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面對這么多熱情洋溢的求職信,，巴菲特已經(jīng)挑明，對于如何挑選接班人，他準備采取類似“美國偶像”那樣的選秀程序,，先選出約20個“真正有希望的”人,，然后重點考察。
“親愛的巴菲特先生……”
從上個月起,，有“股神”之稱的沃倫·巴菲特刊登了一條招聘廣告：他想尋找接班人,，替他管理旗下約1000億美元的資產(chǎn)。于是,，求職信紛至沓來,。
拆信、看信,、扔信,，也成了巴菲特近來的一項樂趣。據(jù)說,，在他的辦公桌上,，還專門設(shè)置了一個標著“太難”的盒子，一些求職信在讓巴菲特忍俊不禁后,，往往被扔在了這個盒子里,。
這些誓當未來“股神”的來信都怎么寫的呢？《華爾街日報》不久前刊登了一些信的內(nèi)容,，讀來果然是不同凡響,。
一些來信者是事業(yè)有成的業(yè)內(nèi)人士。比如加拿大經(jīng)濟學家克勞斯·考斯騰鮑爾,，他是一個瑜珈愛好者,，自稱練習瑜珈提高了他的投資業(yè)績,。他目前管理的投資公司也被他命名為“繁榮瑜珈投資公司”,。
在信中,，考斯騰鮑爾和他的合資伙伴戴維·蘭德爾說，他們跟巴菲特心有靈犀,，即使巴菲特百年之后，他們?nèi)阅苄撵`感應巴菲特來征求意見,。信箋語言風趣幽默：“您肯定已有許許多多申請者，但我們應該是最理想的……讓我們從眾多申請者中脫穎而出的理由是,，即使您在呼完最后一口氣后，我們?nèi)阅芎湍M行交流,。”
另一位經(jīng)濟學家大衛(wèi)·斯坦伯格則是一個兩億美元基金的管理者,，他在信中則對自己的性格進行了鞭辟入里的分析：“我發(fā)現(xiàn)自己是一個政治上的無知論者、金融上的保守者,、社交上的自由主義者，我屬于宗教溫和派,，但我卻堅信基本的宗教信條是良好行為規(guī)范的基礎(chǔ),�,！�
這兩位經(jīng)濟學家的信箋雖然古靈精怪，但似乎也是有感而發(fā),，針對的是巴菲特日前提出的接班人條件：他們要獨立思考、情緒穩(wěn)定,、對人性和機構(gòu)的行為特點有敏銳的洞察力。
但巴菲特并未給接班人設(shè)定年齡,、職位,、性別,、經(jīng)驗門檻，因此許多人也看到了自己的潛在機會,。
一位34歲的印第安人來信說：“我是一個絕頂聰明的人，我相信自己有學習任何事的能力,。我有分析問題的常識(這種常識現(xiàn)在已經(jīng)很稀少了)……我也有預測未來和作出決策的強大能力�,！�
一位來自馬里蘭州的20歲大學生在信中說：“我向您保證,，雖然我可能還缺少點經(jīng)驗,，但我確實很有潛力,。”
一位俄勒岡州的律師則重點推薦了自己4歲的兒子,，說他感覺到這個還未上學的孩子是一個未來的天才�,！八诰蛯嫊r間、家務活,、零花錢和洗澡等問題上是個偉大的談判家”。
更有人聲稱自己愿意免費工作,。一位自稱是美國名詩人羅伯特·福斯特遠房堂兄弟的申請者說：“我現(xiàn)在已很富了，因此,，零美元的年薪最符合我,，一美元則對我來說已經(jīng)太多了,。”
面對這么多熱情洋溢的求職信,，巴菲特已經(jīng)挑明，對于如何挑選接班人,，他準備采取類似“美國偶像”那樣的選秀程序,，先選出約20個“真正有希望的”人,，然后重點考察�,！懊绹枷瘛闭撸磭鴥�(nèi)“超級女生”,、“加油好男兒”等娛樂節(jié)目的原型，這種發(fā)自草根的選秀在美國也是風靡一時,。
巴菲特能否像選股票一樣,，選擇出真正的未來“股神”呢？結(jié)果讓人期待,，過程想必也非常精彩。 |