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2013-07-03   作者:記者 曹國廠 采寫  來源:經(jīng)濟參考報
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  1.集體資產(chǎn)成了股權(quán),,農(nóng)民變身股東 2.欒卸村:由窮到富的蛻變之路 3.一個村辦企業(yè)的產(chǎn)權(quán)現(xiàn)代化實踐

  集體資產(chǎn)成了股權(quán),農(nóng)民變身股東

  隨著農(nóng)村經(jīng)濟社會的深入發(fā)展,,由集體資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)不明引發(fā)集體資產(chǎn)流失,、權(quán)益分配不公、黨群干群關(guān)系緊張,、失地農(nóng)民生存困難等諸多矛盾和問題。為此,,河北省沙河市欒卸村自2009年以來通過產(chǎn)權(quán)制度改革,,集體資產(chǎn)成了股權(quán),農(nóng)民成了股東,,既厘清了“村兩委”,、村集體經(jīng)濟和村民之間的關(guān)系,,讓集體經(jīng)濟活動及收益分配在陽光下運行,進一步密切黨群干群關(guān)系,,又充分保障了村民對集體資產(chǎn)的所有權(quán),、管理權(quán)、監(jiān)督權(quán)和收益權(quán),,使村民真正成為集體資產(chǎn)的主人,,激發(fā)了農(nóng)村、農(nóng)業(yè)發(fā)展的活力,。

  農(nóng)村產(chǎn)權(quán)改革勢在必行

  欒卸村位于邢臺市下轄的沙河市西部干旱丘陵區(qū),,目前全村3030口人,耕地4500多畝�,,F(xiàn)任村黨總支書記李長庚1977年上任時,,欒卸村是有名的窮村、亂村,,人均收入82元,,集體資產(chǎn)僅3000元,而各種欠債卻高達14萬元,。
  從1977年至1996年,,欒卸村先后修渠引水解決溫飽,辦集體企業(yè)一鼓作氣實現(xiàn)由窮到富,。到1996年,,集體企業(yè)滾動發(fā)展到11家,并逐漸整合為恒利集團,,創(chuàng)出“康必得”中國馳名商標,,集團年營業(yè)收入3.3億元,利稅7200萬元,,農(nóng)民人均收入4285元,。
  1997年至2007年間,欒卸村經(jīng)歷了十年治灘,,使祖輩頭疼的“害河變景觀”,,并造地200畝;5年綠化荒山上萬畝,;建成79棟新民居,,建成了社會主義新農(nóng)村。到2007年,,全村工業(yè)生產(chǎn)總值10億元,,集體資產(chǎn)累計達到30億元,農(nóng)民人均純收入8798元,,比1997年翻一番,。
  村集體富裕之后,,戶籍矛盾凸顯。李長庚介紹說,,村里富起來之后,,女的結(jié)婚之后戶口不愿走,男的娶了媳婦戶口進不來,,大學(xué)生畢業(yè)后戶口繼續(xù)想往村里遷,,甚至一些已經(jīng)在城市里工作的欒卸籍村民也紛紛要求戶口回遷。
  此外,,由于農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率低,,農(nóng)民靠土地增收致富難度大。村民李志朝家4口人,,2畝多地分散在好幾個地塊,。他說,我們這兒十年九旱,,村里的耕地大塊不足5畝,,小塊不到半畝,沒法實現(xiàn)機械化,,也不好犁不好耙,,人扛驢馱,種植管理費用大,,辛辛苦苦忙一年,,除去成本不賺錢,村民幾乎沒有心思去種田,。
  欒卸村“兩委”班子經(jīng)過多次研究,,認為祖祖輩輩辛苦開墾的耕地不能因為工業(yè)發(fā)展而荒廢;對于戶口只想留下或遷回而不愿遷走,,主要原因是利益驅(qū)動,。在此情況下,必須合理安排利益再分配,。因此,,欒卸村土地、林地,、集體資產(chǎn),、房屋宅基地等方面的產(chǎn)權(quán)制度改革也隨之配套跟進。

