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外國(guó)企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)曾經(jīng)是中國(guó)汽車業(yè)的教材,。但在美國(guó)汽車業(yè)巨頭紛紛遭遇危機(jī)的情況下,，通用高級(jí)顧問楊雪蘭對(duì)本報(bào)記者表示，中國(guó)汽車企業(yè)也應(yīng)該汲取他們的教訓(xùn),。
楊雪蘭曾經(jīng)擔(dān)任通用主管改革的全球副總裁,。她把在通用未能實(shí)現(xiàn)的一些想法拿到中國(guó)，并使上海通用獲得了成功,。
楊雪蘭說,，在中國(guó)成功的原因，我覺得就是帶去了通用最好的做法,，合資雙方的管理人員,，他們接受了這套做法。但是在美國(guó)你真的想要讓他們都接受這種想法,，就會(huì)有很多很多的問題,。
中國(guó)汽車業(yè)走過了成功的十多年。但是當(dāng)企業(yè)人員增加了,，規(guī)模擴(kuò)大了,，結(jié)構(gòu)復(fù)雜了，就會(huì)變得不那么靈活,，容易忽視用戶的需求,。楊雪蘭說，這正是通用走向破產(chǎn)重組的重要原因之一,。
楊雪蘭說,，對(duì)一個(gè)成功企業(yè)來說，最大的危險(xiǎn)就是Complacency(自滿)和Arro-gance(傲慢),。你成功success就是你最大的風(fēng)險(xiǎn),，你成功了你覺得你做的什么事情都是對(duì)的。所以中國(guó)的公司也要知道,，成功后還要經(jīng)常反思：這樣做對(duì)嗎,？還要改嗎？應(yīng)該有新的東西嗎,？競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比我好嗎,？應(yīng)該改到什么樣子,？這樣的反思與改進(jìn)十分重要,。
楊雪蘭說，中國(guó)一直是通用非�,？粗氐氖袌�(chǎng),。對(duì)于通用來說，這個(gè)有著巨大潛力的市場(chǎng)既充滿了激烈競(jìng)爭(zhēng),，又具有極大的吸引力,。
由于國(guó)家這么大,，中國(guó)的汽車市場(chǎng)未來容量很可可能達(dá)到3千萬(ThirtyMillion)輛車。現(xiàn)在只不過是發(fā)展了10多年,，已經(jīng)是全球第二大市場(chǎng)了,。還有很多地方?jīng)]有車子，所以可以肯定中國(guó)對(duì)未來的通用是一個(gè)非常重要的市場(chǎng),。
楊雪蘭強(qiáng)調(diào),，開發(fā)好的產(chǎn)品，滿足用戶需求,，注重品牌建設(shè),，將是中國(guó)企業(yè)取得成功的必要條件。
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