7月4日,，轟動(dòng)全國(guó)的山西洪洞黑磚窯案開庭審理,。在庭審現(xiàn)場(chǎng),，該案主角竟然否認(rèn)自己“故意傷害”。在打手橫行,、打人成為家常便飯、盯梢成為管理手段、童工成為主角、甚至有人死亡的這個(gè)案件中,，聽不到案件主角的一聲道歉，聽到的只是強(qiáng)詞奪理的辯護(hù),。在這些人的眼中,，道德顯得多么的蒼白！
“黑磚窯”案只是被推到聚光燈下的一個(gè)小小的案例,，但是,，在聚光燈以外還有多少這種事情呢,？恐怕沒有人能夠確切地知道,。在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展的今天，在利潤(rùn)成為各種美麗的花環(huán)的營(yíng)養(yǎng)劑的今天,，企業(yè)一旦失去了現(xiàn)代的道德約束,，這種事情就會(huì)不可避免地出現(xiàn)。因?yàn)楹芏嗳说难壑兄挥欣麧?rùn),，為了利潤(rùn)可以不計(jì)一切,；同時(shí)，我們的社會(huì)價(jià)值觀中有一種暗流——賺到錢就是好樣的,，這樣也無形中助推這種事情的出現(xiàn),。而人道的一面經(jīng)意或者不經(jīng)意之間被忽視，在這一案件中很多人的麻木,，包括部分基層官員的麻木,，就是這種忽視的例證。
企業(yè)的最終目標(biāo)是什么,？很多人可能會(huì)脫口而出：是利潤(rùn)的最大化,。但是，圍繞這一種回答再追問一句：當(dāng)追求這種利潤(rùn)最大化的結(jié)果危害了人的生存,、生活質(zhì)量,、幸福感和尊嚴(yán)感的時(shí)候，這種目標(biāo)能成為最終的嗎,？
人類創(chuàng)造了企業(yè)這種形態(tài),，實(shí)現(xiàn)了大規(guī)模的生產(chǎn)，物質(zhì)財(cái)富得到了飛躍,，科學(xué)技術(shù)同時(shí)也得到了突飛猛進(jìn)的發(fā)展,，這一切反過來又推動(dòng)了企業(yè)形態(tài)的完善，競(jìng)爭(zhēng)能力的提高，促進(jìn)了人類物質(zhì)財(cái)富的更進(jìn)一步的豐富,。但是,，所有的這一切都是為了人類本身的進(jìn)步，為了人類本身的幸福,。所以,，人類的進(jìn)步和幸福應(yīng)該是企業(yè)的最終的追求目標(biāo)，企業(yè)所有的行為只有滿足這個(gè)需要才具有價(jià)值,，才能夠得到人們的擁護(hù)和贊賞,。如果企業(yè)陷入純粹的利潤(rùn)追求，為了追求這種利潤(rùn)不惜傷害人類的普遍的價(jià)值觀,、人性關(guān)懷,、人類的幸福感，這種企業(yè)必將被社會(huì)所唾棄,。
事實(shí)上,，真正能夠昌盛不衰的企業(yè)都是主動(dòng)地適應(yīng)社會(huì)的價(jià)值觀、關(guān)注人文,、促進(jìn)社會(huì)和諧進(jìn)步的企業(yè),。這些企業(yè)的共同特性，是在促進(jìn)社會(huì)和諧發(fā)展的過程中,、在增加社會(huì)財(cái)富的過程實(shí)現(xiàn)自己的利潤(rùn)的,。輝瑞公司曾經(jīng)被非洲一些貧窮的國(guó)家欠下大筆的債務(wù)，面對(duì)這些債務(wù)是繼續(xù)追討,，還是主動(dòng)減免,？最后，輝瑞選擇了后一種方法,，減免了這筆債務(wù),，因?yàn)檫@種行為符合企業(yè)的宗旨——促進(jìn)人類的健康。摩托羅拉公司在創(chuàng)業(yè)的初期所關(guān)注的是讓科技能夠造福人類,，那時(shí),，這個(gè)公司還是一個(gè)找米下鍋的小企業(yè)。美國(guó)學(xué)者柯林斯研究了一批持續(xù)繁榮的公司,，發(fā)現(xiàn)這些公司的企業(yè)宗旨都沒有提到“利潤(rùn)最大化”,。這些企業(yè)專注于技術(shù)創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新本身,，這種專注的目的是提高社會(huì)的福利,，而不是“利潤(rùn)最大化”。而一些同時(shí)代風(fēng)云一時(shí)的企業(yè),，很多標(biāo)榜追求“利潤(rùn)最大化”的,，現(xiàn)在有的銷聲匿跡,，有的正在財(cái)務(wù)的危機(jī)中苦苦掙扎。
這種現(xiàn)象看起來有些不可理解,，但是,，仔細(xì)思考卻也不難理解，因?yàn)橹挥蟹先祟惐旧戆l(fā)展需要,、能夠給予人類以幸福感的企業(yè),，社會(huì)才會(huì)普遍認(rèn)同，這種認(rèn)同就成了企業(yè)的活力之源,。
而這種增進(jìn)社會(huì)進(jìn)步,，提高社會(huì)福利、給予人類以幸福感是無法看到,，只能感受到的,。這種感受的內(nèi)在的含義應(yīng)該是一種道德的認(rèn)同。盡管這種道德隨著時(shí)代的不同而有所差異,，但是本質(zhì)的東西卻是一致的：關(guān)注人的發(fā)展,、人性的發(fā)展，追求人的幸福感,。在這樣一個(gè)前提下,，追求合理的利潤(rùn),，有效運(yùn)用各種技術(shù),、組織方式、創(chuàng)造各種各樣的產(chǎn)品,、服務(wù),，滿足人類的需求，才能創(chuàng)造出一個(gè)真正強(qiáng)大的企業(yè),。從這個(gè)意義上來說,，具有強(qiáng)大的道德感的企業(yè)，才是符合社會(huì)需要的企業(yè),。在企業(yè)中,，道德不應(yīng)該是蒼白的。 |
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