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我國力爭盡可能提高石油產(chǎn)量,，滿足日益增長的國內(nèi)石油需求,，確保國家石油戰(zhàn)略安全。
要提高我國石油產(chǎn)量,，在國內(nèi),、國外的石油物理勘探就必須先行。中國石油東方地球物理勘探有限公司(以下簡稱東方地球物理公司,；英文縮寫B(tài)GP)正是中國石油油氣勘探的主力軍,，在勘探油氣資源和拓展海外市場方面,，起到了“戰(zhàn)略部隊”和海外先行官的重要作用。
作為中國石油天然氣集團公司的控股公司,，東方地球物理公司是一家以地球物理勘探業(yè)務(wù)為龍頭,，集物探主業(yè)、多元開發(fā),、旅游接待,、公共事業(yè)為一體的跨國企業(yè)。近幾年來,，東方地球物理公司始終保持著較高的發(fā)展速度,，綜合實力進入全球同行業(yè)前列。項目集約化,、規(guī)�,；\作能力不斷提高，全球市場地位,、品牌影響力和企業(yè)綜合實力明顯增強,，2005年，全球市場份額達到15.8%,，BGP已成為享譽全球物探行業(yè)的國際品牌,。
東方地球物理公司的決策者們，以建設(shè)國際一流地球物理公司為目標(biāo),，大力實施“全球化,、一體化、數(shù)字化”發(fā)展戰(zhàn)略,，全面提升國際競爭實力，在全球物探行業(yè),，唱響了“找油找氣”世紀(jì)壯歌,。
主旋律：振興祖國石油工業(yè)
從共和國成立之后的艱苦創(chuàng)業(yè)，到今天國際業(yè)務(wù)突飛猛進的快速發(fā)展,，正是為祖國找油找氣的使命和責(zé)任,，支撐著東方地球物理公司的創(chuàng)業(yè)脊梁。
石油物探是一項極其艱苦的工作,。要探尋深藏在地表深處的“黑色黃金”,，就需要戰(zhàn)勝自然和人為的各種艱難險阻。在全球物探隊伍中,，東方地球物理公司向來以敢打硬戰(zhàn)和能打硬仗而著稱,。無論是行走于大漠深處的無人區(qū)、狼蟲出沒的熱帶雨林還是航行在巨浪滔天的陌生海域,，東方地球物理公司員工始終胸懷祖國,，以高度的責(zé)任心和良好的施工業(yè)績,，贏得了國際物探行業(yè)的普遍尊重和贊譽。
東方地球物理公司始終以高度的政治責(zé)任感,，把為國家找油找氣作為頭等大事,，積極承擔(dān)“中國石油找油找氣戰(zhàn)略部隊和海外業(yè)務(wù)先行官”兩個重任。伴隨著共和國成長的歷程,，這支中國石油物探“野戰(zhàn)軍”先后經(jīng)歷了多次石油會戰(zhàn),，勘探足跡遍及全國30多個省、自治區(qū),、市,，大小盆地(或地區(qū))89個，配合油田公司加快油氣發(fā)現(xiàn)進程,，為中國石油工業(yè)的發(fā)展和國民經(jīng)濟建設(shè)做出了突出的貢獻,。
近幾年來，東方地球物理公司打破了體制的桎梏,，釋放出無限的活力,。在黨委書記王小牧和總經(jīng)理王鐵軍的帶領(lǐng)下，通過狠抓內(nèi)部管理,，積極拓展國內(nèi)國際市場,，加強自主技術(shù)創(chuàng)新，短短幾年時間,，東方地球物理公司的發(fā)展就邁上了一個嶄新的臺階,。
隨著中國石油“走出去”戰(zhàn)略的進一步深化，東方地球物理公司充分利用“國際資源和國際市場”,，一方面,，積極服務(wù)于中國石油天然氣集團公司在海外找油找氣，與中國的石油企業(yè)一起逐鹿群雄紛爭的國際能源市場,。另一方面,，東方地球物理公司在更大范圍、更廣領(lǐng)域和更高層次上參與國際經(jīng)濟技術(shù)合作和競爭,，徹底改變了國際物探市場長期被西方同行所壟斷的格局,，使東方地球物理公司一舉成為國際物探知名企業(yè)。