  大圖是邢臺市欒卸村新民居的一角,。左下角圖欒卸村村民家家戶戶持有的“四個證件”,。記者 曹國廠/攝

  “份額管理”激發(fā)新活力

  土地是農(nóng)民的“命根子”,也是農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革的核心�,!督�(jīng)濟參考報》記者調(diào)查了解到,不同于傳統(tǒng)意義上的農(nóng)村土地承包經(jīng)營確權(quán)過程中,,將土地按人頭分畝數(shù),、劃分地塊位置四至的做法,欒卸村采取的辦法是:以土地為根本,,實行“份額管理”,。
  所謂“份額管理”,欒卸村土地(承包)經(jīng)營權(quán)和集體經(jīng)濟權(quán)益分配,,不以人口數(shù)為單位,,而以“份額”為單位,計算方法分兩個階段:一是1949年新中國成立至1982年家庭聯(lián)產(chǎn)承包責(zé)任制確立,;二是1983年1月至2008年底,。
  第一階段,,以家庭戶為單位,,家庭戶遷(原)住欒卸村時為起始年(最早1949年),以1982年底“大包干”分地登記的人口數(shù)計算,,每戶每人每年一個“份額”(比如:一個1949年以前出生至1982年依然健在的欒卸村民,,這一階段“份額”為34份,而1969年出生的欒卸村民“份額”為14份),。第二階段,,以人為單位,,按每年在村登記人口數(shù)量計算,每人每年一個“份額”(比如:1983年出生的村民可分得“份額”26份,,而2008年出生的村民只能分得“份額”1份),。全村以2008年底戶口登記人數(shù)計算,,每個家庭戶每人平均最多60個“份額”封頂,,超過部分的“份額”不計入。
  2009年2月份,,經(jīng)村民討論,、村民代表大會通過等民主程序,,欒卸村出臺了《關(guān)于集體土地(承包)經(jīng)營權(quán)和集體經(jīng)濟權(quán)益分配辦法》,,將村集體所有的土地分為127970“份額(平均每人44份)”的形式確權(quán)到全村799戶家庭,并給每戶頒發(fā)《欒卸村集體土地(承包)經(jīng)營權(quán)證》,,所占份額不再隨人口增減而改變,,但“份額”可在村內(nèi)依法轉(zhuǎn)讓,、抵押、繼承,、分拆,、合并,、入股、回收等。
  沙河市委一些干部認為,,欒卸村集體土地不再劃分具體地塊而改為“份額管理”后,,為土地流轉(zhuǎn),、規(guī)�,;�(jīng)營奠定了基礎(chǔ),,同時也解放出大量的勞動力,,這些從一家一戶小地塊上解放出來的勞動力,可以通過外出務(wù)工,、本村企業(yè)上班等多種渠道增加收入,。這一做法也推動了農(nóng)村資產(chǎn)向資本轉(zhuǎn)化,使農(nóng)民具備參與市場經(jīng)濟活動的能力,,極大地激發(fā)了農(nóng)村,、農(nóng)業(yè)發(fā)展的活力。
  目前,,欒卸村成立了農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社,、銀杏專業(yè)合作社和蔬菜專業(yè)合作社。欒卸村農(nóng)業(yè)專業(yè)合作社理事長王運英說,,今年3月份沙河市林業(yè)局給欒卸村劃撥了3.3萬棵薄皮核桃樹苗,,必須短時間內(nèi)栽上,否則苗木就會枯死,�,!斑@么多樹苗把我愁壞了,光找人挖坑至少也得半個月,,雇人挖坑的費用哪里來?”王運英說,,“經(jīng)過理事會理事成員和代表商量后,,大家認為應(yīng)該由合作社所有成員完成,。于是我們用全村土地‘份額’總數(shù),,除以樹苗數(shù),得出約4個‘份額’栽一棵樹,,就按照這個數(shù)分到各戶,,如果哪戶不愿出勞動力,,可按每個坑出1.5元錢由別人代挖,。按照這個辦法下了通知之后,,3.3萬棵核桃樹,,四天半的時間就栽好了,�,!�

