
人類創(chuàng)造了企業(yè)這種形態(tài)，實現(xiàn)了大規(guī)模的生產(chǎn)，物質(zhì)財富得到了飛躍,，科學(xué)技術(shù)同時也得到了突飛猛進的發(fā)展,，這一切反過來又推動了企業(yè)形態(tài)的完善，競爭能力的提高,，促進了人類物質(zhì)財富的更進一步的豐富,。但是，所有的這一切都是為了人類本身的進步,，為了人類本身的幸福,。所以，人類的進步和幸福應(yīng)該是企業(yè)的最終的追求目標(biāo),，企業(yè)所有的行為只有滿足這個需要才具有價值,，才能夠得到人們的擁護和贊賞。如果企業(yè)陷入純粹的利潤追求,，為了追求這種利潤不惜傷害人類的普遍的價值觀,、人性關(guān)懷、人類的幸福感,，這種企業(yè)必將被社會所唾棄,。
事實上，真正能夠昌盛不衰的企業(yè)都是主動地適應(yīng)社會的價值觀,、關(guān)注人文,、促進社會和諧進步的企業(yè)。這些企業(yè)的共同特性,，是在促進社會和諧發(fā)展的過程中,、在增加社會財富的過程實現(xiàn)自己的利潤的。輝瑞公司曾經(jīng)被非洲一些貧窮的國家欠下大筆的債務(wù),，面對這些債務(wù)是繼續(xù)追討,，還是主動減免？最后,，輝瑞選擇了后一種方法,，減免了這筆債務(wù)，因為這種行為符合企業(yè)的宗旨——促進人類的健康,。摩托羅拉公司在創(chuàng)業(yè)的初期所關(guān)注的是讓科技能夠造福人類,，那時，這個公司還是一個找米下鍋的小企業(yè),。美國學(xué)者柯林斯研究了一批持續(xù)繁榮的公司,，發(fā)現(xiàn)這些公司的企業(yè)宗旨都沒有提到“利潤最大化”。這些企業(yè)專注于技術(shù)創(chuàng)新,、服務(wù)創(chuàng)新本身,，這種專注的目的是提高社會的福利,，而不是“利潤最大化”。而一些同時代風(fēng)云一時的企業(yè),，很多標(biāo)榜追求“利潤最大化”的,，現(xiàn)在有的銷聲匿跡，有的正在財務(wù)的危機中苦苦掙扎,。
這種現(xiàn)象看起來有些不可理解,，但是，仔細思考卻也不難理解,，因為只有符合人類本身發(fā)展需要,、能夠給予人類以幸福感的企業(yè)，社會才會普遍認(rèn)同,，這種認(rèn)同就成了企業(yè)的活力之源,。
而這種增進社會進步，提高社會福利,、給予人類以幸福感是無法看到,，只能感受到的。這種感受的內(nèi)在的含義應(yīng)該是一種道德的認(rèn)同,。盡管這種道德隨著時代的不同而有所差異,，但是本質(zhì)的東西卻是一致的：關(guān)注人的發(fā)展、人性的發(fā)展,，追求人的幸福感,。在這樣一個前提下，追求合理的利潤,，有效運用各種技術(shù),、組織方式、創(chuàng)造各種各樣的產(chǎn)品,、服務(wù),，滿足人類的需求，才能創(chuàng)造出一個真正強大的企業(yè),。從這個意義上來說,，具有強大的道德感的企業(yè)，才是符合社會需要的企業(yè),。在企業(yè)中,，道德不應(yīng)該是蒼白的。 |
|