光榮的歷史,、奮進的現(xiàn)在,、美好的未來。保障國家能源安全,、“矢志找油,，當(dāng)好主力軍；持續(xù)創(chuàng)新,，再做新貢獻”是東方地球物理公司不變的初衷和永恒的使命,。
時代最強音：堅定的國際化步伐
國際業(yè)務(wù)突飛猛進的發(fā)展,，是東方地球物理公司近兩年來一個突出的亮點，也是東方地球物理公司邁向國際化的顯著特征,。東方地球物理公司充分發(fā)揮公司低成本,、差異化、一體化的國際競爭優(yōu)勢,，憑借一大批國際業(yè)務(wù)人才在海外市場上的不斷開拓,，國際業(yè)務(wù)取得了空前成功。
國際業(yè)務(wù)的跨越式發(fā)展,，使東方地球物理公司從國內(nèi)市場走向了前景廣闊的國際市場,，從傳統(tǒng)的陸上業(yè)務(wù)逐漸步入藍色疆土，從過去的落后地區(qū)物探市場逐步邁向高端市場,。
東方地球物理公司國際勘探事業(yè)部總經(jīng)理鄭華生指出,，BGP國際業(yè)務(wù)已經(jīng)從注重“量”的階段，逐步邁入�,！傲俊敝亍百|(zhì)”的發(fā)展新階段,。2005年，國際部充分利用已有的全球市場開發(fā)網(wǎng)絡(luò),，進一步優(yōu)化資源配置,，高端客戶已成為BGP未來爭取的主要對象。
2006年,，東方地球物理公司在風(fēng)云突變的國際市場上,，經(jīng)過市場的洗禮，東方地球物理公司駕馭國際市場風(fēng)險的能力得到提高,。首先是突出效益優(yōu)先原則,，高度重視戰(zhàn)略市場，主動退出效益低下或長期虧損地區(qū),；其次是控制投資規(guī)模,，將新增投資主要用于重點市場，提高投資質(zhì)量,，降低投資風(fēng)險；三是加強海外金融和稅法研究,，規(guī)避資金及稅收風(fēng)險,；四是規(guī)范境外公司管理，法律風(fēng)險得到有效控制,；五是繼續(xù)擴大對外合作,，加快了業(yè)務(wù)發(fā)展。
在國際業(yè)務(wù)發(fā)展中,，不斷創(chuàng)新為公司帶來新的希望,。東方地球物理公司借鑒國際知名石油服務(wù)商的國際化運作模式,，結(jié)合東方地球物理公司的自身特點，進行積極穩(wěn)妥的業(yè)務(wù)創(chuàng)新,，取得了可喜的成績,。為改變BGP國際業(yè)務(wù)單一增長模式，2005年積極開展了資本運作嘗試,，積極拓展多用戶業(yè)務(wù),。BGP的多用戶業(yè)務(wù)尚處于起步階段，為了降低風(fēng)險,，通過加強與TGS,、GGS等專業(yè)多用戶公司合作，學(xué)習(xí)其多用戶運作經(jīng)驗,。目前,，已與TGS達成了戰(zhàn)略合作伙伴合作關(guān)系。
公司業(yè)務(wù)國際化,，其核心是人才國際化,。東方地球物理公司非常重視國際化人才的培養(yǎng)和使用。一方面,，加大對員工的培訓(xùn)力度,，在海外市場中鍛煉和提高隊伍素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。另一方面,，加大海外員工本地化力度,。到8月底，境外項目外籍雇員的異國工作人數(shù)超過100人,。通過外籍星級員工評比,，增強了外籍員工的歸屬感。在中東,、蘇丹兩個培訓(xùn)中心的基礎(chǔ)上,，又成立了沙特人才培訓(xùn)中心，北非地區(qū)經(jīng)理部也準(zhǔn)備建立本地人力資源培訓(xùn)中心,。
