5月26日,，中共中央辦公廳,、國務院辦公廳印發(fā)《關于完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度的意見》（以下簡稱《意見》）,，這是新時代完善企業(yè)制度的綱領性文件,?！兑庖姟窂膱猿趾图訌婞h的領導,、完善公司治理結構,、提升企業(yè)科學管理水平,、健全企業(yè)激勵創(chuàng)新制度、建立健全企業(yè)社會責任與企業(yè)文化體系,、優(yōu)化企業(yè)綜合監(jiān)管和服務體系等方面作出全面系統(tǒng)部署,，重在以制度創(chuàng)新賦能企業(yè)發(fā)展，進一步釋放微觀主體活力,，培育更富活力,、更具韌性、更有競爭力的現(xiàn)代企業(yè),，為以中國式現(xiàn)代化全面推進強國建設,、民族復興偉業(yè)提供有力支撐,。
國家發(fā)展改革委、國務院國資委,、中國證監(jiān)會,、全國工商聯(lián)有關負責同志就《意見》回答記者提問時講到，完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,，以制度賦能提升企業(yè)管理水平和市場競爭力,，對于以高質量企業(yè)支撐高質量發(fā)展、構建高水平社會主義市場經(jīng)濟體制具有重要現(xiàn)實意義,。近年來,，各有關方面積極落實黨中央、國務院決策部署,，形成了一系列經(jīng)驗做法,，取得積極成效，企業(yè)治理能力和治理水平明顯提高,，企業(yè)發(fā)展的制度基礎進一步夯實,。
中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度具有各國現(xiàn)代企業(yè)制度的共同特征，更有基于中國市場體系,、制度環(huán)境以及社會傳統(tǒng)文化等國情的“中國特色”,，是在現(xiàn)代企業(yè)制度一般性理論與實踐基礎上能夠發(fā)揮中國特色社會主義制度優(yōu)勢的企業(yè)制度?！兑庖姟返谑鶙l提出,，“鼓勵企業(yè)將誠實守信、以義取利,、守正創(chuàng)新等中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化理念運用于企業(yè)管理實踐,，融入公司治理?！边@一表述被業(yè)內(nèi)分析為是融入了中國社會傳統(tǒng)文化的“中國式管理實踐”,。
據(jù)悉，一些企業(yè)較早前就開啟了將中國傳統(tǒng)文化及思想融入現(xiàn)代企業(yè)管理的嘗試,，也契合了此次《意見》的指導與要求,。比如寧波方太在長期發(fā)展和實踐中，就踐行以中華優(yōu)秀文化為源泉,，將古圣先賢智慧與現(xiàn)代企業(yè)管理經(jīng)驗相結合,，形成了“中學明道、西學優(yōu)術,、中西合璧,、以道御術”的文化管理體系。
早在2023年兩會期間,，政協(xié)委員張連起就提出,，要打造有夢想有情懷,、引領時代潮流、制度治理型的企業(yè),，需要將中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化納入中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度,，形成能夠引導眾多企業(yè)堅持長期主義，謀求經(jīng)濟價值和社會收益和諧共生的中國式現(xiàn)代化的企業(yè)管理“密碼”,，形成能夠引領全球化企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的“中國式現(xiàn)代企業(yè)管理方案”,。
此次《意見》的出臺，更是為“中國式現(xiàn)代企業(yè)管理方案”提供了支持,、指明了方向,。讓企業(yè)管理者們意識到，運用中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化推動企業(yè)高質量發(fā)展是彰顯企業(yè)社會價值的重要途徑之一,。中華優(yōu)秀的傳統(tǒng)文化既可以豐富企業(yè)家的思想內(nèi)涵,、創(chuàng)新企業(yè)管理理念、拓展企業(yè)管理影響范圍,，提升企業(yè)管理水平,。也可以幫助企業(yè)營造健康和諧的企業(yè)文化環(huán)境，在滿足企業(yè)員工精神文化需求的基礎上,，可以促進企業(yè)物質文化,、精神文化的全面發(fā)展。
百年未有之大變局中,，我國企業(yè)已成為全球經(jīng)濟的重要參與者,，中國制造、中國產(chǎn)品,、中國品牌成為一種全球現(xiàn)象,，成為我國經(jīng)濟參與全球競爭的重要構成要素?！兑庖姟吠ㄟ^完善中國特色現(xiàn)代企業(yè)制度，推動企業(yè)優(yōu)化內(nèi)部治理結構,，提高資源配置效率,，激發(fā)企業(yè)的內(nèi)生動力，從而加快建設具有全球競爭力的世界一流企業(yè),，進一步提升中國產(chǎn)品的全球競爭力,，進一步提升中國品牌的全球影響力。
