近段時(shí)間，公募基金行業(yè)高管人事變動(dòng)較為頻繁,。5月以來,，先鋒基金、華泰柏瑞基金,、招商基金、寶盈基金,、信達(dá)澳亞基金等多家公募基金公司發(fā)生了高管人事變更,。業(yè)內(nèi)人士認(rèn)為，公募行業(yè)人事變動(dòng)受到行業(yè)競爭,、市場環(huán)境以及公司戰(zhàn)略調(diào)整等因素的影響,，而合理的高管調(diào)整有助于優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升競爭力,。
日前,，招商基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告,，宣布徐勇因個(gè)人原因離任，由同為“招商系”出身的鐘文岳接任公司總經(jīng)理一職,。公開履歷顯示,，鐘文岳于2015年6月至2023年6月在招商基金工作，曾任公司黨委副書記,、常務(wù)副總經(jīng)理,、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人，以及深圳分公司和成都分公司的總經(jīng)理,。2023年7月至2025年5月,，鐘文岳在招銀理財(cái)有限責(zé)任公司工作，擔(dān)任黨委副書記,、總裁,。2025年5月，鐘文岳重返招商基金,，現(xiàn)任黨委副書記,、董事、總經(jīng)理,。
近三年來,，招商基金的公募管理規(guī)模整體呈上升態(tài)勢。Wind數(shù)據(jù)顯示,，截至2022年5月底,，招商基金的資產(chǎn)凈值規(guī)模（剔除ETF聯(lián)接基金市值，下同）合計(jì)約為7643.78億元,，以非貨幣型基金為主,。而截至目前，招商基金的資產(chǎn)凈值規(guī)模已經(jīng)達(dá)到了9171.23億元,，非貨幣型與貨幣型基金規(guī)模均呈擴(kuò)張態(tài)勢,。
截至5月21日記者發(fā)稿，5月以來還有多家公募高管進(jìn)行了變更,。先鋒基金于5月17日迎來新任董事長王重昆,。根據(jù)公告，王重昆曾任建設(shè)銀行辦公室法規(guī)處干事,、秘書處秘書,，中國信達(dá)資產(chǎn)管理公司總裁辦公室秘書，宏源證券董事會(huì)秘書,。曾任信達(dá)澳亞基金市場部市場總監(jiān)、副總經(jīng)理,、總經(jīng)理,，于2009年2月至2012年12月?lián)慰偨?jīng)理一職,，歷時(shí)3年多。此后,，王重昆分別任領(lǐng)先生物農(nóng)業(yè)股份有限公司副董事長兼戰(zhàn)略規(guī)劃委員會(huì)主席,、豐圖北控（寧波）投資管理有限公司投資經(jīng)理，天一星辰（北京）科技有限公司副總經(jīng)理,。如今王重昆加入先鋒基金,，重返基金行業(yè)。
值得注意的是,，在被指南針先后通過收購,、拍賣等方式拿下95.01%股權(quán)后，先鋒基金近期經(jīng)歷了從董事長到總經(jīng)理,、副總經(jīng)理的高管“大換血”,。3月1日，曾在融通基金任總經(jīng)理長達(dá)6年多的張帆加盟先鋒基金,。4月23日,，先鋒基金原董事長Wong Leah Kuen因個(gè)人原因離任，副總經(jīng)理兼首席信息官吳越也在同一日因退休離任,。
5月9日晚間,，華泰柏瑞基金發(fā)布公告稱，韓勇因工作調(diào)整自5月9日起卸任總經(jīng)理職位,。在總經(jīng)理空缺期間,，暫由董事長賈波代行總經(jīng)理職務(wù)，任職日期為2025年5月9日,。韓勇的職業(yè)背景多元,，橫跨券商投行、監(jiān)管,、公募,。公開履歷顯示，韓勇獲北大經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,，職業(yè)早期曾在君安證券和華夏證券做投行業(yè)務(wù),，后在證監(jiān)會(huì)基金監(jiān)管部任職。2007年,，加入華安基金做副總經(jīng)理,，2011年底加入華泰柏瑞，任總經(jīng)理,。
華泰柏瑞基金表示,，經(jīng)過多年的積累和發(fā)展，公司已經(jīng)形成穩(wěn)定的治理架構(gòu)和成熟梯隊(duì)建設(shè)體系,，此次工作調(diào)整主要延續(xù)公司一貫的穩(wěn)健風(fēng)格,，為后續(xù)平穩(wěn)實(shí)現(xiàn)管理層新老過渡,、確保公司持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展提前做足準(zhǔn)備。
此外,，5月10日,，寶盈基金管理有限公司發(fā)布高管變更公告稱，副總經(jīng)理李俊因個(gè)人原因提出辭任,，離任日期為2025年5月8日,，暫無是否轉(zhuǎn)任公司其他工作崗位的說明。5月8日,，信達(dá)澳亞基金發(fā)布高級(jí)管理人員變更公告,，魏慶孔因工作安排離任副總經(jīng)理，離任日期為2025年5月7日,，繼續(xù)擔(dān)任公司首席市場官,。
實(shí)際上，近年來公募行業(yè)人事變動(dòng)整體較為頻繁,。據(jù)Wind統(tǒng)計(jì),，截至5月21日記者發(fā)稿，2025年以來已有116位公募行業(yè)高管發(fā)生了人事變更（離任與繼任均包括在內(nèi)）,，共涉及55家基金公司,，涉及包括董事長、總經(jīng)理,、副總經(jīng)理,、首席信息官等多個(gè)職務(wù)。
在業(yè)內(nèi)人士看來,，公募行業(yè)的人事變動(dòng)可能受到行業(yè)競爭,、市場環(huán)境以及公司戰(zhàn)略調(diào)整等因素的影響。高管變動(dòng)雖然存在一定不確定性,，但或?qū)楣編硇碌墓芾砝砟詈蜆I(yè)務(wù)方向,，合理的高管調(diào)整有助于優(yōu)化公司治理結(jié)構(gòu)，提升競爭力,。