2005年,，國際部精心準(zhǔn)備、認(rèn)真實施,，順利通過七家國際主要石油公司在全球和部分地區(qū)的作業(yè)資格,，為進入國際市場創(chuàng)造了更好條件。
在國際業(yè)務(wù)發(fā)展中,，保證環(huán)境和人身安全的HSE質(zhì)量體系認(rèn)證始終是東方地球物理公司的工作重點和競爭優(yōu)勢,。良好的HSE管理也是東方地球物理公司獲得客戶贊許、贏得新客戶的通行證和信譽證書。幾年來,，公司已經(jīng)先后通過BP,、道達爾、ENI等多家國際知名跨國石油公司的HSE審計,，得到殼牌公司總部的嘉獎,，在提升公司形象的同時也獲得了更多海外市場的準(zhǔn)入機會。今年7月,，東方地球物理公司與英國GSR公司簽署HSE培訓(xùn)合作協(xié)議,，這是東方地球物理公司引入國外先進長效培訓(xùn)方式，確保企業(yè)安全發(fā)展的又一重大舉措,。
東方地球物理公司領(lǐng)導(dǎo)非常重視國際業(yè)務(wù)的發(fā)展,，總經(jīng)理王鐵軍近日指出，公司要在國際業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略研究,、國際人力資源開發(fā),、科技創(chuàng)新和物探技術(shù)進步、加強國際項目運作管理,，提高整體運作管理水平,、加強和改進隊伍作風(fēng)建設(shè)等方面，進一步提升東方地球物理公司的整體國際競爭力,，有效鞏固和強化國際市場上的可持續(xù)發(fā)展能力,，促使國際業(yè)務(wù)實現(xiàn)新的更大跨越。
漸強的音符：自主技術(shù)創(chuàng)新成果矚目
隨著東方地球物理公司在國際物探市場上迅速崛起和全面提高,，國際石油服務(wù)商對東方地球物理公司的技術(shù)壁壘和技術(shù)封鎖也達到了歷史最高點,。縱觀全球石油工業(yè)發(fā)展,，科技創(chuàng)新已成為國際物探企業(yè)加速業(yè)務(wù)發(fā)展,、增強核心競爭力和獲取最大利潤的主要途徑�,？萍及l(fā)展已成為石油工業(yè)發(fā)展最持久,、最根本的動力，技術(shù)領(lǐng)先已成為保持競爭優(yōu)勢的堅實保障,。
技術(shù)創(chuàng)新曾經(jīng)一直東方地球物理公司參與國際競爭的弱項和短板,。可貴的是,，中國石油天然氣集團公司和東方地球物理公司決策者,，近幾年來都非常重視科技創(chuàng)新和自主技術(shù)的研發(fā)，并取得了令人振奮的成績和進步,。
2003年3月，中國石油集團果斷決策,，設(shè)立“十五”重大科研項目,，專項投資1.4億元人民幣,，研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的GeoEastV1.0地震數(shù)據(jù)處理解釋一體化軟件。作為中油集團公司科技投入額度最大的項目,，GeoEastV1.0數(shù)據(jù)處理解釋一體化軟件項目不僅僅是一項高難度的技術(shù)開發(fā)項目,，更承載著神圣的政治責(zé)任與歷史使命。
2004年12月31日,，代表目前我國石油地球物理技術(shù)新水平,、具有自主知識產(chǎn)權(quán)的GeoEastV1.0地震數(shù)據(jù)處理解釋一體化軟件歷經(jīng)兩年研發(fā)，橫空出世,，一個中國石油沒有地震數(shù)據(jù)處理解釋一體化軟件的歷史被終結(jié),。
