為促進上市公司董事會合規(guī)有效運作,，發(fā)揮先進治理模式示范作用,，提升公司治理效能，中國上市公司協會持續(xù)開展“上市公司董事會最佳實踐案例征集活動”,。
據悉,，2024上市公司董事會最佳實踐案例征集活動于今年7月啟動，經初審,、專家委員會評審,、誠信核查等環(huán)節(jié)，最終評選出2024年上市公司董事會最佳實踐案例120家,、優(yōu)秀實踐案例247家,、典型實踐案例106家。
從入圍上市公司董事會實踐來看,，隨著新《公司法》和“國九條”等法律法規(guī)的修訂,、完善，上市公司在董事會運作機制、董事聘任及履職機制,、數字化建設,、信息披露事務管理、投資者關系管理及踐行ESG理念等方面取得了顯著成果,。
從中國上市公司協會公布的2024上市公司董事會實踐案例來看,，各上市公司董事會堅持企業(yè)文化引領，賦能產業(yè)可持續(xù)發(fā)展,，堅持弘揚社會主義核心價值觀,，系統推進企業(yè)文化建設，積極培育文化生態(tài),，厚植文化軟實力,。
其中，現金分紅是投資者回報的最重要組成部分,，是決定公司股票價值的重大影響因素,，給予股東持續(xù)穩(wěn)定的分紅也是彰顯公司資本市場形象的最佳途徑之一。各上市公司通過將分紅政策制度化,、規(guī)范化來確保股東回報的持續(xù)穩(wěn)定,。
實踐案例顯示，中國建筑著力塑強市值管理,，積極實現公司價值,，穩(wěn)健提升分紅比例，堅持回報股東和投資者,，實施2022年度現金分紅106億元,，分紅比例20.8%，均同比提升,，自上市以來累計現金分紅815.32億元,，保持行業(yè)領先地位。長江電力上市以來,，公司堅持高比例派發(fā)現金紅利,，分紅金額超1800億元，為股東提供了持續(xù)的良好回報,，成為上市公司高比率分紅典范,。伊利股份切實維護投資者的合法權益，提高投資者回報水平,，近三年,，公司現金分紅比例分別為70.58%、70.21%,、73.25%,，分紅金額分別為61.44億元,、66.21億元、76.39億元,，上市以來累計現金分紅達508.49億元,。公司于2022年底及2024年上半年分別推出以集中競價交易方式回購股份方案，回購股份全部注銷減少注冊資本,，傳遞公司投資價值,，提振市場信心。2023年5月,，公司完成2022年股份回購方案事項,，回購并注銷股份3247萬股，回購資金規(guī)模達10億元,。
除此之外,，各上市公司高度重視ESG體系建設，將落實國家重大戰(zhàn)略部署與公司日常ESG管理深度融合,，著力推動公司在經濟效益,、社會效益和生態(tài)效益等方面實現均衡發(fā)展，構建與利益相關方和諧共贏的企業(yè)文化,。
同時,，各上市公司董事會牢固樹立合規(guī)意識，強化“關鍵少數”責任,，積極響應提高上市公司質量號召,，聚焦價值創(chuàng)造和傳遞各環(huán)節(jié)，把誠信經營,、合法合規(guī)擺在首位,，堅決把好信息披露質量關，切實維護好投資者知情權利,。
中小投資者是資本市場的重要組成部分,，是市場穩(wěn)定和發(fā)展的重要因素。實踐案例還顯示,，為更好地服務國家戰(zhàn)略，傳遞公司投資價值,，各上市公司積極豐富中小投資者活動形式,，拓寬價值傳播渠道，通過一系列的現場參觀與交流,，讓投資者對公司的責任擔當,、企業(yè)價值和發(fā)展前景有了更加全面透徹的認識，堅定了長期投資信心,。
