梯若爾仿佛專為經(jīng)濟(jì)學(xué)而生，被譽(yù)為當(dāng)代“天才經(jīng)濟(jì)學(xué)家”,。他那智慧的光芒和熱量灑向經(jīng)濟(jì)學(xué)每一個研究領(lǐng)域,。他具有非凡的概括與綜合能力，總是能夠把經(jīng)濟(jì)學(xué)的任何一個領(lǐng)域中最為本質(zhì)的規(guī)律和最為重要的成果以最為簡潔的經(jīng)濟(jì)學(xué)模型和語言表達(dá)出來,，并整理成一個系統(tǒng)的理論框架,。
歐洲大陸自上世紀(jì)80年代興起經(jīng)濟(jì)學(xué)復(fù)興運(yùn)動以來，最成功的當(dāng)屬法國圖盧茲大學(xué)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)研究所（IDEI）,。它被公認(rèn)為世界第一的產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)研究中心,，也是歐洲的經(jīng)濟(jì)學(xué)學(xué)術(shù)中心。圖盧茲有兩位鎮(zhèn)殿之寶：創(chuàng)辦者為拉豐和讓·梯若爾(Jean
Tirole),。在法國推行經(jīng)濟(jì)學(xué)改革的過程中，二人并肩作戰(zhàn),，在學(xué)術(shù)研究上逐漸形成了獨(dú)特的風(fēng)格,，通過他們的影響和團(tuán)隊合作的擴(kuò)展，學(xué)術(shù)界開始將其稱為“圖盧茲學(xué)派”,。2004年,，天妒拉豐，巨星隕落,。梯若爾獨(dú)撐起圖盧茲的天空,，維系了其強(qiáng)勁的上升勢頭，2005年在頂級雜志上發(fā)表的論文數(shù)目比歐洲其他所有的學(xué)校加起來還多,。
梯若爾1953年出生在法國巴黎附近的一個小鎮(zhèn),，1976年，他以優(yōu)異的成績畢業(yè)于素有法國科學(xué)家搖籃之稱的法國理工學(xué)院,。1978年,，在獲得巴黎第九大學(xué)應(yīng)用數(shù)學(xué)博士學(xué)位后，他來到著名的美國麻省理工學(xué)院繼續(xù)深造,，并于1981年獲得經(jīng)濟(jì)學(xué)博士學(xué)位,。
梯若爾對經(jīng)濟(jì)學(xué)驚人的直覺,，也是一般的經(jīng)濟(jì)學(xué)家望塵莫及的。這個瘦高身材的法國紳士,，目光敏銳,，襯衫的顏色永遠(yuǎn)高貴并跟外套和諧，臉上洋溢著不瘟不火的微笑,，腦子里隨時可以調(diào)出各種各樣的經(jīng)濟(jì)學(xué)模型,。
梯若爾具有非凡的概括與綜合能力，他總是能夠把經(jīng)濟(jì)學(xué)的任何一個領(lǐng)域中最為本質(zhì)的規(guī)律和最為重要的成果以最為簡潔的經(jīng)濟(jì)學(xué)模型和語言表達(dá)出來,，并整理成一個系統(tǒng)的理論框架,。
梯若爾仿佛專為經(jīng)濟(jì)學(xué)而生，被譽(yù)為當(dāng)代“天才經(jīng)濟(jì)學(xué)家”,�,？v觀其20多年學(xué)術(shù)生涯中所作出的貢獻(xiàn)，足令任何經(jīng)濟(jì)學(xué)家瞠目：300多篇高水平論文,，11部專著,，智慧的光芒和熱量灑向經(jīng)濟(jì)學(xué)每一個研究領(lǐng)域。
新產(chǎn)業(yè)組織理論：在學(xué)界產(chǎn)生革命性影響
產(chǎn)業(yè)組織理論是近年來經(jīng)濟(jì)學(xué)最活躍,、成果最豐富的領(lǐng)域之一,。產(chǎn)業(yè)組織理論以市場與企業(yè)為研究對象，從市場角度研究企業(yè)行為或從企業(yè)角度研究市場結(jié)構(gòu),。
作為一種完整而系統(tǒng)的理論體系,，產(chǎn)業(yè)組織理論的出現(xiàn)是與新古典的微觀經(jīng)濟(jì)理論在解釋壟斷或不完全競爭問題上的失敗分不開的，或者從實踐看,，產(chǎn)業(yè)組織是伴隨本世紀(jì)以來大型制造業(yè)公司的迅猛涌現(xiàn)以后才出現(xiàn)的,。20世紀(jì)30年代以后，以哈佛大學(xué)為基地的正統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織理論基本形成,，理論界稱為哈佛學(xué)派,。哈佛學(xué)派認(rèn)為，結(jié)構(gòu),、行為,、績效之間存在著因果關(guān)系（SCP范式），即市場結(jié)構(gòu)決定企業(yè)行為,，企業(yè)行為決定市場運(yùn)行的經(jīng)濟(jì)績效,。所以，為了獲得理想的市場績效,，最重要的是通過公共政策來調(diào)整不合理的市場結(jié)構(gòu),。