GeoEastV1.0軟件是世界上率先處理和解釋緊密融合共享一個平臺的軟件，也是我國物探技術(shù)發(fā)展過程中率先擁有自主知識產(chǎn)權(quán)的處理解釋一體化大型軟件,。該系統(tǒng)開發(fā),，凝聚著東方地球物理公司科研人員無數(shù)的心血和汗水，取得11項重大技術(shù)突破,，申報20項專利,，形成40項專有技術(shù)。該軟件對于增強地震技術(shù)解決復(fù)雜地質(zhì)目標(biāo)油氣勘探問題的能力,，提高技術(shù)服務(wù)質(zhì)量,，擴大地震勘探數(shù)據(jù)處理業(yè)務(wù)在國際市場上的份額，具有十分重要的作用,。
為保證科技創(chuàng)新的長遠發(fā)展,，東方地球物理公司進行了科技體制創(chuàng)新，整合科技資源,，建立“一個整體,，三個層次”科技創(chuàng)新體系。以科委會為決策層,，負(fù)責(zé)中長期科技規(guī)劃制定和重大項目決策,，以物探技術(shù)研究中心為研發(fā)層，負(fù)責(zé)核心技術(shù)研發(fā),，以研究院,、采集技術(shù)支持部、各勘探事業(yè)部為應(yīng)用層,，負(fù)責(zé)新技術(shù),、新方法應(yīng)用并形成先進成熟配套技術(shù)系列，形成了職責(zé)分明,、重點突出,、研發(fā)與應(yīng)用有機結(jié)合的科技創(chuàng)新體系，增強了公司自主創(chuàng)新能力。
“十五”期間,，東方地球物理公司以解決制約油田勘探開發(fā)的關(guān)鍵瓶頸技術(shù)及研發(fā)具有自主知識產(chǎn)權(quán)的重大核心技術(shù)和軟件為重點,，加大科技投入，為公司持續(xù),、有效,、較快、協(xié)調(diào)發(fā)展提供了強有力的技術(shù)支撐和保障,。
“十五”期間,，公司共取得重點科技成果80余項；獲得國家科技進步一等獎1項,，二等獎2項,；獲中國石油集團技術(shù)創(chuàng)新一等獎5項，二等獎17項,；申請專利146項,，其中發(fā)明專利53項；完成軟件著作權(quán)登記42項,，注冊商標(biāo)13個,；22人獲得包括李四光地質(zhì)科學(xué)獎在內(nèi)的各級科技獎項。
科技創(chuàng)新,，關(guān)鍵在人才,。“十五”期間,，東方地球物理公司形成一支由1名中國工程院院士,、8名集團公司高級技術(shù)專家、50名公司級技術(shù)專家,、150名科技帶頭人及1000余名技術(shù)骨干組成的科技人才隊伍,。
樂章的精神力量：寶貴的企業(yè)文化
無論是在沙漠戈壁為國家找油找氣，還是在國際市場上披荊斬棘,，或是在技術(shù)研發(fā)上辛勤耕耘,，是東方地球物理公司形成的獨具特色的企業(yè)文化支撐著創(chuàng)業(yè)者們的精神家園，使他們的奉獻閃爍光芒,，人生更有意義,。
東方地球物理公司始終把建設(shè)具有中國特色的企業(yè)文化，作為中國國有企業(yè)跨國競爭的核心優(yōu)勢,。公司董事長兼黨委書記王小牧指出,，公司在繼承“艱苦奮斗、科學(xué)求實”傳統(tǒng)文化的基礎(chǔ)上,，建立形成了以“誠信,、業(yè)績,、創(chuàng)新、和諧,、安全”為核心價值觀的承包商文化,，在國際合同承包工作中發(fā)揮出了優(yōu)勢。
東方地球物理公司形成的特色企業(yè)文化,，是激勵員工不懈追求、樂于奉獻的文化,。這種“奉獻”文化,，源自于為國家找油找氣的歷史使命，這種使命感隨著國家能源安全形勢而變得越來越強烈,，成為他們頑強拼搏,、以苦為榮甚至奉獻生命的精神依托。
