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胡小燕代表（廣東佛山新明珠建陶工業(yè)有限公司成品車間副主任）：同樣辛苦的工作,，農(nóng)民工工資收入普遍要比務工地社會平均工資低很多
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張國勝代表（福建省莆田市市長）：農(nóng)民工權(quán)益難以得到全面切實保障，既有人們思想認識的原因,，也有體制機制的原因
■ 徐桂芬代表（江西煌上煌集團有限公司董事局主席）：保障農(nóng)民工權(quán)益,，最根本的是要進行戶籍等相關(guān)制度的改革
“同樣是勞動者，農(nóng)民工的待遇與城鎮(zhèn)職工差距太大了,，很多權(quán)益農(nóng)民工享受不到,。”我國第一個以農(nóng)民工身份當選全國人大代表的胡小燕說,。
如何保障農(nóng)民工權(quán)益,，成為兩會代表們熱議的一個話題。
工作相同,，待遇卻大不同
談到自身的處境,，胡小燕打開了話匣子，留守兒童的教育問題和農(nóng)民工工作生活環(huán)境問題更是讓她不吐不快,�,！拔遗畠壕褪窃诶霞疑蠈W，每年最多只能見一次,，所以每年春節(jié)無論如何也要擠火車回家,，要不又得等一年�,！焙⊙嗾f,，她真希望女兒能夠來到她身邊，但一旦到了打工地,，不僅沒法享受免費義務教育,，還要繳納高額的“插班費、借讀費”,，她根本無法負擔,。
“我在調(diào)研中還發(fā)現(xiàn)，同樣辛苦的工作,，農(nóng)民工工資收入普遍要比務工地社會平均工資低很多,�,！焙⊙嗾f：“他們一個月的工資不要說養(yǎng)家糊口，就連自己的基本生活也只能勉強維持,�,！焙⊙嗾f，農(nóng)民工最希望收入,、福利和工作生活條件的改善,。
在江西煌上煌集團有限公司，農(nóng)民工約有3000多人,，占員工總數(shù)的一半,。集團董事局主席徐桂芬代表說：“農(nóng)民工確實不容易，一方面,，他們文化水平不高,，很難進入管理層，收入始終上不去,，也限制了他們的發(fā)展,；另一方面，他們享受不到普通城鎮(zhèn)職工的待遇,，在住房,、社保、醫(yī)保等方面都是低人一等,，生活很艱辛,。”
有了政策,，要落到實處
目前，中央,、地方都出臺了一些相關(guān)政策,。有了好政策，關(guān)鍵在落實,。
“農(nóng)民工應該享受的權(quán)利,，比如說按時發(fā)放工資等等，在《勞動合同法》,、《義務教育法》等相關(guān)的法律條文里面都有明確的規(guī)定,，但具體執(zhí)行時，這些權(quán)益卻往往被忽視,。執(zhí)法不嚴,、管理不到位，是導致一些問題雖然天天呼吁,，但卻始終得不到解決的重要原因,�,！焙⊙嗾f。
福建省莆田市市長張國勝代表認為,，農(nóng)民工權(quán)益之所以難以得到全面切實保障,，既有人們的思想認識上的原因，也有體制機制上的原因,。隨著經(jīng)濟社會的發(fā)展和農(nóng)民工自身維權(quán)意識的提高,，農(nóng)民工的工資待遇和權(quán)益保障必然要求得到提高，一些地方和企業(yè)卻將這種提高看作簡單的“成本上升”,，想進行規(guī)避,。“這顯然是錯誤的,，應當看到,，農(nóng)民工已成為當?shù)亟?jīng)濟、社會發(fā)展不可或缺的生力軍之一,，必須將農(nóng)民工看作享有同等地位的社會一員,。”張國勝說,。
“農(nóng)民工的權(quán)益保障問題看起來很復雜,，包括教育、社保,、醫(yī)療等方面,，但實際上有一個核心，就是戶籍制度問題,�,！毙旃鸱艺f，農(nóng)民工難以享受社保,，不能買廉租房,，子女不能在打工地享受免費義務教育，都是因為他們沒有城市戶口,。戶籍改革牽涉面很廣,，但是不能因為難就不改了。
制度改革,，須早日提上日程
“首先就是希望各級部門能真正重視農(nóng)民工權(quán)益保障問題,，而并不是停留在口頭上。要加大執(zhí)法力度,，保證勞動者應享有的基本勞動權(quán)利得到落實,，并能夠及時處理涉及農(nóng)民工的勞動爭議案件。”胡小燕說,，“目前,，農(nóng)民工退保在全國各地都不同程度地存在著，我認為政府應該盡快實行‘一卡通’,，從根本上解決農(nóng)民工社�,；鸬牧鬓D(zhuǎn)問題�,！�
張國勝說：“在加強農(nóng)民工社會保險普及工作的同時,，我們需要完善社保異地轉(zhuǎn)移機制的建設，這樣才能保障流動性較高的農(nóng)民工能在全省乃至全國范圍內(nèi)持續(xù)繳納社會保險,，享受應有保障,。”
徐桂芬代表說,，“現(xiàn)在農(nóng)民工大多缺少文化,，這極大限制了他們的發(fā)展，也限制了他們維護自身權(quán)益的能力,，加強對農(nóng)民工的教育培訓是當務之急的一件事,。” |
