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規(guī)范高管股份轉(zhuǎn)讓恰逢其時(shí)
    2007-04-11    劉紀(jì)鵬 劉冰    來源:新京報(bào)

  如果監(jiān)管層再不加以法律法規(guī)的約束,上市公司高管利用二級市場牟利的現(xiàn)象將會更加普遍,,勢必嚴(yán)重?fù)p害中小投資人的利益,,也不利于我國資本市場的長期健康發(fā)展。
  4月10日,,證監(jiān)會出臺了《上市公司高管所持本公司股份及其變動管理規(guī)則》(以下簡稱《管理規(guī)則》),,這標(biāo)志著我國資本市場法規(guī)體系的進(jìn)一步完善。(中國證券報(bào)4月10日)

在全流通背景下出臺意義深遠(yuǎn)

  隨著股權(quán)分置改革的完成,,我國資本市場出現(xiàn)了兩個(gè)現(xiàn)象:一是大股東的利益與股價(jià)掛鉤,,所有股東的利益趨于一致。最近頻繁出現(xiàn)的上市公司資產(chǎn)注入及上市公司隱性資產(chǎn)浮出水面現(xiàn)象都表明了大股東已經(jīng)開始積極關(guān)注股價(jià),,通過一切途徑保證股價(jià)的穩(wěn)步上漲,,以將其利益最大化,;二是隨著上市公司高管激勵機(jī)制的建立,高管的利益也開始與股價(jià)密切相關(guān),。
  這兩個(gè)現(xiàn)象的出現(xiàn)雖然有利于改善上市公司生態(tài)環(huán)境,,但是,如果沒有相應(yīng)的法律約束大股東及高管的轉(zhuǎn)讓行為,,將會給市場帶來很大的壓力,。
  因?yàn)榇蠊蓶|與高管最熟悉上市公司情況,他們的特殊性決定了其與中小股東的信息不對稱,,并可以利用這種信息不對稱在二級市場中獲利,。而目前的法律法規(guī)對這種轉(zhuǎn)讓行為僅僅規(guī)定轉(zhuǎn)讓總股本的5%以上才需要批準(zhǔn)和披露,這就為大股東及高管提供了高拋低吸的空間,。
  從目前情況看,,上市公司控股股東及高管減持上市公司股份的現(xiàn)象已經(jīng)越演越烈。據(jù)上交所公開披露信息統(tǒng)計(jì),,僅今年1月份就有19家上市公司高管減持股份,,總減持股數(shù)超過22萬股。
  比如,,今年3月,,長征電器兩名高管出現(xiàn)違規(guī)股份轉(zhuǎn)讓行為,公司副總于2006年11月17日買入長征電器股票25400股,,并于今年3月6日將其全部賣出,,而股價(jià)差價(jià)高達(dá)2.35元/股,該高管短線交易收益率高達(dá)49.8%,。
  如果監(jiān)管層對這種行為再不加以法律法規(guī)的約束,,上市公司高管利用二級市場牟利的現(xiàn)象將會更加普遍,勢必嚴(yán)重?fù)p害中小投資人的利益,,也不利于我國資本市場的長期健康發(fā)展,。

