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石油、借款和福利房
    2009-09-02        來(lái)源:21世紀(jì)經(jīng)濟(jì)報(bào)道

   在中石油以9000元/平米的價(jià)格團(tuán)購(gòu)下太陽(yáng)星城住房時(shí),,在中石油在京下屬單位工作的張紅(化名),,以為自己離結(jié)束北漂的日子不遠(yuǎn)了。
  起初的消息是,,太陽(yáng)星城項(xiàng)目是中石油專為駐京單位的無(wú)房戶團(tuán)購(gòu)的,,也就是說(shuō)沒(méi)有房子的員工都有資格購(gòu)買。
  隨后的內(nèi)部消息說(shuō),,這是為中石油幾百位局級(jí)以上高管預(yù)留的,。多余的部分,才會(huì)提供給中石油駐京員工申購(gòu),。
  但現(xiàn)在這批數(shù)量多達(dá)1000套的住房,,價(jià)格已經(jīng)飆升至24000元/平米。對(duì)于參與購(gòu)房的中石油高管來(lái)說(shuō),,若轉(zhuǎn)手即可賺取30多億的差價(jià),。
  中石油和開(kāi)發(fā)商冠城大通背后關(guān)系圖譜至今仍是謎。一位知情人士告訴記者,,當(dāng)年中石油曾向開(kāi)發(fā)商冠城大通劃撥了一批柴油,,以保住2006年的團(tuán)購(gòu)價(jià)格。

  如不漲價(jià),,就毀約

  據(jù)記者從中石油內(nèi)部了解,,這一團(tuán)購(gòu)早在2006年前后就已經(jīng)敲定,。按照太陽(yáng)星城的歷史價(jià)格記錄(當(dāng)時(shí)的價(jià)格僅在8000元/平米左右,內(nèi)部人士稱9000每平的價(jià)格是后來(lái)協(xié)商后又提高的價(jià)格),,2006年8月到2007年1月期間該項(xiàng)目均價(jià)為9500元/平米,。
  操刀者為北京華油服務(wù)總公司。作為負(fù)責(zé)中石油集團(tuán)機(jī)關(guān)后勤保障的機(jī)構(gòu),,其于今年3月團(tuán)購(gòu)了太陽(yáng)星城三期的8幢住宅樓和兩幢商用樓,,外加2個(gè)地下停車場(chǎng)�,?們r(jià)約20.6億元,,單價(jià)為每平方米9000多元。
  但在具體操作上,,這些房源又是以中石油員工團(tuán)購(gòu)的方式進(jìn)行,,購(gòu)房合同都是開(kāi)發(fā)商和員工一個(gè)一個(gè)簽定。
  “中石油沒(méi)有投入一分錢,,中石油也不可能出一分錢,。”北京華油服務(wù)總公司相關(guān)負(fù)責(zé)人表示,,“這件事情是在政策,、法律范圍之內(nèi)的,我不擔(dān)心出問(wèn)題,�,!�
  據(jù)記者了解,自2007年一月開(kāi)始,,位于東北三環(huán)至東北四環(huán)之間,、緊鄰10號(hào)地鐵線的太陽(yáng)星城一路高漲。10個(gè)月之后,,該項(xiàng)目的起價(jià)已經(jīng)達(dá)18000元/平米,,幾乎已經(jīng)翻了一番。
  但問(wèn)題是,,如果沒(méi)有中石油這一背景,,中石油員工何以能用不到一半的市場(chǎng)價(jià)取得房源?開(kāi)發(fā)商冠城大通何以拱手相讓一半以上的利潤(rùn),?這是耐人尋味的疑問(wèn),。
  本報(bào)記者調(diào)查獲悉,在2006年以來(lái)中石油與冠城大通協(xié)議房源之后,,就曾因飆升的房?jī)r(jià),,發(fā)生履約危機(jī)。
  知情人士向本報(bào)透露,,經(jīng)過(guò)1年的暴漲,,冠城大通終于在2008年春天撐不住了,,向中石油交涉“如不漲價(jià)就毀約”。
  一向在石油領(lǐng)域,,對(duì)價(jià)格說(shuō)一不二的中石油,,此番換一個(gè)身份,應(yīng)體驗(yàn)到了“壟斷”議價(jià)帶來(lái)的滋味,。
  這一風(fēng)波很快就平息了,。“我不知道具體的交易量,,但可以肯定的是中石油確實(shí)向冠城大通劃撥了一批柴油”,,知情人士向本報(bào)記者透露。
  這同樣是一個(gè)戲劇性的情節(jié),。
  2008年春,,以珠三角為起點(diǎn)的柴油荒襲擊了中國(guó)的很多地區(qū),。從福州起家的冠城大通不僅經(jīng)營(yíng)房地產(chǎn),,其主營(yíng)業(yè)務(wù)還包括生產(chǎn)特種漆包線。