國際化發(fā)展的東方地球物理公司,，其企業(yè)文化必然是一種融合的文化,，是具有國際化特色的先進文化。隨著公司“高級人才國際化,、中低級人才本土化”國際人才戰(zhàn)略的實施,，外籍雇員越來越多地進入管理層，國際業(yè)務(wù)操作層外籍雇員的比例已達到90%,。在全球化的進程中,，東方地球物理公司積極借鑒吸納國際先進文化，營造尊重,、和諧,、誠信的文化氛圍，形成了開放,、包容,、不斷創(chuàng)新的文化特色。文化的融合加速了隊伍的凝聚,，凝聚的力量促進了業(yè)務(wù)的快速發(fā)展,。
東方地球物理公司的文化，是以人為本的文化,，更是追求和諧的文化,。東方地球物理公司一貫重視人性化管理，不斷加大投入改善野外員工生活條件,。走進東方地球物理公司的地震隊營地,，即使身處沙漠腹地也能看到生機盎然的鮮花與綠葉，淋浴車,、移動餐車潔凈整齊,，有的營房車還配備了電視,、VCD等。公司強調(diào)人的生命至高無上,，絕不用員工的健康與生命換取經(jīng)濟利益,。公司先后三次花費數(shù)十萬美元的巨額資金，成功搶救了三位在偏遠國家和地區(qū)作業(yè)員工寶貴的生命,。這些舉措,，使東方地球物理公司的職工心靈備受慰藉，增加了凝聚力和報效祖國的熱情,。
越是艱苦的地方,，越容易開出頑強的生命之花。東方地球物理公司在艱苦的作業(yè)環(huán)境中,，孕育出了富于生命力的企業(yè)文化,。公司廣泛征集并推廣11首由員工自己填詞創(chuàng)作的企業(yè)歌曲；匯集出版了以石油物探英模楊拯陸為代表的《英模風(fēng)采錄》,，公司在各探區(qū)選樹了18個企業(yè)文化建設(shè)基層示范單位,，培育了3個企業(yè)精神教育基地，以不斷豐富的途徑和載體進行文化建設(shè)與傳播,。
公司董事長兼黨委書記王小牧指出,，發(fā)揮黨組織和黨員的先鋒模范作用，是東方地球物理公司參與國際競爭的獨有利器,。東方地球物理公司大力加強黨建和企業(yè)文化建設(shè),，努力構(gòu)建和諧企業(yè)。2005年,，榮獲全國“五一勞動獎狀”和“全國企業(yè)文化建設(shè)先進單位”稱號,。
“十一五”是中國石油天然氣集團公司全面建設(shè)具有較強國際競爭力的跨國企業(yè)集團的關(guān)鍵性五年，也是東方地球物理公司進一步增強全球市場競爭力,、努力實現(xiàn)跨越式發(fā)展,、加快建設(shè)國際一流地球物理公司重要的五年。東方地球物理公司將堅持以科學(xué)發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,，牢記“找油找氣”歷史責(zé)任,，認(rèn)真貫徹落實集團公司“十一五”工作部署和要求，緊密圍繞國際一流地球物理公司目標(biāo),，不斷發(fā)展壯大,。
公司堅定地實施“兩步走”的發(fā)展目標(biāo)：到2007年底，初步建成陸上,、海上,、勘探開發(fā)服務(wù)一體化的地球物理服務(wù)公司；到2010年底,，建成具備勘探,、開發(fā),、生產(chǎn)服務(wù)綜合能力的國際一流地球物理公司。公司將繼續(xù)貫徹“全球化,、一體化,、數(shù)字化”發(fā)展戰(zhàn)略，立足國內(nèi),，發(fā)展國際,，突出物探主營業(yè)務(wù)優(yōu)勢，矢志找油,，持續(xù)創(chuàng)新,，努力為國家尋找更多的石油與天然氣資源，為國民經(jīng)濟發(fā)展服務(wù),，奏響石油工業(yè)強有力的東方旋律！ |