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中國證監(jiān)會和中國證券業(yè)協(xié)會日前發(fā)布新規(guī),，從4月1日起,，基金經(jīng)理開始實行注冊制，兩年內(nèi)跳槽兩次(含)以上將不能在中證協(xié)注冊,，而基金公司也不得聘用未注冊的人員擔任基金經(jīng)理,。
3月20日，中國證監(jiān)會發(fā)布了修訂后的《基金管理公司投資管理人員管理指導(dǎo)意見》,，授權(quán)中證協(xié)建立基金經(jīng)理注冊制度,。與該規(guī)定相配套，中證協(xié)隨后發(fā)布了《基金經(jīng)理注冊登記規(guī)則》,，對困擾基金業(yè)發(fā)展多時的基金經(jīng)理頻繁跳槽,、無序流動等問題均作出了明確規(guī)定。
備案制變更為注冊制
為規(guī)范基金經(jīng)理的執(zhí)業(yè)行為,，證監(jiān)會授權(quán)中證協(xié)建立基金經(jīng)理注冊制度,，要求基金經(jīng)理在任職前應(yīng)通過中證協(xié)組織的證券投資法律知識考試，并通過所任職公司向中證協(xié)申請注冊，之后方可持證執(zhí)業(yè),。
上述《指導(dǎo)意見》和《登記規(guī)則》的出臺,，標志著基金經(jīng)理在上崗前將由原來的備案制變更為注冊制。這樣,，自4月1日起,，基金公司將不得聘用未通過證券投資法律知識考試、未在中證協(xié)注冊的人員擔任基金經(jīng)理,。
在《登記規(guī)則》中,，中證協(xié)解釋了基金經(jīng)理“頻繁變動”的量化指標，即兩年變換兩次公司,，有此類行為者在進行第二次變更注冊時將不予注冊,。與此同時，“無特殊情況管理基金未滿1年主動離職,，且離職時間未滿1年的”,，也將不予注冊。
嚴堵“老鼠倉”風險
對基金經(jīng)理進行股權(quán)投資,，以及直系親屬買賣股票等問題,，《指導(dǎo)意見》明確規(guī)定，公司員工不得買賣股票,，直系親屬買賣股票的,，應(yīng)當及時向公司報備其賬戶和買賣情況。公司所管理基金的交易與員工直系親屬買賣股票的交易應(yīng)當避免利益沖突,。
《指導(dǎo)意見》還要求交易時間內(nèi),，投資管理人員的手機、掌上電腦等通訊工具應(yīng)集中保管,，MSN,、QQ等即時通信工具和電子郵件應(yīng)實施全程監(jiān)控�,；鸾�(jīng)理出入境也應(yīng)履行報告義務(wù),。
此外，《指導(dǎo)意見》要求基金公司在投資管理人員安排上公平對待其管理的不同資產(chǎn),，如不得對特定客戶資產(chǎn)管理等其他業(yè)務(wù)進行傾斜,，不得因開展其他資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)影響基金經(jīng)理的穩(wěn)定，不得應(yīng)其他機構(gòu)客戶的要求調(diào)整基金經(jīng)理而損害基金份額持有人的利益,。
基金經(jīng)理無序流動受到約束
基金經(jīng)理頻繁變動的問題日益成為我國公募基金的一個頑疾,，給基金業(yè)績的穩(wěn)定和投資者利益帶來了隱憂。有數(shù)據(jù)顯示,，2007年前三季度基金經(jīng)理變更了268次,，2008年上半年基金經(jīng)理公告變動達到了117人次,。2009年一季度，基金經(jīng)理變動跳槽仍然頻繁,，目前已變更基金經(jīng)理達30多人次,。
對于基金經(jīng)理頻繁跳槽的原因,，業(yè)界權(quán)威人士大多認為,，這與基金經(jīng)理的業(yè)績激勵往往受到短期排名的影響有關(guān)，而優(yōu)秀基金管理人員的嚴重缺乏也是一個重要因素,。
“目前,，國內(nèi)基金從業(yè)人員為追求當期高薪而跳槽，而公司之間利用高薪豐酬挖人的現(xiàn)象也屢見不鮮,。其結(jié)果使得某些人奇貨可居,，要價愈來愈高，不僅破壞公司既有的人力安排,，而且也損傷到投資者的權(quán)益,。”中國人民大學信托與基金研究所理事長王連洲坦言,。
中國證券業(yè)協(xié)會會長黃湘平也表示：“最近頒布實施的《基金經(jīng)理注冊登記規(guī)則》,，其目的就是建立一個長期的基金經(jīng)理人才庫，規(guī)范基金經(jīng)理的有序流動,�,！�
黃湘平指出，國內(nèi)基金從業(yè)人員特別是基金經(jīng)理應(yīng)加強自律,，嚴格執(zhí)業(yè)操守,。不僅要在投資技巧上日臻成熟，而且還要在職業(yè)道德的約束和規(guī)范上嚴于自律,，“在實現(xiàn)個人理想和社會價值的取向中,，樹立和固化為社會公眾服務(wù)的意識�,！� |