本報訊
繼去年8月在基金業(yè)內(nèi)首家推出“基金經(jīng)理持基激勵計劃”后，華寶興業(yè)基金公司日前宣布，將該激勵計劃全面升級為“核心投研人員持基激勵計劃”,。此次“升級”完成后，華寶興業(yè)旗下9只基金將全部進(jìn)入“持基激勵計劃”,，不僅每位基金經(jīng)理“持基”金額將大幅提高，同時華寶興業(yè)投研部門的全部核心研究員也將等額申購公司旗下全部基金,，最終將使公司和投研人員對整個“持基激勵計劃”的投入達(dá)到近1500萬元之多,。
據(jù)華寶興業(yè)公司董事長鄭安國介紹，此次該公司“持基激勵計劃”的“升級”內(nèi)容包括：已參加“持基激勵計劃”的基金經(jīng)理大幅追加申購自己所管理的基金,；公司的核心研究員將等額申購旗下全部基金,；包括貨幣市場基金在內(nèi)的華寶興業(yè)旗下9只基金將全部實現(xiàn)基金經(jīng)理“持基”；按照基金經(jīng)理和核心研究員的“持基”金額,，華寶興業(yè)以1：1的比例以自有資本金投資和持有相應(yīng)的基金份額,，其投資的收益最終歸參與“持基激勵計劃”的投研人員所有,；“持基”資金鎖定期最低為一年半,。
去年8月，華寶興業(yè)首度啟動基金經(jīng)理“持基”激勵計劃時,，公司和基金經(jīng)理投入的資金總額為420萬元,。根據(jù)華寶興業(yè)日前發(fā)布的公告，該公司擬動用總額達(dá)524.5萬元的自有資金于3月3日申購旗下全部9只基金,，每只基金申購金額5萬元至150萬元不等,。華寶興業(yè)總裁裴長江表示，此次申購的資金即為“持基激勵計劃”升級投入的資金,。按1：1的配額比例計算,，這意味著華寶興業(yè)公司、基金經(jīng)理和核心研究員此次投入“持基激勵計劃”的資金達(dá)到了1049萬元,，而前后兩次投入
“持基激勵計劃”的全部資金已近1500萬元,。
裴長江強調(diào)，相對于目前基金業(yè)內(nèi)普遍實行的“年薪+年終獎”的薪酬體制,，“核心投研人員持基激勵計劃”是一個和投研人員投資業(yè)績掛鉤更為直接和明確的,、更為重視長期效應(yīng)的一種激勵機(jī)制。
|
|