  產(chǎn)權(quán)交易平臺呼喚政策支持

  《經(jīng)濟參考報》記者在欒卸村采訪發(fā)現(xiàn),村民家家戶戶除持有《欒卸村集體土地(承包)經(jīng)營權(quán)證》《集體經(jīng)濟分配權(quán)益證》外,,還有《企業(yè)股權(quán)證》和《房屋所有權(quán)證》。對此,,欒卸村村民表示,,土地確權(quán)了,少了糾紛,,多了干勁,,有這些“權(quán)證”在手,就像吃了定心丸,。
  邢臺市,、沙河市一些干部認為,,農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革是城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展的重要載體。農(nóng)村大量資產(chǎn)的表現(xiàn)形式是農(nóng)村土地和房屋,,建立健全歸屬清晰,、權(quán)責(zé)明確,、保護嚴格,、流轉(zhuǎn)順暢的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度,不僅可使農(nóng)民手里的資本更加自由充分地參與到市場競爭中來,促進城鄉(xiāng)要素充分流動,,實現(xiàn)城鄉(xiāng)協(xié)調(diào),、一體發(fā)展,,而且還可吸引農(nóng)村發(fā)展亟須的資金、技術(shù)和人才,。
  農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革還是擴大內(nèi)需的有效抓手,。擴大消費需求,,潛力在于擴大農(nóng)村消費需求,關(guān)鍵在于提高農(nóng)民消費能力,,核心是增加農(nóng)民收入,。欒卸村通過深化農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革,農(nóng)民既可從承包的土地上獲得穩(wěn)定的保底分紅或租金收入,,也可從土地上解放出來獲得工資性收入或經(jīng)營性收入,,還可獲得集體資產(chǎn)股份分紅收益,,收入水平顯著提高,,從而提高了消費能力,。
  對于農(nóng)村產(chǎn)權(quán)制度改革后的產(chǎn)權(quán)交易問題,,李長庚認為,,建立交易平臺是農(nóng)村資源盤活和價值提升的重要步驟,,應(yīng)盡快建立縣、市級的農(nóng)村產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易市場,。規(guī)范農(nóng)村各類產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)交易程序和登記管理,,促進農(nóng)村各類產(chǎn)權(quán)可流轉(zhuǎn)、可抵押,、可入股,,推進農(nóng)村各類產(chǎn)權(quán)的資本化、市場化,,視農(nóng)村和城市一樣,,農(nóng)民的財產(chǎn)權(quán)流轉(zhuǎn)合法正常,,使農(nóng)民有更多的財產(chǎn)權(quán)益。