  34.33億的差價(jià)和中石油的6億低息借款

  僅僅是柴油也并不足以讓冠城大通將利潤(rùn)拱手相讓,。
  “百年一遇的金融危機(jī),,使房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)商面臨資金鏈斷裂的險(xiǎn)境,冠城大通亦未能獨(dú)善其身,�,!鄙鲜鋈耸糠Q,為緩解資金壓力,,在中石油團(tuán)購(gòu)前夕,,冠城大通曾以12000元/平米的售價(jià)公開(kāi)出售太陽(yáng)星城的房子。
  中石油從2008年開(kāi)始就在緩解冠城大通資金難題上扮演重要角色,。
  冠城大通的募資計(jì)劃屢受挫折,。2008年本打算通過(guò)增發(fā)募資10.39億元。但到當(dāng)年7月31日前,,只募得計(jì)劃募資的一半,。12月10日,其發(fā)行不超過(guò)6.5億元的公司債的申請(qǐng)又被證監(jiān)會(huì)否決,。
  這期間,,冠城大通通過(guò)控股子公司冠城正業(yè)與北京華油服務(wù)總公司簽署了6億元委托借款。這筆借款在2009年1月1日到期后,,雙方再次簽署了《委托借款展期協(xié)議書(shū)》,,將借款展期至2009年6月30日,借款展期期間的利率為年息4.86%,,其它條款不變,。
  據(jù)知情人士稱,,此前雙方簽訂的借款年息低至不足3%,遠(yuǎn)低于同期銀行貸款利率,。
  值得注意的是,,即在2009年3月,中石油與冠城大通的太陽(yáng)星城三期1000套房源合同得以簽署,。
  中石油的內(nèi)部員工說(shuō),,這是中石油北京地區(qū)10年來(lái)第一次“福利分房”。上述種種因素成就了中石油以不到一半的市場(chǎng)價(jià)格為員工取得了購(gòu)房福利,。僅這一單意味著,,如果該團(tuán)購(gòu)房的所有人將所購(gòu)房產(chǎn)統(tǒng)一賣出將獲34.33億的利潤(rùn)。
  中石油員工購(gòu)房收益不止于此,。對(duì)于在中石油總部工作的人來(lái)說(shuō),,此番團(tuán)購(gòu)還將大幅減少其上班的時(shí)間成本。從太陽(yáng)星城到位于東直門(mén)的中石油總部直線距離不足4公里——這對(duì)于上下班平均耗時(shí)70分鐘的北京而言,,是一塊福地,。

  誰(shuí)的新房?

  “以我的收入去買市場(chǎng)價(jià)的房子幾乎不可能,�,!睆埣t介紹。
  身為中石油總部科員級(jí)別的張紅,,每月工資5800,,由于已婚每月可以領(lǐng)到1200的租房補(bǔ)助,可是由于中石油今年經(jīng)營(yíng)壓力較大,,已經(jīng)有近1年沒(méi)有領(lǐng)到這個(gè)補(bǔ)助,。加上1萬(wàn)的年終獎(jiǎng),張紅的收入每年只有8萬(wàn)元,。
  “這個(gè)收入真不算高,,”張紅說(shuō),不是一定要跟別人比,,問(wèn)題是這個(gè)收入解決住房問(wèn)題實(shí)在也有困難:“就算一年能存4萬(wàn),,存40萬(wàn)也要10年。就今年的房?jī)r(jià),,40萬(wàn)的首付要買一個(gè)兩居室也相當(dāng)困難,。”
  “我們?cè)е∵M(jìn)太陽(yáng)星城的希望,,但這房的綜合條件實(shí)在太誘人了,,以至于原本為無(wú)房戶洽談的團(tuán)購(gòu),最后只有一定級(jí)別的高管才有資格購(gòu)買�,!睆埣t告訴記者,。
  據(jù)了解,中石油在京局級(jí)干部?jī)H有幾百人,,因此部分處級(jí)干部也獲得了購(gòu)房權(quán),。
  “領(lǐng)導(dǎo)們換下來(lái)的舊房子又拿來(lái)出售給級(jí)別更低的員工�,!睆埣t舉例說(shuō),,有部分2006年年底進(jìn)入中石油的員工能夠分到位于北二環(huán)附近的六鋪炕的房子,“80年代的房,,50多平米,,但要8000多元/平米”。

