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戰(zhàn)略,、執(zhí)行,、細(xì)節(jié),,一個(gè)都不能少
    2007-03-26    徐殿龍    來源:經(jīng)濟(jì)參考報(bào)
  《細(xì)節(jié)決定成敗》是近些年非常流行的一部管理方面的著作,,一時(shí)成為企業(yè)管理的“圣經(jīng)”,。但是,,最近有一本與《細(xì)節(jié)決定成敗》觀點(diǎn)完全相反的觀點(diǎn),,《戰(zhàn)略決定成敗---細(xì)節(jié)主義緩期執(zhí)行》,,作者認(rèn)為“細(xì)節(jié)決定成敗”的觀點(diǎn)是錯(cuò)誤的,。細(xì)節(jié)決定成敗要有一個(gè)前提,,那就是在戰(zhàn)略正確的前提下。只有戰(zhàn)略正確,,細(xì)節(jié)才會(huì)有意義,。只有先做正確的事,才能正確地做事,。與此類觀點(diǎn)相似的還有關(guān)系決定成敗,,執(zhí)行決定成敗,,質(zhì)量決定成敗,品牌決定成敗,,營銷決定成敗,,人才決定成敗,不一類舉,,一時(shí)間,,什么什么決定成敗的書或觀點(diǎn)層出不窮,不僅令人眼花繚亂,,目不暇接,,也把企業(yè)的思想搞亂,不知到底是何決定著企業(yè)成敗,。
  這就如同那個(gè)“盲人摸象”的寓言故事一樣,,雖然,談?wù)摮蓴〉娜撕芏�,,可越是這樣,,越無法使我們真正從一個(gè)完整體系的角度來認(rèn)識(shí)成敗。只強(qiáng)調(diào)一點(diǎn),,并上升到無限的高度的流行管理做法,,固然能夠解決企業(yè)的一時(shí)之痛,但是,,卻把企業(yè)管理引向了歧途,。
  到底是什么“決定成敗”?對(duì)企業(yè)來說,,決定成敗的究竟是什么?是細(xì)節(jié)還是戰(zhàn)略,?還是其他,?
  從思想上到理論上弄清這個(gè)問題,對(duì)當(dāng)前面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)日益激烈的企業(yè)來說,,把握一個(gè)比較正確的思路,,以謀今后的健康發(fā)展是具有現(xiàn)實(shí)意義的。
  對(duì)于這個(gè)問題,,自上世紀(jì)戰(zhàn)后到70年代的30年左右時(shí)間,,經(jīng)過各國企業(yè)的大量實(shí)踐,其實(shí)已經(jīng)有了清楚的答案,。上世紀(jì)50年代初,,國際上管理學(xué)界認(rèn)為,為了取得最好的經(jīng)濟(jì)效益,,企業(yè)必須注意要用最好和最便宜的方法把產(chǎn)品生產(chǎn)出來,。到了上世紀(jì)70年代,,經(jīng)營企業(yè)的指導(dǎo)思想,從原來的“要把事情做好”演變和發(fā)展為“所做的事本身是否正確”,。
  企業(yè)如人,,五臟六腑,一應(yīng)俱全,,從戰(zhàn)略到管理,,從人才到市場(chǎng),任何一個(gè)組成部分,,任何一個(gè)環(huán)節(jié)都不能少,、不可割裂。企業(yè)是個(gè)系統(tǒng)工程,,任何一方面的“脫節(jié)”都會(huì)最終導(dǎo)致企業(yè)的失�,。【拖窕疖囈坏┯幸粋(gè)輪子脫軌整列火車不能行駛一樣,,要保障企業(yè)的成功,,企業(yè)的每個(gè)經(jīng)營環(huán)節(jié)都不能出錯(cuò),如:戰(zhàn)略,、細(xì)節(jié),、執(zhí)行,或者說人力資源,、品牌,、營銷、產(chǎn)品,、技術(shù),、管理等等,每一樣都要過硬,,否則企業(yè)即使出現(xiàn)短暫的欣欣向榮,,也最終會(huì)一敗涂地。
  就企業(yè)整體而言,,“決定成敗”的究竟是什么,?強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略過了頭,不注意實(shí)施戰(zhàn)略過程中的細(xì)節(jié)或執(zhí)行力,,固然會(huì)使戰(zhàn)略落空,,同樣,把細(xì)節(jié)或執(zhí)行力強(qiáng)調(diào)過了頭,,似乎只要抓細(xì)節(jié)便可“決定成敗”,,不從戰(zhàn)略上重視外界迅速變化的環(huán)境對(duì)企業(yè)經(jīng)營的重大影響,甚至鼠目寸光只顧眼前,,這樣的企業(yè)也絕不會(huì)成功,。因此,,我們不能不加分析地一味強(qiáng)調(diào)“細(xì)節(jié)決定成敗”或“執(zhí)行力決定成敗”。這種“非此即彼,、以偏概全”的片面提法,,對(duì)企業(yè)的發(fā)展來說,極易引起誤導(dǎo),。
  國際上以往的經(jīng)驗(yàn),,己對(duì)戰(zhàn)略與細(xì)節(jié),或戰(zhàn)略與執(zhí)行力的辯證關(guān)系作了明確的回答,。我們不能為了強(qiáng)調(diào)戰(zhàn)略而不重視細(xì)節(jié)或執(zhí)行力,,同樣,也不能為了突出細(xì)節(jié)或執(zhí)行力就使戰(zhàn)略讓位甚至退位,。因此,,決定企業(yè)成敗的不是那一個(gè)因素,甚至那幾個(gè)因素,,而是企業(yè)的全部要素,,某種意義上講,企業(yè)成敗,,戰(zhàn)略執(zhí)行細(xì)節(jié)等等,,一個(gè)都不能少。
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