剛剛交出亮眼年報“成績單”的恒瑞醫(yī)藥（600276.SH）迎來高層人事變動,。4月2日，恒瑞醫(yī)藥宣布,，任命馮佶為公司總裁、首席運營官,，負責公司經(jīng)營管理。原總裁戴洪斌升任副董事長。
經(jīng)驗豐富的國際化領(lǐng)軍人才加入
公開資料顯示，馮佶擁有三十多年的醫(yī)藥行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,。在加盟恒瑞前曾就職于上海仁濟醫(yī)院,、諾華,、安萬特和阿斯利康。她歷經(jīng)不同的重要業(yè)務(wù)管理崗位,，包括銷售和營銷管理,、事業(yè)部業(yè)務(wù)管理、全球產(chǎn)品組合戰(zhàn)略及國際業(yè)務(wù)運營和拓展等重要業(yè)務(wù)管理工作,。
今年1月6日,，恒瑞正式遞表港交所，擬增強國際化布局,。在這一戰(zhàn)略升級的關(guān)鍵時期,，馮佶的加盟將有助于恒瑞醫(yī)藥的創(chuàng)新、國際化雙輪驅(qū)動戰(zhàn)略進一步落地,，推動創(chuàng)新藥全球市場開發(fā),。近年來，恒瑞緊扣創(chuàng)新及國際化戰(zhàn)略,，積極引進具有國際化視野的領(lǐng)軍人才加入,，此番在公司經(jīng)營管理頂層引入外部人才，彰顯了公司加速創(chuàng)新轉(zhuǎn)型升級的決心,。
值得關(guān)注的是,，馮佶曾是一名神經(jīng)科醫(yī)生，后轉(zhuǎn)型進入藥企,。加入阿斯利康后,，先后擔任阿斯利康中國區(qū)心血管藥物業(yè)務(wù)單元副總裁，全球感染,、中樞神經(jīng)和自身免疫治療領(lǐng)域副總裁,，中國區(qū)總經(jīng)理，亞洲區(qū)區(qū)域副總裁,，全球商業(yè)洞察與卓越業(yè)務(wù)高級副總裁等職務(wù),。
據(jù)了解，恒瑞醫(yī)藥深耕腫瘤領(lǐng)域,，但近年來開始在代謝,、自免等慢病領(lǐng)域發(fā)力,。根據(jù)2024年年報的披露，恒瑞共有47款非腫瘤領(lǐng)域的在研創(chuàng)新管線,，涵蓋心血管與代謝疾病,、自免與呼吸系統(tǒng)疾病、神經(jīng)科學等幾大領(lǐng)域,，已經(jīng)從數(shù)量上超越了腫瘤產(chǎn)品的在研管線,。這一點從恒瑞醫(yī)藥近年來的對外授權(quán)許可就可以看出，如GLP-1/GIP雙重受體激動劑HRS-9531,、口服小分子GLP-1受體激動劑HRS7535等產(chǎn)品組合以new-co形式授權(quán)給了美國Kailera公司,，作為合作對價的一部分，恒瑞還取得了19.9%的新公司股權(quán),；3月份剛剛完成的一筆與國際心血管領(lǐng)域巨頭默沙東達成的許可協(xié)議,，標的是治療動脈粥樣硬化疾病的Lp（a）抑制劑，首付款高達2億美元,。這些合作本身也可以體現(xiàn)出國際市場對恒瑞創(chuàng)新質(zhì)量的高度認可,。
自2023年以后，公司非腫瘤領(lǐng)域創(chuàng)新藥加速在國內(nèi)上市,，至今已有包括恒格列凈,、艾瑪昔替尼、瑞卡西單抗,、富馬酸泰吉利定等9款非腫瘤創(chuàng)新藥上市,，涵蓋代謝、心血管,、自免,、神經(jīng)科學等眾多領(lǐng)域。業(yè)內(nèi)人士分析,，馮佶在慢病領(lǐng)域的豐富經(jīng)驗和資源,，將會助力恒瑞在非腫瘤領(lǐng)域的快速拓展，相信這也是恒瑞向其伸出橄欖枝的一大原因,。
高管團隊仍然穩(wěn)定
3月30日,，恒瑞剛剛披露了一份出色的年報“成績單”：歸母凈利潤達63.37億元，同比增47.28%,，營業(yè)收入達279.85億元,，同比增長22.63%。營收凈利均創(chuàng)歷史新高,。創(chuàng)新藥成績再跨里程碑,。創(chuàng)新藥銷售收入達138.92億元（含稅），同比增30.60%,，占公司總銷售收入（不含對外許可收入）一半以上,。
