本報(bào)東京電
據(jù)《日本經(jīng)濟(jì)新聞》日前報(bào)道,，為提高工廠制造技術(shù)，松下電器產(chǎn)業(yè)公司將在中國(guó)和越南的工廠內(nèi)開(kāi)設(shè)“社內(nèi)大學(xué)”,，強(qiáng)化亞洲地區(qū)的企業(yè)人才培養(yǎng),。
近年來(lái)，由于新興市場(chǎng)的業(yè)務(wù)迅速擴(kuò)大,，松下一貫采用的從日本派遣技術(shù)人員的做法已不能滿足需求,。因此，松下改變策略,，通過(guò)在當(dāng)?shù)嘏囵B(yǎng)能夠勝任生產(chǎn)改革和創(chuàng)新的人才,，來(lái)加速?lài)?guó)際化進(jìn)程。
據(jù)報(bào)道,，松下計(jì)劃2009年度在中國(guó)杭州和越南河內(nèi)的冰洗家電工廠內(nèi)分別開(kāi)設(shè)“中國(guó)制造技術(shù)學(xué)院”和“越南制造短期大學(xué)”,，分別招收40名和140名當(dāng)?shù)毓S的潛在業(yè)務(wù)干部和生產(chǎn)骨干，培訓(xùn)他們的制造技術(shù)和生產(chǎn)管理等方面的知識(shí)和技巧,，學(xué)習(xí)時(shí)間從幾個(gè)月到一年不等,。
同時(shí)，松下還將加強(qiáng)海外銷(xiāo)售中堅(jiān)人才的培養(yǎng),。據(jù)悉,，松下已經(jīng)制定了一項(xiàng)新制度，要將35個(gè)國(guó)家和地區(qū)大約40家電器銷(xiāo)售企業(yè)的外籍員工骨干集中到日本,，對(duì)他們進(jìn)行庫(kù)存管理方法和市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略等方面的指導(dǎo),，本年度共有60人參加培訓(xùn)。
報(bào)道說(shuō),，在生產(chǎn)制造方面,，松下已制定了根據(jù)各國(guó)生活習(xí)慣開(kāi)發(fā)制造當(dāng)?shù)貙?zhuān)用型號(hào)電器的新戰(zhàn)略，此次“社內(nèi)大學(xué)”的開(kāi)設(shè)說(shuō)明其人才培養(yǎng)也在向本地化邁進(jìn),，松下集團(tuán)正在全面邁向國(guó)際化的新階段,。 |
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