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| 2009-09-18 陳曉彬 來源:經(jīng)濟參考報 |
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新榜“中國企業(yè)500強”出爐后,，引起各方的一番熱議,。這500家企業(yè)一年的營業(yè)收入(26萬億元)相當于當年全國GDP(約30萬億元)的八成多，當然會引起國人極大關注,。在各種議論中,，筆者認為，國資委主任李榮融“客觀地說,，今天評的500強,，實際上還是500大”的說法最為可圈可點，這不僅僅因為李主任位高權重,，更因為這話確實是一語中的,，惹得有關部門的新聞發(fā)言人對此做出回應。
按照“500強”評選活動組織者的說法,，評選是為了“推動我國企業(yè)做強,、做大、做久……,，參照國際上通行的做法,，以2008年企業(yè)營業(yè)收入為入圍標準……，推出了2009中國企業(yè)500強�,！惫P者認為,，對企業(yè)來說，確實能找到一種普遍認可的,，可以量化的標準,，評選出哪家最大，哪家次之,。通過這種評選,，也許能促進企業(yè)做大，爭取不斷提高在排名榜上的名次,。但是,，面對分布于幾十個行業(yè)的企業(yè)，很難找到一種公認的,，可以量化的指標,，評選出誰家強，誰家弱,。
“強大”是漢語中很常用的一個詞,，但嚴格說是一個并列詞組。用于形容企業(yè),，“大”應該指的是其外延規(guī)模,，即使是處于不同地域，從事不同行業(yè)的企業(yè),，也可以用營業(yè)收入,、股票市值、資產(chǎn)額,，甚至員工數(shù)量等指標從某一個側面,，客觀地比較出大小，從而論英雄,，排座次,。據(jù)筆者所知，美國的《財富》雜志從50多年前開始按照企業(yè)的銷售額(Sales),，后來改為按總收入(Revenues),。每年評選一次美國最大的500家公司(LargestCorporations，Largest意思是形狀,、數(shù)量,、面積等方面最大)，并詳細列出從第一到第500家的名次,。后來,，評選活動做大了,，不僅要評美國的公司，又弄出全球500家最大公司的排名榜,。這家雜志當年排這個榜單的初衷為何,，筆者未做探究，只知道現(xiàn)在這榜單已經(jīng)是這家雜志的招牌貨了,。能躋身榜單上的中外企業(yè)似乎也都以此為榮,，在向新聞界提供的公司背景資料中，往往都要指出自己在這排名榜上坐第多少把交椅,。不過，在美國也很有影響的另一家商業(yè)雜志《商業(yè)周刊》則不太認可這種“國際上通行的做法”,，另起爐灶搞了一個按股票市值排出的全美和全球1000家最大公司的排名榜,。《商業(yè)周刊》認為按股票市值排大小更能體現(xiàn)企業(yè)在投資者眼中的價值,。
至于企業(yè)的“強”則應該是指其內在的素質,。但具體怎么才能算是強，李主任沒有詳說,，只提到“強而不大,，沒有足夠的影響力，但不至于垮,；大而不強,，遲早要垮，而且垮的影響也許會更大,�,！笨磥恚髽I(yè)的生存能力是衡量其強不強的一個標準,。要量化這個指標,，并加以比較，沒法算出企業(yè)的“預期生命”,，只能計算企業(yè)已有壽命,。但顯然又不能只憑歷史有多久這一點就評出最強的公司。新華社記者在分析最新“500強”時指出,，其中高新技術企業(yè),、新興能源企業(yè)少，產(chǎn)品形成國際品牌很少,，真正意義上的跨國集團也很少,。這些也都應該是衡量企業(yè)強不強的標準。但是這能從整體上衡量“500強”到底強不強,，沒法量化成衡量企業(yè)個體是否“強”的標準,。此外，企業(yè)的核心競爭力應該是衡量企業(yè)是否夠“強”的最重要標準之一，但這種競爭力只能通過對同行業(yè)企業(yè)的同質比較,，排出名次來,。
有權威機構出面，每年給企業(yè)排排隊,，比比個,，對企業(yè)與國內外同行找找差距，推動企業(yè)“做大”,，應該說功不可沒,。但是也正如很多關于“500強”的評論所指出的，中國企業(yè)除了要“做大”,，更要“做強”,。這是更重要，也更艱巨的任務,。
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