作為我國“三支柱”養(yǎng)老保障體系的重要組成部分,，企業(yè)年金一經(jīng)推出就得到了廣大企業(yè)及職工的青睞。但是,，由于職工人數(shù)較少,，資金量較小等原因，很多中小企業(yè)無法建立獨立的企業(yè)年金計劃,，由此促成了由多家企業(yè)選擇相同的管理機構(gòu)并進行年金基金集中管理的標準化企業(yè)年金產(chǎn)品的產(chǎn)生,。
與獨立的企業(yè)年金計劃相比，市場上現(xiàn)有的標準化企業(yè)年金產(chǎn)品都不能提供個人投資轉(zhuǎn)換的功能,，使得職工無法根據(jù)個人的風(fēng)險偏好和實際情況靈活調(diào)整個人年金財產(chǎn)的投資結(jié)構(gòu),，以更好地滿足自身的投資需求確保年金財產(chǎn)的保值增值。特別是今年以來,，由美國次級貸款引發(fā)的全球金融危機愈演愈烈,，我國的資本市場也隨之進入了漫長的調(diào)整期,，企業(yè)年金基金投資回報率下降,。許多職工由于缺乏進行投資轉(zhuǎn)換的途徑，只能眼看著年金資產(chǎn)出現(xiàn)大幅縮水,。
由中國工商銀行聯(lián)合中國光大銀行,、工銀瑞信基金管理公司、華夏基金管理公司,、中信證券公司等四家國內(nèi)優(yōu)秀的企業(yè)年金基金管理機構(gòu)專門為中小企業(yè)職工開發(fā)的標準化企業(yè)年金產(chǎn)品——“如意養(yǎng)老1號”企業(yè)年金計劃首次引入允許個人進行投資轉(zhuǎn)換的機制,，凡是加入該計劃的職工都可以對其年金財產(chǎn)在不同投資組合上的配置比例進行靈活調(diào)整。
目前,，“如意養(yǎng)老1號”已經(jīng)設(shè)立了華夏積極配置,、工銀瑞信穩(wěn)健收益和中信平穩(wěn)回報三個投資組合。這三個投資組合的資產(chǎn)配置各不相同、投資策略各有側(cè)重,、風(fēng)險水平依次降低,。華夏積極配置組合側(cè)重權(quán)益類產(chǎn)品投資，旨在通過積極地參與資本市場投資,，享受我國經(jīng)濟高速發(fā)展的成果,，適合偏好“較高風(fēng)險、較高收益”的職工選擇,；工銀瑞信穩(wěn)健收益組合注重權(quán)益類投資和固定收益類投資間的平衡,，股票等權(quán)益類產(chǎn)品配置比例不超過15%，旨在控制投資風(fēng)險的同時追求較高收益,，適合追求長期穩(wěn)定收益的職工選擇,；中信平穩(wěn)回報組合則全部配置于貨幣類產(chǎn)品和固定收益類產(chǎn)品以及“打新股”，力求在風(fēng)險最小的前提下實現(xiàn)企業(yè)年金基金財產(chǎn)的保值增值,。
加入“如意養(yǎng)老1號”的職工可以根據(jù)自己的風(fēng)險偏好和市場狀況確定個人年金財產(chǎn)在三個投資組合上的配置比例,，構(gòu)造個人投資組合。同時,，每年的4月和10月,，職工可以個人的實際情況和市場變化情況進行兩次免費的投資轉(zhuǎn)換，調(diào)整個人年金財產(chǎn)在三個投資組合上的配置比例,，從而更好地規(guī)避市場風(fēng)險,，確保企業(yè)年金基金資產(chǎn)的長期保值增值。
在國外發(fā)達養(yǎng)老金市場上,，允許個人定期進行投資轉(zhuǎn)換是管理機構(gòu)提供的最基本服務(wù)之一,，幾乎所有的企業(yè)年金產(chǎn)品都具備個人投資轉(zhuǎn)換功能。在我國,，由于綜合實力,、管理能力、業(yè)務(wù)系統(tǒng)功能等方面的差異,，并不是每家管理機構(gòu)都有能力提供個人投資轉(zhuǎn)換服務(wù),，如意養(yǎng)老1號企業(yè)年金計劃產(chǎn)品的推出正好填補了這一空白。
除了獨有的個人投資轉(zhuǎn)換功能外,，這款年金產(chǎn)品的優(yōu)勢還在于既能充分發(fā)揮工商銀行綜合實力雄厚,、經(jīng)營穩(wěn)健規(guī)范、服務(wù)網(wǎng)絡(luò)覆蓋面廣,、受托和賬戶管理經(jīng)驗豐富的優(yōu)勢,，又能借助光大銀行豐富的年金資產(chǎn)托管經(jīng)驗，同時憑借工銀瑞信,、華夏基金,、中信證券資深的投研團隊,、豐富的證券投資經(jīng)驗，為廣大中小企業(yè)和職工提供最為安全,、便捷,、高效、靈活的企業(yè)年金基金管理服務(wù),。 |
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