從集采沖擊下走出財報低谷,，到在“創(chuàng)新+國際化”主線上找到多元化的利潤增長點，這是四年來恒瑞在外部環(huán)境壓力下,，堅定錨定戰(zhàn)略,，加速轉(zhuǎn)型的成果，也是不斷升級的人才戰(zhàn)略賦能的成果,。
在過去四年,，恒瑞也多次根據(jù)公司的發(fā)展需要進行高管人員調(diào)整。行業(yè)分析認為：作為一家大型的成熟企業(yè),，高管團隊能跟隨市場和行業(yè)的新形勢,、新變化而動態(tài)調(diào)整，將更有利于激發(fā)團隊活力,，增加轉(zhuǎn)型動能,。
此次馮佶加盟以后，在公司服務(wù)二十余年的總裁戴洪斌升任副董事長,。這是時隔多年，恒瑞再次設(shè)立副董事長的職務(wù),，公告未透露具體主管領(lǐng)域,。一位接近恒瑞的人士透露，這一崗位未來將協(xié)助董事長進行戰(zhàn)略制定,、戰(zhàn)略投資及董事會的有關(guān)管理,。其他主要高管的人員分工沒有太大變化：在以董事長孫飄揚為核心的董事會領(lǐng)導下，執(zhí)行副總裁張連山仍坐鎮(zhèn)創(chuàng)新藥研發(fā)領(lǐng)域,，執(zhí)行副總裁江寧軍繼續(xù)主管創(chuàng)新藥國際化,、臨床研究和商務(wù)拓展。
上述人士稱,，在這一高管團隊中,，既有具備國際化視野和長期行業(yè)浸潤的高端人才，又有帶有恒瑞基因,、熟悉各項業(yè)務(wù)的內(nèi)部培養(yǎng)干部,，這符合恒瑞一貫以來堅持內(nèi)部晉升與外部引進相結(jié)合的人才策略，也是中國本土醫(yī)藥創(chuàng)新企業(yè)轉(zhuǎn)型升級的需要,。
創(chuàng)新轉(zhuǎn)型不斷進階
恒瑞正在創(chuàng)新與國際化之路上加速奔跑,。根據(jù)2024年年報披露，目前恒瑞有90多個自主創(chuàng)新產(chǎn)品正在臨床開發(fā),，約400項臨床試驗在國內(nèi)外開展,，其管線規(guī)模已經(jīng)比肩跨國大藥企。支撐龐大管線規(guī)模的背后,，是公司近年來加大創(chuàng)新投入力度,，2024年研發(fā)投入82.28億元,，不僅再創(chuàng)新高，研發(fā)投入占銷售收入比重達29.4%,，甚至已經(jīng)超過了不少跨國藥企的研發(fā)投入占比,。
管線儲備豐富帶來巨大的發(fā)展?jié)摿Γ?024年報中披露了未來三年預(yù)計獲批上市的47項創(chuàng)新成果，覆蓋腫瘤,、代謝及心血管疾病,、免疫和呼吸系統(tǒng)疾病等治療領(lǐng)域，其中包括HER2 ADC,、GLP-1藥物等重磅產(chǎn)品,。可見,，恒瑞創(chuàng)新藥研發(fā)已形成了上市一批,、臨床一批、開發(fā)一批的良性循環(huán),。如此豐富的產(chǎn)品管線,，如何更好的落地轉(zhuǎn)化，服務(wù)全球患者,，是恒瑞亟待面臨的課題,。同樣，恒瑞不斷被驗證的創(chuàng)新“成色”也在吸引著來自全世界,，懷揣醫(yī)藥創(chuàng)新夢想的人才的加入,。
如恒瑞年報中所寫——“人才是第一資源”，近年來,，恒瑞在不斷引進國際化人才,。公司全球研發(fā)團隊達5500余人，許多成員擁有在跨國制藥企業(yè)和知名研究機構(gòu)工作的經(jīng)驗,。截至2024年年底,，公司超過30%的中層及以上管理人員擁有海外教育或工作經(jīng)驗。
恒瑞醫(yī)藥表示,，相信隨著以馮佶為代表的國際化領(lǐng)軍人才的不斷加入,，通過在戰(zhàn)略、人才,、資源配置組合上的精密縫合,、調(diào)整，恒瑞將在創(chuàng)新轉(zhuǎn)型上不斷實現(xiàn)進階,。