  “豪門(mén)”福利圖譜

  中石油福利購(gòu)房事件曝光后,,中石油的收入和福利體系備受關(guān)注,。
  在中石油某地區(qū)銷售公司,如果一個(gè)科長(zhǎng)的年終獎(jiǎng)是3萬(wàn),,一個(gè)副處長(zhǎng)的則是7萬(wàn),,處長(zhǎng)是副處長(zhǎng)的1.2倍左右�,!懊磕甑那闆r不一樣,,包括每個(gè)等級(jí)之間的比例也會(huì)根據(jù)任務(wù)完成情況有相應(yīng)調(diào)整,�,!�
  據(jù)記者了解,中石油有合同制用工,、子女用工,、市場(chǎng)化用工等多種用工方式。不僅不同崗位,、不同工作年限收入不同,,相同崗位、相同工作年限的不同用工方式收入差異也很大,。
  中石油一負(fù)責(zé)人事工作的內(nèi)部人士告訴本報(bào)記者,,做報(bào)表時(shí),中石油內(nèi)部都會(huì)分不同的用工方式,。中石油的對(duì)外數(shù)據(jù)一般會(huì)采用所有用工的平均成本,,但這種數(shù)據(jù)并不能反映中石油核心員工的真實(shí)收入。
  即便都是中石油的合同制員工,,由于地域,、單位性質(zhì)的不同,收入差距也非常大。
  張紅的計(jì)劃是:如果有機(jī)會(huì),,會(huì)考慮看能不能去中石油的地方單位工作,。“一方面地方的消費(fèi)水平比較低,,另一方面地方公司的待遇可能反而更好,。”
  根據(jù)中石油的薪酬制度,,員工收入主要包括工資和效益獎(jiǎng)金兩個(gè)部分,。其中工資包括基本工資、地區(qū)津貼,、工齡工資等組成,,工齡越大、工作地區(qū)越艱苦的員工工資越高,,而效益獎(jiǎng)金則主要根據(jù)各單位的效益,,完成任務(wù)情況不同而不同。
  “效益獎(jiǎng)金的差異很大,�,!敝槿耸客嘎叮谥惺蛢�(nèi)部油田的效益最好,,其次才是銷售單位,、煉廠等。而福利也是效益越好的單位越優(yōu)厚,。
  一位西部地區(qū)的中石油員工告訴本報(bào)記者,,其所在油田一把手(局長(zhǎng))2008年分到的年終獎(jiǎng)將近百萬(wàn),二把手五十萬(wàn),,普通員工則從數(shù)萬(wàn)到數(shù)千不等,。
  該油田雖然地處偏遠(yuǎn),但很多稍微有點(diǎn)級(jí)別的領(lǐng)導(dǎo)都有多處房產(chǎn),。一位在北京,、西安、海南均有房產(chǎn)的中石油員工告訴本報(bào):“如果沒(méi)有中石油當(dāng)年的購(gòu)房政策,,他不可能買得起這么多房,。”
  即便是效益次之的銷售單位也有實(shí)力雄厚者,。知情人士稱,,中石油某大區(qū)銷售公司幾年前也為員工團(tuán)購(gòu)過(guò)一次住房�,!坝捎趫F(tuán)購(gòu)量較大,,3000多元/平米的市場(chǎng)價(jià)格被談到2000多每平。更優(yōu)厚的條件是該單位發(fā)給每個(gè)購(gòu)房員工的補(bǔ)助超過(guò)5萬(wàn)�,!�

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