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朱建民在接受記者采訪。 | 溫家寶總理在政府工作報(bào)告中指出,，科學(xué)發(fā)展觀是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義的重大戰(zhàn)略思想,，是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針,。全國(guó)政協(xié)委員、遼寧奧克化學(xué)股份有限公司董事長(zhǎng)朱建民認(rèn)為,，科學(xué)發(fā)展觀同樣也是構(gòu)建和諧企業(yè)的指導(dǎo)思想和理論依據(jù),。
“企業(yè)是社會(huì)經(jīng)濟(jì)的基本細(xì)胞。近年來(lái),，隨著經(jīng)濟(jì)的高速增長(zhǎng),，企業(yè)發(fā)展中一些問題也日益顯現(xiàn)，比如企業(yè)效益與環(huán)境保護(hù)問題,、勞資矛盾問題等等,。”朱建民說(shuō),，“因此,，構(gòu)建和諧企業(yè)已成為構(gòu)建和諧社會(huì)的一個(gè)極其重要的內(nèi)容�,！�
朱建民說(shuō),，科學(xué)發(fā)展觀的核心是“以人為本”。如果一個(gè)企業(yè)能夠?qū)⒁匀藶楸�,、全面協(xié)調(diào)可持續(xù)的科學(xué)發(fā)展觀做為企業(yè)發(fā)展的核心戰(zhàn)略思想,，那么這個(gè)企業(yè)就應(yīng)該倡導(dǎo)企業(yè)與環(huán)境,、企業(yè)與社會(huì)、經(jīng)營(yíng)者與員工,、員工與員工等各種關(guān)系的和諧,，從根本上解決企業(yè)發(fā)展依靠誰(shuí),、為了誰(shuí)的問題,，最終實(shí)現(xiàn)企業(yè)的和諧發(fā)展。
“我們奧克公司的發(fā)展歷程驗(yàn)證了這一事實(shí),�,！敝旖窀嬖V記者，1992年奧克公司創(chuàng)建之初,，提出了“共同創(chuàng)造,、共同分享”的企業(yè)核心價(jià)值觀念，并以此做為企業(yè)正確處理“人與人之間,、員工與企業(yè)之間,、企業(yè)與企業(yè)之間以及企業(yè)與國(guó)家、社會(huì)和自然之間”四個(gè)關(guān)系的基本準(zhǔn)則,，并由此逐步建立起奧克公司的企業(yè)文化,。正是這種核心價(jià)值觀念和企業(yè)文化，使奧克企業(yè)連續(xù)八年以超過50%增長(zhǎng)速度實(shí)現(xiàn)了持續(xù),、健康,、快速、和諧發(fā)展,。
結(jié)合奧克公司的實(shí)踐,，朱建民提出運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀來(lái)指導(dǎo)構(gòu)建“和諧企業(yè)”的三點(diǎn)建議。首先,，建議中央有關(guān)部門組織制訂關(guān)于企業(yè)運(yùn)用科學(xué)發(fā)展觀構(gòu)建企業(yè)核心價(jià)值觀念和文化的指導(dǎo)意見,，特別要發(fā)揮黨員在國(guó)有和非國(guó)有企業(yè)中的先鋒模范作用，并以此來(lái)指導(dǎo)建立企業(yè)的核心價(jià)值觀念,，建立和完善和諧的企業(yè)文化,。
其次，建議加大構(gòu)建和諧企業(yè)的宣傳報(bào)道力度,，對(duì)于那些在發(fā)展中惠及員工和社會(huì),、注重節(jié)能和環(huán)保的企業(yè)，加大報(bào)道力度,，樹立和諧企業(yè)的典型,；對(duì)于那些一味追求經(jīng)濟(jì)效益，不注重節(jié)能環(huán)保和員工生活,，甚至損害社會(huì)和環(huán)境的“不和諧企業(yè)”,，要加大曝光力度,，從而營(yíng)造出一個(gè)全社會(huì)關(guān)注和支持和諧企業(yè)建設(shè)的氛圍。
其三,，建議國(guó)家有關(guān)部門組織和諧企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)工作,。
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