  欒卸村:由窮到富的蛻變之路

  “康必得治感冒,,中西藥結(jié)合療效好,。”難以想象的是,,喊出這句令人耳熟能詳?shù)膹V告詞的制藥企業(yè),,竟出自一個山溝村——河北省沙河市欒卸村。36年來,,村黨總支書記李長庚帶領(lǐng)兩委班子踐行“科學(xué)發(fā)展”之路,,20年前就勇于壯士斷腕,給“日進斗金”的煤礦貼上封條,,轉(zhuǎn)行發(fā)展制藥等新興產(chǎn)業(yè),。如今,欒卸村從一個“花錢靠救濟,、吃糧靠返銷”的窮山溝,,一躍成為擁有數(shù)十億雄厚資金的股份有限公司的富饒鄉(xiāng)村,村民不僅是農(nóng)民和工人,,還是股東,。
  欒卸村原本十年九旱,山禿地薄,。1977年,,19歲的李長庚經(jīng)過組織考察成為了村黨支部書記。次年,,他帶領(lǐng)本村兩委班子成員和廣大村民,,大干一冬一春,引來東嶺水庫的水,,使村里3500畝“望天收”的莊稼地變成了豐產(chǎn)田,,一舉解決了群眾的溫飽問題。
  無農(nóng)不穩(wěn),,無工不富,。為使群眾“鍋里有米,手中有錢”,,解決了群眾的溫飽問題后,,李長庚便把工作的著力點放在了如何使欒卸村從農(nóng)業(yè)村向工業(yè)村的轉(zhuǎn)變上。1979年,,欒卸村建起了全縣第一個村辦煤礦,,隨后又建起6座。到1984年,,村集體收入達到500萬元,。1979年至1985年6年間,,他們依托地下豐富的煤炭、鐵礦資源,,“深挖地下聚寶盆”,,完成了集體經(jīng)濟發(fā)展的原始積累。
  首戰(zhàn)告捷,,欒卸村乘勢而上,,用集體積累相繼辦起了養(yǎng)雞場、食品廠,、選礦廠等多家企業(yè),,“培植地上搖錢樹”。到1989年,,全村工農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值達到2300萬元,,人均年收入1200元。初步實現(xiàn)了由農(nóng)業(yè)型經(jīng)濟為主導(dǎo)向工業(yè)型經(jīng)濟為主導(dǎo)的轉(zhuǎn)變,。就在這一年,,欒卸村獲得960萬噸煤礦開采權(quán),但是,,李長庚卻出人意料地給煤礦貼上了“封條”,。
  李長庚說:“地下的資源是有限的,我們已經(jīng)挖出了地下的聚寶盆,,該是栽上搖錢樹的時候了,。”從此,,欒卸村開始了從資源型向科技型轉(zhuǎn)變,。
  1992年,欒卸村在全省率先組建了制藥,、礦產(chǎn),、果品,、運輸?shù)榷嘣?jīng)營的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團——河北恒利集團公司,,1996年底,成為擁有11家獨資和控股企業(yè)的“國家級鄉(xiāng)鎮(zhèn)集團”,,實現(xiàn)營業(yè)收入3.3億元,,稅收6000多萬元。其間,,恒利集團主打品牌“康必得治感冒,,中西藥結(jié)合療效好”的廣告語,傳遍了大江南北,。2006年1月,,北京康必得制藥有限公司成立,。
  如今的欒卸村,村民不僅是農(nóng)民,,是工人,,還是企業(yè)股東。初步統(tǒng)計,,村民近年來先后分得了1.7億元紅利,,戶均20多萬元。
  已經(jīng)逐步富裕起來的欒卸村不滿足“居者有其屋”的傳統(tǒng)居住環(huán)境,,開始了更高層次的追求,。1998年,在充分尊重民意和調(diào)研的基礎(chǔ)上,,欒卸村開始籌建節(jié)能,、水電暖氣等設(shè)施齊全的新民居。2001年春,,總投資2.3億元,、占地面積近27公頃、建筑面積22.58萬平方米的現(xiàn)代化新民居“恒利莊園”全部竣工,。
  在建設(shè)新民居的同時,,李長庚把生態(tài)環(huán)境建設(shè)擺在突出位置,既要生態(tài)效益,,也要經(jīng)濟效益,。投資2000萬元在村周圍建設(shè)美麗的生態(tài)大道和7座蓄水量達100萬立方米的人工湖;投資1200萬元退耕還林,,綠化荒山,,栽植了80多萬株銀杏樹,如今銀杏樹帶給欒卸村年收入上千萬元,,當年2元錢一棵的樹苗,,如今整體價值已逾5億元。李長庚說,,“我們正在謀劃把萬畝銀杏園升級建成萬畝植物園,,發(fā)展健康休閑、旅游服務(wù)新產(chǎn)業(yè),,把欒卸村建成一個能夠容納兩三萬人的小城鎮(zhèn),。”
  當甩掉“窮帽子”,,成為富裕的“明星村”時,,欒卸村于1983年就投資60多萬元,建起了當時邢臺地區(qū)唯一一座農(nóng)村學(xué)校教學(xué)樓。
  次年,,當一個公辦教師月工資只有45塊時,,李長庚在《光明日報》等報刊登招聘教師廣告:月工資150元,外加30元伙食補貼,,在全國范圍內(nèi)招聘教師,。一時間,來自全國各地的300多名教師,,在沙河教育局的協(xié)助下,,參加了面試和統(tǒng)一考試。他們擇優(yōu)錄用,,選聘了來自浙江,、山東、天津,、河北等地的7名優(yōu)秀教師,。
  靠著這種尊師重教的理念,欒卸村出現(xiàn)了兄弟博士,、碩士,、一家大學(xué)生的喜人景象,全村30年來出了500多名博士,、碩士,、學(xué)士等大中專畢業(yè)生。

