在互聯(lián)網(wǎng)大廠為“降本增效”頻出動作時，京東竟反向漲薪,？
近日,，有消息稱，京東集團(tuán)的算法部門全員漲薪30%,，不限廣告部,、搜推部、算法交易部等部門,，從4月1日開始生效,。
針對上述消息，記者聯(lián)系京東方面求證,。截至發(fā)稿時,，未收到回復(fù)。
記者梳理發(fā)現(xiàn),，近年來,，京東漲薪動作頻繁，連漲6次,。據(jù)京東黑板報公眾號,，2021年7月1日至2023年7月1日，京東員工平均年薪由14薪逐步漲至16薪,；
2024年1月1日起,，京東采銷等一線業(yè)務(wù)人員的年固定薪酬上漲近100%，2024年初京東零售全員平均加薪不低于20%,；2024年2月1日起,，超2萬名京東一線客服員工全年平均薪酬上漲超過30%；
2024年7月1日起,，通過一年半時間,，京東采銷年度固定薪酬由16薪提升至20薪，業(yè)績激勵上不封頂,；2024年8月,，京東2025校園招聘全球啟動，開放1.8萬個崗位,，同時將校招生薪酬再次大幅上調(diào),。
2024年10月1日起，京東零售集團(tuán)和職能體系將用兩年時間實(shí)現(xiàn)20薪,，其他部門也將隨后陸續(xù)啟動加薪計(jì)劃,。
公開數(shù)據(jù)顯示,，截至2024年底，京東體系人員總數(shù)約67萬人,，2024年度京東人力資源總支出達(dá)到了1161億元,。
據(jù)京東2024年四季度及全年財(cái)報披露，京東2024年全年?duì)I收為11588億元,，同比增長6.8%,；實(shí)現(xiàn)歸屬于普通股股東的凈利潤414億元，相較2023年的242億元增長71%,；第四季度營收3470億元,，同比增長13.4%，凈利潤同比增長190.8%,。（實(shí)習(xí)生趙月對本文亦有貢獻(xiàn)）
