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| 2007-05-15 本報(bào)記者:包永輝 姜帆 來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào) |
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南京市最近公布的2007年218個(gè)主要工種(崗位)的工資指導(dǎo)價(jià)中，高級(jí)技師的年薪高位數(shù)已達(dá)85056元,，超過博士的平均水平,。此外，車工,、鍋爐操作工,、車輛運(yùn)輸裝配工、機(jī)修鉗工,、汽車修理工,、焊工等技術(shù)工種的月薪高位數(shù)都在3000元以上，遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了本科生的最低水平,。
這是人才市場(chǎng)又一次對(duì)教育發(fā)出的調(diào)整信號(hào),。長(zhǎng)期以來，從事腦力勞動(dòng)的“白領(lǐng)”不僅西裝革履,、工作體面,，而且往往與優(yōu)厚的待遇相連,，而在生產(chǎn)一線的“藍(lán)領(lǐng)”則似乎總是與低薪相伴。要擠進(jìn)“白領(lǐng)”的行列,，就必須有較高的學(xué)歷,，于是“讀書求文憑，文憑求出路”,，被人為固化為成功的惟一模式,。這不可避免地導(dǎo)致高等教育與職業(yè)教育的嚴(yán)重失衡，形成千軍萬馬過獨(dú)木橋的現(xiàn)象,。
資料顯示,，在被稱為“職業(yè)教育帝國(guó)”的德國(guó)，70%的初中畢業(yè)生在16歲到19歲接受職業(yè)教育,，而在我國(guó),，初中生畢業(yè)后接受職業(yè)教育的還不到50%。高等教育與職業(yè)教育的失衡,，帶來了人才結(jié)構(gòu)的失衡：一方面是眾多學(xué)子經(jīng)過十年寒窗好不容易拿到了大學(xué)文憑,，卻找不到工作；另一方面是嚴(yán)重的用工荒,，至于技工,、技師之類的人才就更為短缺，有的廠家甚至開出10萬以上的高薪公開招聘高級(jí)技師,。據(jù)統(tǒng)計(jì),，我國(guó)現(xiàn)有技術(shù)工人只占全部工人的1/3左右，而且多數(shù)是初級(jí)工,，技師和高級(jí)技師僅占4%,。
生產(chǎn)一線的勞動(dòng)者素質(zhì)偏低和技能型人才的緊缺，不可避免地影響到“中國(guó)制造”的品質(zhì)和形象,。有報(bào)道說,，同樣一副純機(jī)械的攝像機(jī)支撐架，中國(guó)產(chǎn)的只值幾百元,，而日本產(chǎn)的就要上萬元,。再如，瑞士鐘表商大量買進(jìn)中國(guó)制造的手表,，拆卸后重新組裝,，貼上瑞士的牌子就可以賣出數(shù)倍的價(jià)格。中國(guó)工人生產(chǎn)的一些零件經(jīng)瑞士工人組裝,，就成了瑞士名牌,。
其實(shí)，在發(fā)達(dá)國(guó)家,，“藍(lán)領(lǐng)”并不意味著一定低薪,。著名英語教材《新概念英語》中就有一個(gè)故事：一名藍(lán)領(lǐng)工人為了既取得高薪又滿足虛榮心,，西裝革履地上下班，只是在上班時(shí)換上工裝,。然而,，當(dāng)他真的成為“白領(lǐng)”后，收入?yún)s大大下降,。在鄰國(guó)日本,，人們就非常尊崇手工技能。電視中經(jīng)常播放“職人”,，即手工工人的故事,，日本觀眾很愿意看。在收入上,，那些機(jī)關(guān)職員也常常不如現(xiàn)場(chǎng)人員,。
馬克思曾說，人們奮斗所爭(zhēng)取的一切都同他們的利益有關(guān),。對(duì)于職業(yè)教育而言,，空洞的說教往往于事無補(bǔ)，而利益的調(diào)整卻是撬動(dòng)職業(yè)教育發(fā)展的最好杠桿,。近年來,，許多大學(xué)生在就業(yè)的壓力下重新“回爐”接受職業(yè)教育，就是面對(duì)市場(chǎng)變化作出的一種適應(yīng)性調(diào)整,。如今,，人才市場(chǎng)傳出“高級(jí)技師薪水超博士”的信息，或許能進(jìn)一步矯正高等教育與職業(yè)教育的失衡,。 |
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