  一個村辦企業(yè)的產(chǎn)權(quán)現(xiàn)代化實踐

  自1979年建起沙河市第一個村辦煤礦后,,欒卸村開始走向工業(yè)化之路,,相繼創(chuàng)辦了養(yǎng)雞場、食品廠,、機制磚廠等企業(yè),,集體資產(chǎn)不斷壯大。1992年,,欒卸村在全省率先組建了制藥,、礦產(chǎn)、果品,、運輸?shù)榷嘣?jīng)營的鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)集團——河北恒利集團公司,。這個原本發(fā)跡于山溝里的村辦企業(yè),截至2012年,,總資產(chǎn)超過16億元,,年營業(yè)收入突破10億元,,利稅達8266萬元,,成了名符其實的現(xiàn)代化企業(yè)集團。
  簡單的數(shù)字昭示著企業(yè)發(fā)展的成功和輝煌,。但在這些數(shù)字的背后,,也充滿了恒利人的艱苦和辛酸,。
  時間回溯到1994年秋天,那是一段讓恒利集團董事長李長庚以及眾多集團領(lǐng)導(dǎo)刻骨銘心的日子,,也是決定恒利集團前途命運的日子,。當時“康必得”廣告投入已達800多萬元,但收效甚微,,這遠遠出乎他們的預(yù)料,,到8月份成品藥庫房爆滿,庫存量達6000多件,,而當時的恒利集團賬面上只剩下5.9萬元可用資金,。
  廣告費從哪里來?繼續(xù)生產(chǎn)的資金從哪里來,?他們必須直面并立即回答的問題,,是選擇停止廣告和生產(chǎn)?還是苦苦支撐,?選擇前者意味著前功盡棄,,多少年的資本積累將毀于一旦;選擇后者前途未卜,,說不定會越陷越深,,風(fēng)險更大。
  “要按照計劃進行,,產(chǎn)品賣出去賣不出去是一回事,,生產(chǎn)出來與生產(chǎn)不出來是另一回事,既然決定了的事情就要一干到底,,不管成功與否,,都要把全部過程做完,這是做事的原則,�,!痹谝淮螘h上,李長庚做出了這樣的抉擇,。但話雖這么說,,要想讓大家接受,并不是容易的事,。
  欒卸村現(xiàn)任村主任李慶德至今對當時李長庚做大家思想工作的事記憶猶新:“他苦口婆心地做大家的工作,,如果現(xiàn)在半路退回,等待我們的無疑是失敗,,如果堅持到底,,就有成功的希望,在失敗與希望之間,我們只有選擇希望,,才是走出困境的唯一出路,。長庚入情入理地分析,很快統(tǒng)一了大家的思想,�,!薄皼Q定了的事,就要干到底,�,!边@也是李慶德等眾多欒卸人對李長庚佩服的原因。
  不過,,統(tǒng)一思想僅僅是第一步,,資金的問題怎么辦?李長庚說,,當時國家正在實行緊縮銀根政策,,各家銀行對放貸都十分謹慎,爭取資金的難度可想而知,�,!澳菚r真是覺得走到了內(nèi)外交困、山窮水盡的地步,�,!钡麄儧]有退卻,最后硬是憑著多年的信譽,,從鄉(xiāng)鎮(zhèn)信用社貸款20萬元,,并辦了信用卡,從銀行透支了150萬元,。廣告業(yè)務(wù)和生產(chǎn)都維持了下去,。