產(chǎn)業(yè)組織理論引起了越來越多的世界一流理論經(jīng)濟(jì)學(xué)家們的注意和興趣。他們不斷地加入研究的行列。上世紀(jì)80年代前后,，以梯若爾為代表的經(jīng)濟(jì)學(xué)家將博弈論和信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本方法和分析框架引入產(chǎn)業(yè)組織理論的研究領(lǐng)域,，對產(chǎn)業(yè)組織理論產(chǎn)生了革命性影響。
1988年,，梯若爾的代表作之一《產(chǎn)業(yè)組織理論》出版,，標(biāo)志著一個新理論框架的形成。學(xué)術(shù)界把這種用博弈論分析方法闡釋的產(chǎn)業(yè)組織理論體系,，稱為新產(chǎn)業(yè)組織理論,。新產(chǎn)業(yè)組織理論改寫了哈佛學(xué)派的SCP范式，幾乎重構(gòu)了整個產(chǎn)業(yè)組織理論,。
新產(chǎn)業(yè)組織理論的特點可以歸納為三個主要方面：從重視市場結(jié)構(gòu)的研究轉(zhuǎn)向重視市場行為的研究,；突破了傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)組織理論單向、靜態(tài)的研究框架,，建立了雙向的,、動態(tài)的研究框架；博弈論的引入,，意味著對傳統(tǒng)的由市場機(jī)制決定的瓦爾拉均衡可行性的懷疑,，如現(xiàn)代大公司可通過許多非市場的制度安排，如合謀,、內(nèi)部整合,、組織結(jié)構(gòu)調(diào)整等來解決問題，而不依靠市場,。
新規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)：破解壟斷行業(yè)競爭與規(guī)制密碼
20世紀(jì)80年代,，世界各地在電信、電力,、鐵路,、煤氣、自來水等自然壟斷產(chǎn)業(yè)中掀起了“管制改革”的浪潮,，放松管制、引入競爭,、產(chǎn)權(quán)私有,，由壟斷走向競爭已成為世界各地自然壟斷產(chǎn)業(yè)市場化改革的主導(dǎo)趨勢。
傳統(tǒng)的規(guī)制方法主要有兩種：基于服務(wù)成本定價的服務(wù)成本規(guī)制方法和基于拉姆齊定價規(guī)則的拉姆齊-布瓦德規(guī)制方法,。由于忽略了規(guī)制中存在的信息不對稱問題而使得它們無法提供正當(dāng)?shù)募�,。一般地，被�?guī)制的壟斷企業(yè)擁有有關(guān)運(yùn)營成本的私人信息,，并且總是有積極性隱瞞這種信息,，因而規(guī)制方很難獲得精確的成本信息。在這種環(huán)境下，上述兩種方法會帶來極大的激勵扭曲,。
管制改革的實踐,，迫切需要新的產(chǎn)業(yè)管制理論的出現(xiàn)。梯若爾和拉豐開始探索將信息經(jīng)濟(jì)學(xué)與激勵理論的基本思想和方法應(yīng)用于壟斷行業(yè)的規(guī)制理論的道路,。
在批判傳統(tǒng)規(guī)制理論的基礎(chǔ)上,，他們創(chuàng)建了一個關(guān)于激勵性規(guī)制的一般框架，結(jié)合了公共經(jīng)濟(jì)學(xué)與產(chǎn)業(yè)組織理論的基本思想以及信息經(jīng)濟(jì)學(xué)與機(jī)制設(shè)計理論的基本方法,，成功地解決了不對稱信息下的規(guī)制問題,。
梯若爾和拉豐于1993年出版的著作《政府采購與規(guī)制中的激勵理論》完成了新規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)理論框架的構(gòu)建，并奠定了他們在這一領(lǐng)域的學(xué)術(shù)領(lǐng)導(dǎo)者地位,。
梯若爾和拉豐將新規(guī)制經(jīng)濟(jì)學(xué)的基本思想和方法應(yīng)用于壟斷行業(yè)的規(guī)制問題,，分析各種規(guī)制政策的激勵效應(yīng)，并建立了一個規(guī)范的評價體系,。2000年,，作為對十幾年壟斷行業(yè)規(guī)制理論與政策研究的總結(jié)，他和拉豐合著的《電信競爭》一書,，為電信及網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)業(yè)的競爭與規(guī)制問題的分析和政策的制訂提供了一個最為權(quán)威的理論依據(jù),。
