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“今年以來,，共有20%的私募公司進(jìn)行了人員擴(kuò)充，擴(kuò)張幅度最大的公司5月共引進(jìn)3位人員,，擴(kuò)張幅度達(dá)25%,。”好買基金研究中心市場(chǎng)總監(jiān)張茹向《經(jīng)濟(jì)參考報(bào)》記者表示,。
張茹說,，私募基金人員擴(kuò)充的來源很寬，但是基金經(jīng)理,、投研總監(jiān)等核心人員,，則主要來自于公募基金和券商等機(jī)構(gòu)。若單從投研團(tuán)隊(duì)的規(guī)模來看,，目前大的私募基金的規(guī)模已經(jīng)非常接近小的公募基金,。
最近，好買基金對(duì)中國(guó)主流私募基金公司進(jìn)行了問卷調(diào)查,，調(diào)查結(jié)果顯示,，從公司人員情況上來看，接受好買基金調(diào)查的私募基金公司平均人員總數(shù)為13
.83人,，單家私募基金人員總數(shù)從7人到35人不等,。私募基金公司平均投研人員總數(shù)為7.24人，單家私募基金投研人員總數(shù)從3人到16人不等,，個(gè)別私募基金公司之間的投研實(shí)力相差懸殊,。
數(shù)據(jù)顯示，平均每家私募基金公司管理產(chǎn)品5.21只,，平均管理總規(guī)模5.80億元,。其中，最小的基金公司管理規(guī)模為1600萬元,，最大的已達(dá)到30億元,。今年以來，高端理財(cái)客戶的增加使得私募基金的發(fā)行駛?cè)肟燔嚨馈?BR> 專家指出,，私募基金市場(chǎng)化程度較高,，競(jìng)爭(zhēng)激烈，對(duì)基金經(jīng)理及投研團(tuán)隊(duì)的個(gè)人壓力較大，而且,，由于私募基金產(chǎn)品設(shè)計(jì)靈活,，操作空間較大，基金經(jīng)理的從資產(chǎn)配置,、行業(yè)配置到個(gè)股配置的水平一覽無余,，其業(yè)績(jī)差異度極大。在西方成熟市場(chǎng),，對(duì)沖基金的基金經(jīng)理普遍都有20年以上的投資經(jīng)驗(yàn),，在經(jīng)驗(yàn)和資本上都有了足夠累積，才敢轉(zhuǎn)投私募,。中國(guó)資本市場(chǎng)起步較晚,，多數(shù)基金經(jīng)理的過往投資業(yè)績(jī)時(shí)間較短，同時(shí)公募與私募投資體制上的不同決定了在公募時(shí)期的業(yè)績(jī)不一定能代表未來在私募能否取得成功,。
在基金經(jīng)理從公募跳槽到私募后,，業(yè)績(jī)的持續(xù)性是較大的考驗(yàn)。以近6月私募業(yè)績(jī)排名為參照,，剔除成立未滿6個(gè)月的私募基金,，好買基金研究中心對(duì)25位過去曾在公募基金擔(dān)任基金經(jīng)理轉(zhuǎn)投私募后業(yè)績(jī)排名進(jìn)行對(duì)比，發(fā)現(xiàn)在這25位基金經(jīng)理中,，只有8位基金經(jīng)理公私募業(yè)績(jī)都能在行業(yè)前1/2水平,。目前只有匯利的何震以及尚雅的石波在公私募任職時(shí)能一直保持在行業(yè)前1/4的優(yōu)秀業(yè)績(jī)。
有的基金經(jīng)理在公募業(yè)績(jī)平平,，到了私募卻是如魚得水,。調(diào)查顯示，共有10位基金經(jīng)理在從公募基金轉(zhuǎn)投私募基金后,，業(yè)績(jī)行業(yè)排名有所上升,。有成功的自然也會(huì)有不如意的。有12位公募基金經(jīng)理轉(zhuǎn)投私募基金后,，業(yè)績(jī)出現(xiàn)了下降,，其中有兩位出現(xiàn)較明顯的倒退。
云集了行業(yè)內(nèi)知名“大腕”的私募基金,，往往有著相對(duì)靈活的機(jī)制和簡(jiǎn)單而有效率的工作流程,。那么，這些私募基金的業(yè)績(jī)究竟如何呢,？
根據(jù)諾亞財(cái)富最新發(fā)布研究報(bào)告稱,，到4月底陽光私募今年總共發(fā)行了58只新基金，而2009年陽光私募新發(fā)行量達(dá)到歷史性的244只,，預(yù)計(jì)今年發(fā)行數(shù)目將低于2009年,。
大多數(shù)陽光私募基金從成立以來累計(jì)收益率都在0%至20%,。但不同基金的收益率差異非常大,，最低累計(jì)收益率為-63
.11%,，最高累計(jì)收益率為294.07%。
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