  3個月后,李長庚的抉擇有了“柳暗花明”的回報:爆滿的庫存藥品一個月內(nèi)被搶購一空,,“康必得”一時供不應(yīng)求,,當年就盈利1600多萬元。隨后的1995年至1997年三年內(nèi),,恒利集團年產(chǎn)值利潤每年翻一番,。他們?yōu)槌晒Χ鴳c幸,更為知難而進的選擇而自豪,。如今,,欒卸村家家戶戶都是恒利集團的股東,在欒卸村采訪,,被問及恒利集團的發(fā)展,,村民多數(shù)會發(fā)出這樣的感慨:如果沒有邁過當時那道坎,,就不會有今天的恒利集團。
  《經(jīng)濟參考報》記者采訪了解到,,欒卸村集體企業(yè)在發(fā)展壯大的同時,產(chǎn)權(quán)不清,、村企不分,、責(zé)權(quán)不明、粗放經(jīng)營等問題也逐漸突出,,嚴重影響了村民和職工參與支持企業(yè)發(fā)展的積極性,。
  為進一步激發(fā)企業(yè)發(fā)展活力,1997年,,恒利集團提出“以明晰產(chǎn)權(quán)為核心,、以股份制改造為形式”的改革思路,果斷對8家核心企業(yè)實施了產(chǎn)權(quán)制度改革,,使村集體資產(chǎn)如滾雪球般不斷壯大,。
  改制前,恒利的企業(yè)資產(chǎn)屬欒卸村所有,,村班子負責(zé)管理并組織經(jīng)營,。改制后,從產(chǎn)權(quán)結(jié)構(gòu)上看,,實現(xiàn)投資主體多元化,,產(chǎn)權(quán)歸控股的欒卸村集體和持股的全體股民所有,并以股份多少對企業(yè)債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任,。從“村企”關(guān)系看,,實現(xiàn)了出資者所有權(quán)和企業(yè)法人財產(chǎn)權(quán)的分離,做到了村企分開,。出資者的所有權(quán)通過董事會,、監(jiān)事會體現(xiàn)并對自己負責(zé);企業(yè)法人享有在董事會監(jiān)督下的占有權(quán),、使用權(quán),、收益權(quán)等自主權(quán)。從集體內(nèi)部企業(yè)之間的關(guān)系看,,由原來互相承擔(dān)無限連帶責(zé)任,,轉(zhuǎn)變?yōu)闆]有任何連帶責(zé)任的相互獨立法人。
  李長庚介紹說,,依照公司法,,恒利集團成立了既相互獨立、相互制約,,又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力機構(gòu),、執(zhí)行機構(gòu)和監(jiān)督機構(gòu),,形成股東大會、董事會,、經(jīng)理層和監(jiān)事會四位一體的企業(yè)治理結(jié)構(gòu),。在實際運作中,通過四個機構(gòu)的協(xié)調(diào),、制衡,,使企業(yè)的決策、管理,、用人等行為更趨于合理,,更加科學(xué)。公司員工對企業(yè)的關(guān)切度明顯提高,,經(jīng)營者的責(zé)任心顯著增強,;募集了大量資金,保證了集體資產(chǎn)的保值增值,;村民和廣大員工思想觀念得到更新,。本版稿件均由記者曹國廠采寫

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