不完全契約之爭：梯若爾成為爭論終結(jié)者
經(jīng)濟(jì)學(xué)家很早就從契約或者合同的角度思考問題。完全契約是指,，這些承諾的集合完全包括了雙方在未來預(yù)期的事件發(fā)生時所有的權(quán)利和義務(wù),。但在現(xiàn)實中，由于契約中的部分內(nèi)容是第三方或權(quán)威仲裁機(jī)構(gòu)（如法庭）可觀察但不可證實的,，絕大部分契約都是不完全的,。
不完全契約理論之爭由來已久，1985年,，威廉姆森在其經(jīng)典名著《資本主義的經(jīng)濟(jì)制度》中指出,，契約的不完備性所帶來的交易成本，是導(dǎo)致資源配置效率低下的重要原因之一,；格羅斯曼和哈特在其經(jīng)典論文中指出,，產(chǎn)權(quán)尤其是剩余索取權(quán)的合理配置，可以消除不完全契約所帶來的交易成本,。
但隨著機(jī)制設(shè)計理論的迅速發(fā)展,，許多學(xué)者得出，通過設(shè)計一些激勵相容的機(jī)制,，可以消除不完全契約的交易成本,。
1999年，著名的《經(jīng)濟(jì)研究評論》雜志以專輯形式掀起了不完全契約理論之爭的高潮,。以哈特和摩爾為代表的產(chǎn)權(quán)理論學(xué)派認(rèn)為,，當(dāng)不確定性下的自然狀態(tài)足夠復(fù)雜時,，從本質(zhì)上不存在一個可行的機(jī)制來實現(xiàn)帕累托有效的資源配置，只有通過合理的配置產(chǎn)權(quán)等制度安排來恢復(fù)資源配置的效率,。這就是哈特-摩爾-西格爾所證明的“不可能定理”,。
梯若爾和馬斯金在《不可預(yù)見的偶然性與不完全契約》論文中，運(yùn)用機(jī)制設(shè)計理論的最新成果證明,，不可預(yù)見的偶然性所造成的契約的不完全性,，并不構(gòu)成資源配置無效率的本質(zhì)障礙，在當(dāng)事人的效用函數(shù)不是非常限制性的情形下(即當(dāng)事人沒有很怪的偏好),，可以設(shè)計出一個激勵相容的機(jī)制,，實現(xiàn)帕累托有效的配置。這就是馬斯金-梯若爾提出的“可能定理”,。
1999年,，梯若爾在Econometrica發(fā)表了《不完全契約理論：我們究竟該站在什么立場上》。這篇論文被認(rèn)為是對當(dāng)時轟動整個學(xué)術(shù)界的不完全契約理論之爭的“終結(jié)者之聲”,，同時也是關(guān)于該理論最經(jīng)典的綜述,。
兩部集大成之作：梯若爾才華展露無余
從1991出版之日起，梯若爾和弗登博格合著的《博弈論》便成為博弈論領(lǐng)域最具權(quán)威性的研究生教材,，為美國各個高校經(jīng)濟(jì)學(xué)系的博士課程所采用,。作為整個博弈理論中最為經(jīng)典、與經(jīng)濟(jì)學(xué)中理性人假設(shè)最一脈相承,、也是應(yīng)用最為廣泛的理論,，非合作博弈是博弈理論中最為重要的部分。書中涵蓋了非合作博弈的全部重要內(nèi)容,，不僅包括策略式博弈,、納什均衡、子博弈完美性,、重復(fù)博弈以及不完全信息博弈等常規(guī)內(nèi)容,，而且還包括馬爾可夫均衡這樣的非常規(guī)內(nèi)容。時至今日,，它仍然是博弈論領(lǐng)域中最前沿的教科書之一,。
公司財務(wù)領(lǐng)域的研究在過去二十年有了長足的進(jìn)展，但傳統(tǒng)公司財務(wù)理論的缺陷一目了然：一方面,，局限于對稱信息框架下研究公司的財務(wù)結(jié)構(gòu)對公司價值的影響,，其代表性成果為莫迪里亞尼-米勒定理(簡稱MM定理)，但MM定理所要求的條件過于理想化,，使得該理論在現(xiàn)實應(yīng)用中受到很大限制,，也無法解決公司財務(wù)領(lǐng)域出現(xiàn)的一些實際難題,；另一方面,，眾多令人眼花繚亂的模型互相獨(dú)立，不成體系，令人困惑,。
2002年底,，梯若爾出版了《公司財務(wù)理論》，在公司金融理論領(lǐng)域具有里程碑式的意義———第一部一統(tǒng)江湖之作,。梯若爾令人耳目一新,、駕輕就熟地給一個原本支離破碎和復(fù)雜得令人沮喪的領(lǐng)域帶來了無可置疑的統(tǒng)一和簡約之美。他以公司金融和契約理論的聯(lián)系統(tǒng)一全書,，在不對稱信息框架下重新改寫了公司財務(wù)理論,，運(yùn)用對策論、激勵理論,、產(chǎn)業(yè)組織理論的方法,，重點討論了公司治理結(jié)構(gòu)、控制權(quán)分配,、流動性管理,、監(jiān)管與收購等問題，給公司財務(wù)理論界定了更廣闊的研究范圍和新的研究重點與方向,。（原文發(fā)布于2007年09月17日上海證券報）
