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高溫來了,！每年夏季高溫肆虐的時候,，就會有一個話題也同時熱起來,，這就是“高溫立法”。據(jù)說,，現(xiàn)有的有關高溫勞動保護的唯一全國性法規(guī),，是1960年頒布的《防暑降溫措施暫行辦法》。該辦法規(guī)定了防暑降溫的技術措施,、保健措施和組織措施,，但它作為一個指導性文件，對于直接攸關勞動者權益的“露天作業(yè)高溫時段休息,、降溫費發(fā)放,、提供降溫措施、車間增設通風降溫設備”等問題,，卻并沒有清晰的規(guī)定,，更沒有規(guī)定任何法律責任。這個條例當時的效能就很有限,，現(xiàn)在更是完全不適合目前的勞動現(xiàn)狀,，早已過時。然而,，這個“高溫條例”居然“暫行”了半個世紀,。今年，迎來了《防暑降溫措施暫行辦法》50周年華誕,，得好好慶祝一下吧,？
《高溫條例》暫行了50年，高溫下的老百姓是怎么過來的,？2007年7月,，衛(wèi)生部、勞動和社會保障部等四部門又聯(lián)合下發(fā)了一個通知,，要求各地用人單位在高溫天氣期間,，應當向勞動者支付高溫津貼。把整個防暑降溫工作簡化為發(fā)放高溫補貼,，這已經(jīng)很狹隘了,。但由于缺乏相應的處罰機制，通知精神并沒有得到切實執(zhí)行,。有關官員表示：高溫津貼的發(fā)放是強制性的,，企業(yè)必須按照要求執(zhí)行，不過對于拒絕執(zhí)行的企業(yè)“確實沒有規(guī)定罰則”——真有趣，不通電的高壓線上寫著一個“小心有電”的破招牌,！
近幾年,，專家和媒體年年呼吁高溫立法，但不知什么原因,，就是推不動,。旁觀者當然只能猜測了。一種情況是,，立法者自己是在空調下工作,，不知道高溫作業(yè)的老百姓有什么問題需要解決，甚至把這件事忘掉了,。第二,，可能是立法缺少利益驅動。許多部門立法都可以把部門權力利益化,，部門利益法制化,，而高溫立法對部門沒有好處，只能增加責任,，于是相關部門就都裝做不知道,。如果部門能收取高溫管理費，這法早立了吧,？第三,，反正呼吁立法的是幾個專家，高溫一過也就算了,。沒有法律規(guī)定,，不立該立的法會遭受處分吧？
熱浪陣陣里,，相思又一年,。應該填補高溫立法這個空白了，因為這個空白是勞動者權利的空白,，是政府責任的空白,。高溫立法的話題，今年大概沒戲了,，明年難道還要空白下去,？ |