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公務(wù)員退出機(jī)制的“所有者缺位”
    2008-09-04    楊濤    來源:現(xiàn)代快報(bào)

    人力資源和社會(huì)保障部下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)〈國家公務(wù)員局2008年下半年工作要點(diǎn)〉的通知》中明確,,昔日被視為“鐵飯碗”的公務(wù)員將建立正常退出機(jī)制和辭退規(guī)定。(8月30日《北京晨報(bào)》)

    消息一出,,連日來評(píng)論者一片叫好,。但我卻只能表示謹(jǐn)慎的樂觀,,因?yàn)殚L期的工作實(shí)踐讓我深知,公務(wù)員正常退出機(jī)制存在的老大難問題,,絕非一紙文件就能迅速解決,。
    經(jīng)濟(jì)學(xué)中有個(gè)名詞叫“所有者缺位”,是指國企中國有資本由誰負(fù)責(zé)不確定,,導(dǎo)致國企效率低下,,冗員偏多,損害國有資產(chǎn)的行為經(jīng)常發(fā)生,。其實(shí)在政府管理中,“所有者缺位”的現(xiàn)象同樣存在,,在不少政府機(jī)關(guān),,領(lǐng)導(dǎo)人通常是上面指派下來的,而且往往是“異地交流干部”,,當(dāng)?shù)厝舜髢H僅是形式上的選舉,,當(dāng)?shù)孛癖姴荒軐?duì)領(lǐng)導(dǎo)人產(chǎn)生實(shí)質(zhì)意義上的監(jiān)督。因此,,政府部門領(lǐng)導(dǎo)人是“對(duì)上不對(duì)下”,。在這種情形下,政府機(jī)關(guān)的“所有者”是上級(jí)而非當(dāng)?shù)孛癖�,,政府機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人與工作人員也認(rèn)定他們的“老板”是上級(jí)而非當(dāng)?shù)孛癖姟?
    這種政府機(jī)關(guān)的產(chǎn)權(quán)性質(zhì)決定了政府機(jī)關(guān)的“所有者缺位”,,上級(jí)政府是所有者,但只能通過選派代理人,,甚至通過代理人選派代理人來管理政府機(jī)關(guān),。上級(jí)政府由于信息不對(duì)稱,又缺乏有效手段來約束其代理人,,這些下派的官員往往就不會(huì)像一個(gè)所有者一樣很好地管理政府機(jī)關(guān),,而是盡量采取妥協(xié)的手段來謀取自己利益與國家利益的平衡。當(dāng)國家利益可能影響自身利益時(shí),,他們往往寧愿損害國家利益來保全自己,。
    理論太抽象,可以舉例說明,。在許多單位,,就有一批吊兒郎當(dāng)?shù)娜嗽诨烊兆樱笫虏环�,、小事不斷,,在上班時(shí)間干自己的事遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過干工作的時(shí)間。按照公務(wù)員管理的有關(guān)法規(guī),,這些人早就應(yīng)該清退,,但實(shí)際中他們年年考核合格,。原因就在于,這些人認(rèn)為,,他們只是領(lǐng)了國家的工資,,并沒有領(lǐng)單位領(lǐng)導(dǎo)人的錢,領(lǐng)導(dǎo)人不是像企業(yè)主一樣是發(fā)工資給他們的“老板”,,而只是國家的代理人,,而他們深知國家作為“所有者”是天高皇帝遠(yuǎn),也管不著他們,。領(lǐng)導(dǎo)人要是嚴(yán)格遵守法規(guī)來對(duì)待他們,,那就是代理人充當(dāng)了所有者的角色,這讓他們會(huì)遷怒于領(lǐng)導(dǎo)人,,鬧個(gè)沒完,。而領(lǐng)導(dǎo)人作為“異地交流干部”,除非這些人損害了他們自身的核心利益,,否則也犯不著與他們計(jì)較,,他們寧愿向上報(bào)告人手短缺,也不愿意去得罪這些人,。所以我們看到,,作為公務(wù)員正常退出手段的“開除”,僅僅用于嚴(yán)重違法犯罪入獄的情形,,2006年全國被開除的公務(wù)員僅有950人,。行政機(jī)關(guān)三番五次精簡,但最終的結(jié)果是越減越多,。
    要解決公務(wù)員正常退出難的問題,,就必須解決政府機(jī)關(guān)的“所有者缺位”問題,也就是說,,要完善官員既對(duì)上負(fù)責(zé)又要對(duì)當(dāng)?shù)孛癖娯?fù)責(zé)的機(jī)制,。當(dāng)?shù)孛癖姟?dāng)?shù)厝舜笫钦畽C(jī)關(guān)的直接所有者,,他們的監(jiān)督如果能到位,,政府機(jī)關(guān)的領(lǐng)導(dǎo)人就不能像糊弄“天高皇帝遠(yuǎn)”的上級(jí)機(jī)關(guān)一樣糊弄當(dāng)?shù)孛癖姟?dāng)?shù)厝舜�,;而政府機(jī)關(guān)工作人員被清退,,也就無法遷怒于領(lǐng)導(dǎo)人,因?yàn)樗姓呔驮谒麄兩磉�,,領(lǐng)導(dǎo)人必須嚴(yán)格遵守制度,,否則他們自身飯碗難保。如此一來,,何愁公務(wù)員不能正常退出,。

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