有效約束了高管股份轉(zhuǎn)讓行為

  《管理規(guī)則》對上市公司董事、監(jiān)事和高級管理人員買賣股票的時(shí)間,、比例,、基數(shù)、信息披露等作出的規(guī)定,,可以有效地約束上市公司高管股份轉(zhuǎn)讓行為,。
  比如,上市公司董事,、監(jiān)事和高級管理人員在任職期間,,每年通過集中競價(jià)、大宗交易,、協(xié)議轉(zhuǎn)讓等方式轉(zhuǎn)讓的股份不得超過其所持本公司股份總數(shù)的25%.而所持股份的25%是以上年末其所持有本公司發(fā)行的股份為基數(shù)計(jì)算其中可轉(zhuǎn)讓股份的數(shù)量,。二級市場購買,、可轉(zhuǎn)債轉(zhuǎn)股、行權(quán),、協(xié)議受讓等各種年內(nèi)新增股份中,,無限售條件股份當(dāng)年可轉(zhuǎn)讓25%,有限售條件的股份計(jì)入次年可轉(zhuǎn)讓股份的計(jì)算基數(shù),。這對高管股份轉(zhuǎn)讓有了量化的標(biāo)準(zhǔn),,可操作性較強(qiáng),還有利于將經(jīng)營者與企業(yè)的長期發(fā)展結(jié)合起來,。因?yàn)楦吖苤挥胁粩嗟靥嵘緲I(yè)績,,才能長期穩(wěn)定地從資本市場中獲得回報(bào)。
  此外,,還規(guī)定在高管股份發(fā)生變動兩個(gè)交易日內(nèi),,由董秘向上市公司報(bào)告并由上市公司在證券交易所網(wǎng)站進(jìn)行公告。這一規(guī)定不但明確了信息披露的時(shí)間,、方式,、內(nèi)容,而且規(guī)定了信息披露責(zé)任人,,有助于有效地落實(shí)信息披露工作,。
  因?yàn)楦吖苋藛T對公司的經(jīng)營發(fā)展情況最了解,,對于高管層股份轉(zhuǎn)讓行為的約束主要應(yīng)控制其利用上市公司重要信息的披露時(shí)機(jī)進(jìn)行轉(zhuǎn)讓,。
  總之,這些約束條件有效降低了高管層利用公司重大信息披露轉(zhuǎn)讓獲利的可能,,對維護(hù)資本市場穩(wěn)定健康的發(fā)展具有重要意義,。

媒體也應(yīng)充分發(fā)揮監(jiān)督作用

  法律法規(guī)永遠(yuǎn)不是盡善盡美的,《管理規(guī)則》的出臺雖然強(qiáng)化了對高管人員轉(zhuǎn)讓股票行為的約束,,但仍然可能出現(xiàn)“上有政策,、下有對策”的現(xiàn)象。在這種背景下,,一定要從多角度來嚴(yán)格高管人員的職業(yè)操守,,可考慮從法律法規(guī)和公眾監(jiān)督兩個(gè)角度保證證券市場的公平。
  在公眾監(jiān)督方面,,媒體應(yīng)充分發(fā)揮其強(qiáng)大的監(jiān)督作用,。比如對上市公司股價(jià)產(chǎn)生重大影響的重大事項(xiàng)的信息披露,由于高管層的決策過程本身是一個(gè)較模糊的概念,,掌握實(shí)質(zhì)信息的高管人員完全有可能推后重大事項(xiàng)的發(fā)布或利用決策過程的模糊性,,從買賣股票中獲利。對這種行為的約束就需要媒體利用其快速獲取信息的特點(diǎn)發(fā)揮一定監(jiān)督作用,。
  筆者認(rèn)為,,媒體有必要將股東,、高管減持或增持股份行為與公司股價(jià)走勢聯(lián)系起來研究,若發(fā)現(xiàn)高管人員頻繁高拋低吸,,就需要通過媒介讓所有投資者看到真相,。
  《管理規(guī)則》雖然規(guī)定高管在職內(nèi)和離職半年內(nèi)不能買賣其所持股份比例的25%,但媒體也應(yīng)該關(guān)注一下持股量較大的高管人員股份轉(zhuǎn)讓行為,,可以考慮建立一個(gè)高管持股名單,。比如持股100萬股以上的高管,即使每次轉(zhuǎn)讓25萬股,,利潤也是相當(dāng)可觀的,。媒體若能有效發(fā)揮監(jiān)督作用,有這種行為的高管也勢必會受到輿論譴責(zé),。
  總之,,《管理規(guī)則》的出臺不僅完善了我國上市公司高管股份轉(zhuǎn)讓的規(guī)則,重要的是在目前這個(gè)歷史特殊時(shí)期,,監(jiān)管層能夠從保護(hù)市場的態(tài)度出發(fā)嚴(yán)格規(guī)范潛在對市場會造成巨大影響的行為,,充分說明了監(jiān)管層對建立一個(gè)健康的資本市場的信心。

(中國政法大學(xué)法與經(jīng)濟(jì)研究中心)

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